Begleiten Sie uns auf eine literarische Weltreise!
Buch zum Bücherregal hinzufügen
Grey
Einen neuen Kommentar schreiben Default profile 50px
Grey
Jetzt das ganze Buch im Abo oder die ersten Seiten gratis lesen!
All characters reduced
我即公司的秘密 - 繁體中文版 - cover

我即公司的秘密 - 繁體中文版

王阳明

Verlag: 大吕文化/SJPUBLISH

  • 0
  • 0
  • 0

Beschreibung

Description:
本書是企業管理類圖書。採用了章回小說結構,從大唐玄奘帶著悟空、八戒、沙僧從西天取回經書開始,由此展開了他們二次創業新的傳奇歷程。本書獨創性地採用以穿越、演繹的手法,將人物、事件、哲理、心理、情感、矛盾、佛學串聯成一個個完整的管理、勵志故事。
Author Biography:
王新安:專注於企業管理與個人成長領域的作者。《我即公司的秘密》強調個人應將自己視為一家公司來經營,提升個人的競爭力與價值。他通過對企業管理理念的借鑒,為個人成長提供了獨特的視角與方法,包括個人品牌建設、能力提升、資源整合等方面。寫作風格務實且具有創新性,內容將企業管理與個人成長緊密結合,為讀者提供了提升個人價值的實用策略,助力他們在職業與人生道路上取得成功。
Verfügbar seit: 14.11.2025.
Drucklänge: 212 Seiten.

Weitere Bücher, die Sie mögen werden

  • 90后员工,该怎么管? - cover

    90后员工,该怎么管?

    孔暄

    • 0
    • 0
    • 0
    Description:
    现代企业中,有着鲜明个性、追求自由的90后员工,他们给企业传统的管理模式带来了很大的挑战。本书围绕90后员工如何管理这一主题,针对90后员工的基本职业特征、内心需求、价值观念等特征,告诉管理者们如何做90后敬重的管理者、如何培养90后的团队意识、怎样与90后沟通、如何有效地激励90后等,全方位阐述了90后员工的管理技巧。
    Zum Buch
  • 教你如何成為管理高手(全2冊) - 繁體中文版 - cover

    教你如何成為管理高手(全2冊) - 繁體中文版

    陳旭、牛克錦

    • 0
    • 0
    • 0
    Description:
    本套書由《成為管理高手》《管理七絕》2冊組成。
    從基礎提升、風險管控、心理賦能、團隊提升、成員激勵等七個方面出發,全面展開剖析管理的底層邏輯,破譯管理者在工作中所遇到的風險、難題、困境,力求讓讀者通過閱讀本書,能全方位提升自己的領導能力,激發團隊中每一位成員的活力,做讓團隊成員心甘情願追隨的偉大領導。本書融合了最新的管理理念與實戰案例,旨在為讀者提供一套全面而實用的管理體系。從領導力的塑造、團隊建設的藝術,到高效溝通的策略、目標管理的精髓,再到變革管理的智慧、激勵機制的創新,每一章節都深入淺出地剖析了管理的核心要素,幫助管理者在實戰中不斷提升自我,引領團隊邁向卓越。
    Author Biography:
    陳旭:資深撰稿人,喜歡讀書,樂與書為伴,對文字有著濃厚的興趣和熱愛,曾撰寫多部成功勵志、職場生存、口才社交類書籍。他用文字探索人性的複雜與社會的多樣,力求在每一個故事中傳遞獨特的思想和情感,為讀者帶來深刻的閱讀體驗,廣受市場好評。
    
    牛克錦:多年來一直從事媒體工作,接觸了大量的職場人士,從他們身上聽說了很多人際交往、職場創業方面的例子。熱衷於研究心理學和歷史著作,認為不管是心理學和歷史著作對於如今的社會仍然有指導意義,仍然可為想要成功的人提供幫助。著有《所謂會管理,就是會管人》、《別讓不好意思害了你》、《機會一旦錯過就回不來了》等書籍,致力於研究如何將心理學運用於人際交往、職場生存、成功創業等方面,讓每個讀者都能從中受益,找到自己的成功之路。
    Zum Buch
  • 哈佛經理價值理論 - 繁體中文版 - cover

