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  好上司別太傲 - 繁體中文版

  石磊

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  内容简介：
  邵逸夫擔任"邵氏影業"的大老闆是苦心經營的結果。從17歲開始接觸，19歲投身影視業，30多年過去了。他從電影跑片員、放映員到攝影助理、攝影師，從導演助理、導演到製片人，一步一個腳印。在他年過半百時，終於成為掌門人，他是要大幹一場的。1958年，邵逸夫花費32萬元，買下清水灣近80萬平方英尺的土地，他就在這荒草蔓蔓的郊野上大興土木，削山平地建造"邵氏影城"，展開規模宏大的"制夢工廠"的計畫。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2270 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

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  可不可以不加班

  （英）喬·卡梅倫；浦克

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  Description：
  本书是一本适用于每个人的时间管理经典。我们面临的是一个高度现代化的社会，工作常加班令许多人困惑、矛盾，甚至对生活感到失望。本书作者不仅仅讲述一些利用时间的技巧和忠告，以幽默和智慧的语言向我们展示了一个人应该如何提高工作效率、享受生活，同时也向读者提出了对生活的挑战：如何关注自己每日的生活？如何满足自己真正的欲望？如何让自己过得更加充实？
  Author Biography：
  阿诺德•贝内特是英国杰出的小说家、剧作家和批评家。一生著述颇丰，先后出版了30本小说、10个剧本和近3000篇短文。不过，目前被翻译成中文的作品只有少量几种。本书是作者的非小说类作品这一，它以其清晰幽默、切中要害的描述向我们说明一个人如何靠更有效地利用时间来提高自己的工作效率和生活品质。

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  大公司的成功做法 小公司的制胜干法

  王阳明

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  内容简介：
  《大公司的成功做法小公司的制胜干法》针对中国企业的发展现状做出了"中国式解读"，不论你是大公司ceo还是小公司老板，看了这本《大公司的成功做法小公司的制胜干法》就能够明白你的公司在当前激烈的市场竞争中需要什么：1.对症下药。中国自古以来就是一个人情社会，不懂人情世故，不懂"中国式"的处事方式，公司就没有凝聚力。2.人脉资源决定公司生死存亡。小公司能不能成长为大公司，大公司能不能在"围剿"中屹立不倒，关键就是看人脉，有人脉一往无前，无人脉寸步难行。3.透彻解读各项管理难题，《大公司的成功做法小公司的制胜干法》既教公司老板们如何聚集人脉，更教公司老板们如何用人、如何解决管理中的各项难题。

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  行长夫人2

  果紅

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  内容简介：
  行长太太夏莉是一个有着传统文化气质同时又有着现代思想意识的70后，因不堪忍受没有爱情、没有尊严、没有忠诚、没有性福、充满欺骗的婚姻，果决地离家出走，出走的路上因为遭遇狂热追求她的老外汤姆、患有心脏病的老男人、地区分行营业部副总经理耿铭的老婆即是她的干姐姐肖晓静，继而给她的行长老公苏良带来灭顶之灾。夏莉为了挽救苏良的性命，为了挽救身为省分行营业部总经理的哥哥夏鑫的职位，为了诸多责任而回归婚姻家庭后，却落了个红颜薄命的结局……夏莉红颜薄命的背后有着怎样的震撼人心的故事？又有着哪些令人难以一言道尽的东西？夏莉的干姐姐肖晓静苦苦守护婚姻又招致什么结果？夏莉的亲嫂子杨仪容与她哥哥夏鑫的婚姻又是怎样的？夏莉、肖晓静、杨仪容三位行长太太的爱情婚姻生活有着怎样的交集，这种交集给她们的现实人生带来了什么样的影响？继而对她们的银行家老公的金融事业产生了什么样的影响？他们这一干人的爱情婚姻家庭与事业的成败给了我们哪些有益的启示？
  作者简介：
  果红，原名陈红莉，女，河南郑州市人。中国作家协会会员，畅销书作家、编剧、诗人。先后出版金融畅销小说《银行行长》《银行行长2》《金融行动》和文艺畅销小说《荷之夭夭》《欲望传奇》等。其中《银行行长》荣获2012年亚洲周刊十大华文小说第五名。

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  狼性团队：企业如何打造精英团队

  李靖

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  内容简介：
  狼族是一个坚不可摧的团队，同时也是一个行动力极强的团队。它们之所以会成功，就在于同进同退，众狼一心。在竞争日益激烈的今天，这种团结合作的狼性精神，无疑为现代企业团队的发展带来了更大的竞争力，发挥团队的力量，无疑是企业团队的选择！
  在所有的动物中，狼是一个相当注重团队力量的种群。团队的力量是不可估计的，它可以克服和战胜一切困难。一个人有优点也有缺点，企业在打造团队时，要尊重人和人之间的差异。要知道：优秀的团队并不是优秀的员工组成的，而是由各个成员团结协作、扬长避短来组建的。只有这样，才可以达到1+1>2的效果。

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  工匠精神：精英员工的行为准则

  惠新

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  Description：
  "工匠精神"一词被写入2016年政府工作报告中，引发了广泛的热议和学习热潮。书稿全面、系统地阐述了工匠精神的内核：追求极致，热爱工作，精益求精，坚持不懈，专注热情，以指导企业员工，在工作中学习、践行"工匠精神"，脚踏实地地去奋斗，成为企业不可或缺的精英员工。
  Author Biography：
  专注于企业管理与工匠精神领域的作者，著有《工匠精神：精英员工工作手册》《工匠精神：伟大公司的成功密码》等作品。其著作聚焦于工匠精神在企业员工成长和公司发展中的重要性，深入剖析工匠精神的内涵、培养路径以及对企业竞争力的影响，为企业管理和员工职业发展提供了具有实践价值的参考，助力企业打造精英团队，推动企业实现长远发展。

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