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  底層邏輯：個體實現自我突破的一整套思維框架 - 繁體中文版

  王淼

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  Description：
  所謂底層邏輯，指的是從事物的本質出發，找到解決問題的最直觀、最有效的方法。本書深入剖析了不同方面的底層邏輯，包括是非對錯的底層邏輯、個體進化的底層邏輯以及社會協作的底層邏輯等。每種底層邏輯都有其固有的思考模型和應用場景，共同構成了個體實現自我突破的思維框架。對職場人士來說，本書提供了一套系統的思維框架和行動指南，有助於職場人士更好地應對職場挑戰，提升個人競爭力，突破職業發展的局限。對學生和青年群體來說，本書有助於培養正確的思維方式，提高解決問題的能力，為未來的職業和人生發展奠定堅實基礎。

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  与领导相处的学问

  孙郡锴

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  Description：
  有人的地方就有上下级之分。作为下属，无不希望与领导搞好关系。无不愿意得到领导的赏识和器重，以便能得到重用，成就一番事业。然而，很多人却往往对此没有办法，在与领导相处的过程中不懂技巧。以至于同领导的关系甚是平淡，甚至因关系不融洽而苦恼。
  在国外，曾有人做过调查：在成功的因素中，智慧、专业技术、经验等只占成功因素的15％，而良好的人际关系却占85％。职场中，与领导的关系可以说是重中之重，作为一名下属，即使你才华横溢，如果得不到领导的重视，也英雄无用武之地。
  在工作中，下属要掌握同领导相处的学问，不能单纯的以为只要工作好就一切都好。领导是你工作生涯中 重要的人，他可以使你工作起来十分顺利，也可以使你根本无法开展工作；他可以使工作气氛融洽，也可以使工作变得令人无法忍受。在领导身边是没有后悔药可吃的，一步走错，就可能从此被打入"冷宫"。
  要做职场中的赢家，就必须掌握与领导相处的技巧：没有哪个领导会喜欢违抗自己命令的下属；也没有哪个领导会重用了解自己过多的员工。领导有领导的尊严，他们不会容忍下属抢自己的风头；他们喜欢对下属的错误进行批评，以显示领导的威风。他们希望下属对自己保持忠诚，能够准确地领会自己的意图行事，同时，领导也是人，也需要真情，有时也需要别人关怀。
  Author Biography：
  孙郡锴：汉族，70年代生人，祖籍辽宁，非著名历史学者，酷爱文学，工作之余笔耕不缀，纵横文史两界，笔法通灵剔透，风格诡谲多变。其历史作品，极具历史现场感和身份带入感，将人带入历史的每个瞬间，从中我们可以读到历史的多面性与隐秘性。

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  用人兵法

  楚日理

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  内容简介：
  书中介绍了世界上有成就的企业家、政治家、军事家及历代帝王成功的共同秘诀 —— 会用人的兵法。全书共 12 个兵法，具体内容如下：
  兵法之一：用人之先，在于识人：强调了准确识别人才是合理用人的前提和基础。
  兵法之二：千军易得，一将难求：阐述了优秀将领或关键人才对于团队或事业的重要性。
  兵法之三：用人须鉴古察今：说明在用人过程中，要借鉴历史经验，同时结合当下的实际情况进行判断和决策。
  兵法之四：用人先审 "三本"：提出用人时需要审视的三个根本方面，可能涉及人才的品德、才能、资质等关键要素。
  兵法之五：人才是非有准则：明确了判断人才优劣、是非的标准和原则，帮助读者在用人时能够有清晰的判断依据。

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  管理不狠，公司不稳

  王淼

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  内容简介： 
  　没有规矩，不成方圆。管理上的狠是为了出效益，管理上的狠事实上是对公司的“慈”。一个严格规范的公司，其员工为人处世必然“严谨规范”，敢于承担责任；一个松松垮垮的公司，其员工必然“懒懒散散、阳奉阴违”。《管理不狠，公司不稳》主要是针对目前很多企业在管理上松散、制度不严，导致企业运营效率极其低下，有针对性的从“狠”字入手谈管理，告诉管理者严格管理、制度为王、用人技巧的重要性。力行强势的管理，才能创造稳固的基业。本书针对企业管理的具体问题提供了一套切实可行的方法，让读者明白了“为什么”之后，更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。

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  內向者優勢 - 繁體中文版

  趙鋼

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  内容简介：
  本書分析了內向者的優勢和潛藏的影響力，闡述了內向者在社交、職場、商業等方面的獨特優勢，讓內向者深入地瞭解自身的特點和優勢，建立強大的自信。
  
  本書通過理論結合案例的方法，幫助內向者認識自我、樹立積極的人生觀，全面地介紹了內向者應該如何根據自己的特點在工作和生活中獲得優勢，積極挖掘和發揮自身優勢，實現人生的價值和夢想。

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  应变学：随机应变的智慧全书

  高文斐

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  内容简介：
  该书主要阐释当代工作场合中 "变" 与 "应变" 的关键和要义，帮助读者通过 "应变" 成为职场上的能手。书中探讨了在工作和事业中遇到紧急事、突发事、意外事等紧要关口时，如何保持沉着冷静，以及在生活快节奏、工作高压力的情况下，怎样灵机一变轻松化解压力。
  内容架构：涉及广泛的工作领域和生活场景，包括上司、下属、同事等人际关系中的应变之道，也有生意场、官场、情场等场合的应变智慧。书中通过不同的章节和篇目，分别从各个角度深入分析应变的方法和招式，如工作语言的应变、商务细节的应变、日常工作中的应变等，每个方面都结合具体事例进行阐述，使读者更容易理解和应用。

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