    哈佛經理價值理論 - 繁體中文版

    石磊

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    世界上沒有兩片相同的樹葉。這是對自然現象的精闢描繪,也是對社會事物的絕妙分析。社會活動摻雜了人的感情、意願,比自然界的活動更為複雜、精巧、詭變。因此,沒有兩項相同的社會活動。不同的哈佛經理有不同的領導方式和方法,即使是同一哈佛經每次都會有不同的活動對象和目的。他們活動的後果不可能相同,其產生的價值也不盡相同。
    作者简介:
    石地,男,1955 年出生。自小隨家遷徙,在長江邊輾轉長大,初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系,畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職,2005 - 2253 年任天涯社區編輯部主任,現為自由人,靠智力打工維持生計,筆耕不輟。
    他是著名網路思想家,著有《壘蟻集》,該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品,涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外,他還是 isee 原創成員,流沙河先生唯一及門弟子,求 "傳統底蘊,現實立場,人性視角,世界眼光"。
    Zum Buch
  • 老闆最希望員工這樣 - 繁體中文版 - cover

    老闆最希望員工這樣 - 繁體中文版

    石磊

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    習慣是如影隨形的影子,既能成就人的一生,也能毀了人的一生。
    就像種瓜得瓜,種豆得豆一樣,一個員工有什麼樣的行為習慣,就會有什麼樣的職場命運。而那些習慣嘴巴頂呱呱而實際水準很糟糕的員工,便是"精彩"的詮釋之一。
    換位思考一下:如果你是老闆,想想看,自己手下的員工都像老北京天橋的"把式",雖然嘴巴上能口吐蓮花,無所不能的,但實際上卻什麼都不行,你是不是很頭痛?
    作者简介:
    石地,男,1955 年出生。自小隨家遷徙,在長江邊輾轉長大,初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系,畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職,2005 - 2385 年任天涯社區編輯部主任,現為自由人,靠智力打工維持生計,筆耕不輟。
    他是著名網路思想家,著有《壘蟻集》,該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品,涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外,他還是 isee 原創成員,流沙河先生唯一及門弟子,求 "傳統底蘊,現實立場,人性視角,世界眼光"。
    Zum Buch
  • 世界经济简史 - cover

    世界经济简史

    (美)戴爾·卡耐基

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    西方知识界一直将它与马克思的《资本论》相提并论。本书追溯了资本主义的诞生史,探讨了资本主义在西方产生的特有社会历史条件,阐述了资本主义之所以产生于西方,是基于其具有资本主义精神这一内在动力。全书内容详实,史料丰富,体现出韦伯对于西方古典经济学和社会学所做出的杰出贡献。
    作者简介:
    马克斯·韦伯(Max Weber),德国社会学家、历史学家、经济学家和政治学家,古典社会学的主要奠基人之一,现代比较文化研究的先驱人物。与卡尔·马克思和埃米尔·涂尔干并称为社会学三大"奠基人"。著有《新教伦理与资本主义精神》《中国的宗教:儒教与道教》等。
    Zum Buch
  • 总经理奖励员工的三大法宝 - cover

    总经理奖励员工的三大法宝

    满荣 周燕梁

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    本书结合国内外先进的激励方法,侧重长久生存发展之特点,对本土企业(公司)的人性化激励、精神性鼓励、物质性奖励进行全方位引导,堪称""!本书对200多条奖励方法、奖励模式、奖励作用和效果进行全面阐述,告诫各级领导如何选择*方案,一步步进行实际劋作,堪称工作动力"催化剂"。...
    作者简介:
    周伟光,著有《给经理人每天看的营销学》《厚黑做人 精明做事》等作品。从其作品来看,他在营销学领域有一定的研究和见解,能够将复杂的营销知识以通俗易懂的方式呈现给读者,为经理人提供实用的营销指导。
    Zum Buch