Begleiten Sie uns auf eine literarische Weltreise!
Buch zum Bücherregal hinzufügen
Grey
Einen neuen Kommentar schreiben Default profile 50px
Grey
Jetzt das ganze Buch im Abo oder die ersten Seiten gratis lesen!
All characters reduced
情绪经济学 - cover

情绪经济学

张恨水

Verlag: 新华先锋/SJPUBLISH

  • 0
  • 0
  • 0

Beschreibung

Description:
《情绪经济学》是一部开创性的跨学科著作,从心理学与经济学交融的视角,揭示了情绪如何以无形之手重塑市场规律、驱动个体决策,甚至改写宏观经济的运行逻辑。
传统经济学常将人视为"绝对理性"的决策者,却忽视了愤怒、恐惧、贪婪、乐观等情绪在消费、投资、生产、政策制定中的深层作用。本书通过大量实证研究与案例分析,构建了一个全新的分析框架。
《情绪经济学》既适合经济学、心理学学者拓展理论边界,也为投资者、创业者、政策制定者提供实践工具,助读者在情绪与理性的博弈中,掌握驾驭不确定性的深层逻辑。
Author Biography:
张君归,对投资哲学和决策科学深入研究多年。曾在十个完全不同的行业工作学习,具有丰富的实战经验。作者对查理·芒格的投资理念和思维模型有着深刻的理解和研究。他通过多年对芒格的研究和学习,整理出了一套系统的思维模型体系,帮助广大读者提升认知能力和决策水平。
Verfügbar seit: 03.12.2025.
Drucklänge: 141 Seiten.

Weitere Bücher, die Sie mögen werden

  • 哈佛經理產品質量管理 - 繁體中文版 - cover

    哈佛經理產品質量管理 - 繁體中文版

    石磊

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    產品是企業市場行銷組合中的一個重要因素。產品管理直接影響和決定著其他市場行銷組因素的管理,對企業市場行銷的成敗關係重大。在現代市場經濟條件下,每一個企業都應致力於產品品質的提高和組合結構的優化,以更好地滿足市場需要,提高企業產品競爭力,取得更好的經濟效益。現代市場行銷理論認為,產品整體概念包含核心產品、有形產品和附加產品三個層次。
    作者简介:
    石地,男,1955 年出生。自小隨家遷徙,在長江邊輾轉長大,初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系,畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職,2005 - 2248 年任天涯社區編輯部主任,現為自由人,靠智力打工維持生計,筆耕不輟。
    他是著名網路思想家,著有《壘蟻集》,該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品,涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外,他還是 isee 原創成員,流沙河先生唯一及門弟子,求 "傳統底蘊,現實立場,人性視角,世界眼光"。
    Zum Buch
  • 金融的戰爭 - 繁體中文版 - cover

    金融的戰爭 - 繁體中文版

    (美)约翰·穆迪

    • 0
    • 0
    • 0
    Description:
    本書對於那些欲瞭解華爾街的發展歷史,並且好奇其資本大亨如何發跡的廣大讀者來說,是一部必讀的經典著作。穆迪以翔實的史料為基礎,秉承可讀性、趣味性的原則,以一個"當局者"真實客觀的筆觸,細緻入微地剖析了華爾街資本市場上的投資實例,深入淺出地闡述了諸多精闢的經濟學及融資理論,並刻畫了摩根、卡內基、洛克菲勒等叱吒風雲的資本大亨坎坷傳奇的一生。
    Author Biography:
    約翰·穆迪,華爾街著名投資評估機構"穆迪投資者服務公司"的創始人,創建了"穆迪信用評級體系"。他終生沉浮於風雲莫測的資本市場上,親身經歷了美國華爾街的崛起與興盛。
    Zum Buch
  • 國際貿易學 - 繁體中文版 - cover

    國際貿易學 - 繁體中文版

    石磊

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    根據世界經濟貿易發展的歷史,外貿政策一般可分為自由貿易政策與保護貿易政策兩大類。其中自由貿易政策的主要內容是:國家對外貿不加干涉和限制,允許商品的自由出入。保護貿易政策的主要內容是:國家利用各種獎出限入的措施保護本國市場,免受外國商品的競爭。一個國家採取什麼貿易政策,通常是根據本國的經濟發展水準和在國際分工和國際貿易中所處的地位決定。
    作者简介:
    石地,男,1955 年出生。自小隨家遷徙,在長江邊輾轉長大,初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系,畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職,2005 - 2243 年任天涯社區編輯部主任,現為自由人,靠智力打工維持生計,筆耕不輟。
    他是著名網路思想家,著有《壘蟻集》,該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品,涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外,他還是 isee 原創成員,流沙河先生唯一及門弟子,求 "傳統底蘊,現實立場,人性視角,世界眼光"。
    Zum Buch
  • 大國的衰落 - 繁體中文版 - cover

