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  总经理的九种能力

  扈明星、杨莉莉

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  内容简介：
  本书针对现代人职业生涯规划，从做人、做事、说话、适应、机遇、社交、沟通、自信、心计等方面诠释了杰出领导者所必须具备的九种能力，帮助你掌握卓越的领导技巧，以便在组织发展中获取更大的成功！拿破仑说过"不想当将军的士兵不是好士兵"，后来，他不仅当上了将军，而且纵横欧洲大陆，所向披靡。在现代社会里，每个人都会有许多提升自我价值的平台和机遇，职务升迁离不开个人领导能力的开发和培养。因此，我们要在日常工作中锻炼自己做人、做事、说话、社交等方面的能力，才能未雨绸缪，在未来某个时刻顺势而为，成为组织中的领军人物。

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  团队管理要狠做的七件事：企业打造精英团队的28条关键法则

  李靖

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  内容简介：
  《团队管理要狠做的七件事：企业打造精英团队的28条关键法则》特别强调管理者处理好管理危机、打造精英团队要静下心来做好7件事：定规矩：每个人都必须照章办事；用对人：谁能干谁就用谁；放权力：手抓得太紧不是一件好事；谋大局：里里外外必须是"一揽子"，才能下好一盘棋；抓细节：把失误关到责任的笼子里；拼效益：鼓励大家憋足劲跑起来；明奖惩：把优良差三等分出来。大家一看这7件事就一目了然，知道团队管理不复杂，就在于把不中用的"坛坛罐罐"都甩掉，把这7件事摆到台面上，指挥的指挥，负责的负责，干活儿的干活儿，跑腿儿的跑腿儿，还有什么事情做不起来呢？这就是《团队管理要狠做的七件事：企业打造精英团队的28条关键法则》着力强调企业打造精英团队的28条关键法则。

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  國企改革全盤操作 - 繁體中文版

  石磊

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  内容简介：
  國內政府，實則行使國有企業佔有權的機構，經理、廠長們是行使經營權的經營者，都沒有改革國有企業所有權的決定權。中國的國有企業改革，卻在政府與經營者的較量與妥協中進行了十餘年，這是一場沒有所有者參與，更不考慮所有者權利的改革，先是在經營權層面，後是在佔有權層面，進而擴展到所有權層面。國有企業的所有權主體——國有企業職工和全國勞動者，卻成了改革的對象和旁觀者。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2244 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

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  做人不能太任性 做事不要太随意 -...

  谢云宁

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  你是否正被“任性人设”拖进“人生副本地狱”？ 
  #任性戒断营# #自控核爆术# #反脆弱话术# #情绪刹车王# #价值锚点杀# #人生操盘手# 
  凌晨三点朋友圈狂喷“领导SB”，第二天被穿小鞋还骂“职场不公”；酒局上为争面子狂点帝王蟹，结账时肉疼到想钻地缝；项目组抢功时拍桌摔文件，结果升职名单出来时哭成狗；看到“躺平”段子就疯狂点赞，结果35岁被优化时才懂“任性自由”的代价……你以为这是“真性情”？不，这是你正在被“情绪巨婴症”反噬！那些被全网夸“人间清醒”的狠人，哪个不是“反任性特种兵”？他们能在甲方刁难时笑着点头，转身用方案“打脸”；能在亲戚催婚时优雅接话，把“修罗场”变“夸夸局”；甚至能把“炸毛冲动”转化为“高阶人设”——他们的自控力，是能让“任性兽”秒变“人生操盘手”！ 
  真相是——人生不是爽剧，而是“自控力战场”！ 
  前额叶皮层和边缘系统每天都在“夺权”：一个喊“冲啊！老子不伺候了”，一个演“黛玉葬花”说“再忍五分钟”。《做人不能太任性 做事不要太随意》就是你的“自控力核弹手册”！它不灌“鸡汤”，而是用神经科学、博弈论和真实场景拆解，把“任性癌”变“人生赢家”：用“情绪刹车术”干翻“职场暴脾气”，用“延迟满足2.0”破解“即时爽陷阱”，用“价值锚点法”让“冲动消费”秒变“理财神操作”，甚至教你如何用“反脆弱承诺法”把“拖延摆烂”变成“执行力核爆”……翻开它，你会突然顿悟：原来任性不是个性，而是缺了“人生GPS”！ 
  现在，就打开这本书，让每一次“嘴快”变成“高情商话术”，让每一句“老子不干”变成“精准反杀局”，用“自控力核弹”终结“情绪摆烂人生”！ 
  https://youtube.com/@tianxiagushi?si=ZstiltPoiwO0g4fT 
   
  http://www.youtube.com/channel/UC2yhCURng4uUj_phEqZwKig/

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  可不可以不加班 - 繁體中文版

  （英）阿諾德·貝內特；江菲菲

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  Description：
  本書是一本適用於每個人的時間管理經典。我們面臨的是一個高度現代化的社會，工作常加班令許多人困惑、矛盾，甚至對生活感到失望。本書作者不僅僅講述一些利用時間的技巧和忠告，以幽默和智慧的語言向我們展示了一個人應該如何提高工作效率、享受生活，同時也向讀者提出了對生活的挑戰：如何關注自己每日的生活？如何滿足自己真正的欲望？如何讓自己過得更加充實？
  Author Biography：
  阿諾德•貝內特是英國傑出的小說家、劇作家和批評家。一生著述頗豐，先後出版了30本小說、10個劇本和近3000篇短文。不過，目前被翻譯成中文的作品只有少量幾種。本書是作者的非小說類作品這一，它以其清晰幽默、切中要害的描述向我們說明一個人如何靠更有效地利用時間來提高自己的工作效率和生活品質。

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  突破现状：让你出人头地的165个发力点

  李靖

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  内容简介：
  本书从突破自己、做强自己、选定方向、寻找契机、找对方法、善待工作、强化行动力等16个方面，结合大量的实例进行阐述和论证，为人们揭示了"突破现状"的真义。
  作者简介：
  李睿是一位在管理领域有一定研究和著作的作者。他著有《狼性管理：企业傲然生存的狼性管理法则》《狼性团队：企业如何打造精英团队》《狼性执行：企业如何打造卓越执行力》等多部作品。其作品多以企业管理为主题，围绕狼性文化、团队建设、执行力等方面展开，通过对这些主题的深入探讨和分析，为企业管理者提供了实用的管理理念和方法。

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