Maison d'édition: 大吕文化/SJPUBLISH
Description： 本书是企业管理类图书。采用了章回小说结构，从大唐玄奘带着悟空、八戒、沙僧从西天取回经书开始，由此展开了他们二次创业新的传奇历程。本书独创性地采用以穿越、演绎的手法，将人物、事件、哲理、心理、情感、矛盾、佛学串联成一个个完整的管理、励志故事。 Author Biography： 王新安：专注于企业管理与个人成长领域的作者。《我即公司的秘密》强调个人应将自己视为一家公司来经营，提升个人的竞争力与价值。他通过对企业管理理念的借鉴，为个人成长提供了独特的视角与方法，包括个人品牌建设、能力提升、资源整合等方面。写作风格务实且具有创新性，内容将企业管理与个人成长紧密结合，为读者提供了提升个人价值的实用策略，助力他们在职业与人生道路上取得成功。
内容简介： 经济萧条是否是经济转型时期中不可避免的一部分呢？过去35年来经济所获得的空前发展，为这一疑问奠定了基础。在转型时期，生产交换的方法和工具会发生变化，并增加有效的产品及设备；然而，新环境的适应也会造成混乱和损失。研究所谓的危机和萧条的周期，并调查这些纷乱的发生是否的确有其规律性，是一份不无裨益的工作。西奥多·E.伯顿编著的《资本的逻辑：应对风险的黄金定律》接下来的几章，将分别着重探讨金融危机以及大萧条中的不同阶段。如此一来，重复是不可避免的。然而，要对出现的不同问题进行最为清楚的事实和观点的阐述，这样的探讨方法似乎至关重要。《资本的逻辑：应对风险的黄金定律》第8章部分，即"现阶段展望，以及黄金供给的增长"，写于1901年5月，并在同年8月进行了修改。 作者简介： 西奥多•E•伯顿（Theodore E. Burton）：美国历史上声名最为显赫的政治家之一，共和党人，出生于俄亥俄州阿什塔比拉市。曾在美国众议院和参议院任职长达41年，先后服务于内河航道委员会（Inland Waterways Commission）、全国水路委员会（National Waterways Commission）和国家金融委员会（National Monetary Commission）。Voir livre
Description： 本书为适应现代社会不断发展的需要，一语道破了在商界畅行无阻的潜规则——赚钱就凭一张嘴。书中列举了大量的实例，向人们阐述了这一游戏规则。 Author Biography： 马银春是一位创作领域多元、风格实用的作者，其作品涵盖口才技巧、个人成长、哲学感悟、社交智慧等多个领域，著有《把话说得娓娓动听》，聚焦口才艺术，传授说话的技巧与方法，帮助读者提升沟通能力，让话语更具吸引力与说服力；《看对人说对话》则专注于社交中的识人辨人与语言表达，为读者提供精准的社交策略，助力提升人际交往的有效性。《成大事必须有个性》深入探讨个性在成就大事过程中的重要性，引导读者认识并发挥自身个性优势，在事业与人生中展现独特价值，实现个人成长与突破。Voir livre
Description： 本书论述了企业是由细节组成的，是由细节在时间上的延伸和空间上的拓展而成的，因此，执行者必须重视细节。属于管理类、自我提升类通俗读物，主打 "实操性" 与 "指导性"，适配职场员工、企业管理者、创业者等群体，也适合希望提升做事效率与执行力的普通读者。书中明确提出 "伟大的战略离不开精准的执行，而精准的执行本质是对每一个细节的把控"，批判 "重战略、轻细节""重口号、轻落实" 的常见误区，强调无论是个人做事还是企业管理，忽视细节都会导致执行偏差，最终影响目标达成Voir livre
内容简介： 究竟是什么因素决定了一个总经理的成败？心理学家霍华嘉纳说："一个人最后在社会上占据什么位置，绝大部分取决于非智力因素。"这句话对于经营公司同样适用，即一个公司能发展到什么程度，绝大部分取决于总经理的智商以外的因素，即德商、情商、逆商、胆商、财商、心商、志商、灵商、健商、择商、弃商等。要想成为一名优秀的总经理，带领自己的公司从小到大，由弱到强，这12大商道都非常重要。Voir livre
内容简介： 小盖茨——比尔·盖茨，是全球个人计算机软件的领先供应商——微软公司的创始人、前任董事长和首席执行官。比尔·盖茨生于1955年10月28日，13岁就与好友保罗·艾伦开始编写计算机程序。在哈佛大学期间，盖茨为台微型计算机开发了basic编程语言。三年级时，盖茨从哈佛大学退学，全身心投入其与保罗·艾伦一起于1975年组建的微软公司。在他们的苦心经营下，微软开发出了改变世界的系列"视窗"产品。 随着微软的上市，他成为亿万富翁，曾连续6年被美国《福布斯》杂志评为世界首富，并于2005年再次登上世界首富的宝座。比尔·盖茨已经是我们这个数字时代的代名词、e时代的拿破仑——他当之无愧。Voir livre
Description： "工匠精神"一詞被寫入2016年政府工作報告中，引發了廣泛的熱議和學習熱潮。書稿全面、系統地闡述了工匠精神的內核：追求極致，熱愛工作，精益求精，堅持不懈，專注熱情，以指導企業員工，在工作中學習、踐行"工匠精神"，腳踏實地地去奮鬥，成為企業不可或缺的精英員工。 Author Biography： 專注於企業管理與工匠精神領域的作者，著有《工匠精神：精英員工工作手冊》《工匠精神：偉大公司的成功密碼》等作品。其著作聚焦於工匠精神在企業員工成長和公司發展中的重要性，深入剖析工匠精神的內涵、培養路徑以及對企業競爭力的影響，為企業管理和員工職業發展提供了具有實踐價值的參考，助力企業打造精英團隊，推動企業實現長遠發展。Voir livre