    大國的衰落 - 繁體中文版

    (美)梅西

    • 0
    • 0
    • 0
    Description:
    在《浮華時代》中,我試圖講述了發生在美國二十世紀二十年代的事情。在那時候,我已經開始思考在某天我也許會同樣嘗試講述發生在二十世紀三十年代的故事。確切地說,在1938年末,我開始著手這項工作。雖然那時我並不清楚故事會以怎樣的方式結束,但1939年仲夏,我已經完成了故事的四分之三。歐洲爆發的戰爭顯然是一個結束,就像1929年的恐慌結束了一個時代一樣,它也恰恰預示著這一時代的結束。我在1929年9月3日確定了本書第一章的題目,而一個偶然的巧合,英法政府向德國宣戰的日子就是十年之後的那天。它讓我意識到事情的進展恰好給了我一個機會讓我能記載這十年的歷程。
    《浮華時代》的時間跨度是從1918年11月11日的停戰開始到1929年10月~11月的恐慌結束。末章中講述了恐慌時期到1931年春天的那段時間內事情的進展,並試圖說明在那段恐慌後的時期內美國的形勢發生了怎樣的改變(該書英文版於1931年12月出版)。在我著手眼下這本書的時候,需要重提一些以前說到的事情以便於銜接,因為二十世紀三十年代的故事應該從恐慌前開始,並且講述一下美國是如何陷入1929~1932年的經濟蕭條的。因此,我決定先從1929年9月3日發生的事情開始研究(這與我在1937年《哈珀斯雜誌》上發表的一篇文章的形式有所不同),而在第二章中我會描述從恐慌到1931年春天那段時間內事情的進展。然而,本書只對恐慌本身做簡要介紹,因為大量的細節已在《浮華時代》一書中具體描述。
    Author Biography:
    弗雷德裏克·艾倫,美國20世紀最重要的歷史學家之一。出生於美國馬薩諸塞州首府波士頓市,畢業於哈佛大學。曾擔任《大西洋月刊》助理編輯,《世紀雜誌》執行主編,《哈珀斯雜誌》主編。本書是弗雷德裏克·艾倫在西方廣為傳誦的歷史傑作,全書按時間順序,以細膩的筆觸追溯了那個令人心有餘悸、百感交集的歷史片段。從1929年的大崩潰到1939年的戰爭陰影,期間穿插有美國經濟、政治、文化、道德、風尚等方面的內容,尤為值得稱道的是,作者花費較大筆墨描述了"胡佛的困境"、"羅斯福的新政"等內容,以史為鑒,這對於我們理解當下全球金融危機的影響和奧巴馬的新政都有著不可小覷的啟示作用。
    Zum Buch
  • 领导厚黑学(上) - cover

    领导厚黑学(上)

    石磊

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    领导的本职在于辨人识性,量才用人。自己的大事就是让别人去做事,而且是让可靠可信的人去做。厚黑的领导者强调:"用人须打破条条框框,惟能力是重。""论资排辈"不足取,"重视学历"也同样应该被摒弃。因事而选人,选人观其长,这是非常重要的。知人善任是厚黑型管理者必备的素质,也是一般对当领导、当上级的人的要求。
    作者简介:
    石地,男,1955 年出生。自小随家迁徙,在长江边辗转长大,初二辍学后在群山中磨砺青春。1978 年考入北师大数学系,毕业后曾任中学校长、机关头目、公司经理、宾馆领导、研究所长等职,2005 - 2396 年任天涯社区编辑部主任,现为自由人,靠智力打工维持生计,笔耕不辍。
    他是著名网络思想家,著有《垒蚁集》,该书是其数十年对中国社会现实与文化发展的集中思考的集结。他还著有《懵懂的青春》《被剥削的斐济人》《古代忠臣谏君谋术》等作品,涵盖小说、散文、诗歌等多个领域。此外,他还是 isee 原创成员,流沙河先生唯一及门弟子,求 "传统底蕴,现实立场,人性视角,世界眼光"。
    Zum Buch
  • 狼性执行:企业如何打造卓越执行力 - cover

    狼性执行:企业如何打造卓越执行力

    李昊

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    在狼的思维中,不仅有着挨饿的难受,还有着头狼的命令。在这样的生存环境之下,狼群只有听从头狼的命令,不断地成功猎杀,才有生存的希望。这就是执行,无条件的执行!对于企业同样如此。任何一个企业都应将如何提升执行力当成重中之重,可是怎样去提升企业的执行力呢?这就需要企业员工都能尽职尽责地去承担起自己的任务,让身处在企业中的每一个人都成为真正的执行者。
    企业的狼性执行,主要体现在对业绩的狼性追求上。本书理论结合实践,给你一套实用的打造狼性执行力的工具和方法,"大道理"不如"实战方法","操作步聚"胜过"宏观理念"!
    Zum Buch