Verlag: 智杰轩/SJPUBLISH
内容简介： 本书是一本结合销售实践和心理学研究成果的实用工具书，对销售人员在销售的过程中的不同阶段，消费者的不同心理以及销售人员应该怎么去面对客户等方面都作了详细的介绍，对销售人员的工作有着很强的指导作用。教你掌握客户的性格类型、洞察客户的心理需求、突破客户的心理防线、解除客户的心理包袱、赢得客户的心理认同。 作者简介： 尹晓峰：某知名大学国际贸易硕士，管理咨询师，长期从事企业管理理论研究、教学和咨询工作。不断学习与研究现代企业的管理模式，有着丰富的实战经验与培训方法。资深经济管理类图书撰稿人，出版了《阻截金字塔：开启企业伟大的瘦身》等著作。
内容简介： 企业发展的瓶颈，不在于管理者的人数，而在于管理者的能力，在于管理者能否制定完善合理的制度，能否让执行规范高效，能否令员工心往一处想、劲往一块使。本书紧抓管理中的关键环节，以难、疑、敏感、生长为突破口，全面介绍管理的知识和技能，并将全新管理理念和方法融其中。针对中国企业执行力现状和特，在大量咨询案例积累的基础上，总结编写的较为系统的、适合中国企业解决管理问题的领导力指南。 作者简介： 孙浩：经济学硕士，现任某知名大学教授，长期从事企业管理理论研究、教学和咨询工作。 曾为多家著名跨国公司和国内上市公司提供管理培训和管理咨询服务。Zum Buch
内容简介： 在纷繁复杂的职场行为里，心理活动像一双幕后推手在操控着"台前表演"。每一位员工每一个司空见惯的日常行为，每一个习以为常的生活习惯，都隐藏着不易发现的心理秘密。在市场竞争日趋激烈、不单为追求工资为主导思想的80、90后成为公司主体的年代，传统的头痛医头脚痛医脚的传统管理模式已经过时。管理成了一场心理博弈战，管理过程中，最重要的技巧便是懂得员工心理，读懂下属的内心并了解他们的需求。从而有效了解员工，激励员工，进而达到正确用人的目的。 只有充分了解了员工，才清楚员工的优势与不足；只有学会激励员工，才能让员工始终保持激情与斗志；只有正确用人，才能把员工放在最合适的岗位上，让他们扬长避短，为企业做出最大的贡献。Zum Buch
内容简介： 本书详细地描述了孩子0-6岁年龄段会出现的知觉感官敏感期、语言表达敏感期、动作动手敏感期、认知思维敏感期、情绪情商敏感期、秩序概念敏感期等12个成长必经的能力发育“敏感期”，以及各种应对的方法。并从中告诉父母孩子成长发育的必然规律及孩子各方面的潜能开发与培养，从而使孩子能够顺利通过一个又一个成长“敏感期”，使孩子的心智水平达到*预期，让孩子的天赋、潜能得到充分的发挥与发展！Zum Buch
内容简介： “执行力”是干什么的？就是用人，而且用准人！明代吕坤《呻吟语》说：“善用人的，是个人都用得；不善用人的，是个人都用不得”。的确，团队中没有不行的员工，只有不行的管理人。团队管理者用好他们、用对他们，需要牢牢地抓好下面7件事：找得准：“才能”是一张最硬的通行证；给机会：到赛马场上见高低；放些权：看谁能当好团队中的领头羊；试着看：好钢需要打在刀刃上；掏真心：相互体谅一起往前走；不含糊：奖惩与业绩紧密挂上钩；察品行：端正、责任、忠诚一个都不能少。每件事包括四种法则，着力强调企业加大执行力28个关键法则！Zum Buch
内容简介：原一平的财富传奇从"小太保"到"保险界推销天王"， 乔·吉拉德的财富传奇从"锅炉工"到"汽车业推销冠军"，本书总结了乔·吉拉德与原一平一生中积累的成功经验。这些忠告是他们推销人生的智慧结晶，覆盖了从心态、修养到与客户打交道、缔结方法等各方面的内容。了解史上伟大推销员快速成长的秘密，探索营销大师无往而不胜的智慧之源。Zum Buch
内容简介： 本书全面系统地阐述了孔子的生平事迹、历史贡献，总结了孔子对中华优秀传统文化、民族精神及民族性格的深远影响。全书通过对每个知识点周密、翔实的论述，解答了当前大众对孔子的一些疑问和疑惑。 作者简介： 王大千，现任中国孔子基金会理事长、秘书长，国际儒学联合会副理事长，团中央"青年之声"国学教育联盟主席，《孔子研究》编委会主任，《儒风大家》总编辑。曾任《齐鲁晚报》副总编辑、《生活日报》总编辑、山东新闻大厦董事长、大众报业集团副总经理。系享受国务院特殊津贴专家，中宣部首批文化名家暨"四个一批"文化人才，美国哥伦比亚大学访问学者，"尼山世界文明论坛"副秘书长，《儒藏》编纂委员会秘书长，山东财经大学兼职教授。Zum Buch
