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  金融煉金術 - 繁體中文版

  石兰

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  内容简介：
  在證券分析界，一直存在一系列神聖的"理想"，為中外古今各種門派的證券分析家殫精竭慮所孜孜以求的目標。運用二分法，可以將關於證券分析的所有理想劃分為可能和不可能兩種，其中後者顯然虛無飄渺，因而實際上是一個幻想的問題。可以認為，首先在理論上厘清"證券分析的不可能理論"，應該是科學而有效地置身證券分析事業的重要前提。因為唯其如此，證券分析家才有可能在邏輯上知道自己可能知道什麼。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2342 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

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  负责到底：钻石版

  钱钱

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  内容简介：
  《负责到底：钻石版》由中华工商联合出版社于 2020 年 5 月出版。该书以 "负责到底" 为主题，从 "责任与事业""责任与成长""责任与做事""责任与思想""责任与提升自我" 等方面入手，详细阐释了 "负责到底" 的重要性，并且提出了树立责任意识、对工作负责到底的一些原则、实用方法与技巧，旨在帮助读者理解责任的意义，培养负责到底的工作态度和精神，从而在职场和生活中取得更好的成绩和发展。
  作者简介：
  钱前有图书编辑经验，撰写过多种励志类图书。其作品文笔优美凝练，见解犀利独到，富有深刻的哲理性，深受读者喜爱。

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  領導厚黑學（下） - 繁體中文版

  石兰

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  内容简介：
  為了讓下屬服帖，讓每個下屬都盡職盡責，厚黑型領導者懂得從多方面下功夫，採取不軟不硬、亦厚亦黒的"彈性策略"，在駕馭下屬時能佔據主動地位，立於不敗之地。"外圓內方"是厚黑型領導人處理事務的總方針、總策略。為了包容別人甚至敵人，不動聲色地對待周圍發生的任何事情，但原則性和明確的思想與決定已經如成竹在胸，自己的行動決不會被別人所左右。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2397 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

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  靠自己成功 - 繁體中文版

  （美）安德魯·卡內基

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  Description：
  《靠自己成功》是文學大師林語堂先生親自選編並翻譯的馬登代表作的選集。他對中西方文化的瞭解以及其對中英兩種語言爐火純青的掌握。為他在翻譯方面的造詣奠定了重要的基礎，由此也成就了這本中文版的勵志精品。
  美國的馬爾滕博士，著書極多，內容都是激勵和興奮青年人的文字，為文鞭辟入理，剴切詳明，令人百讀不厭。20世紀30年代，文學大師林語堂博士親自選編翻譯了這兩本著作，並結集在國內出版，書名定為《成功之路》，給當時的青年以巨大的影響和激勵，一掃當時消極、悲觀、煩悶、頹唐的氣氛。本書努力於有系統地介紹充滿生機的新生活，即使不是絕無，至少可稱僅有。這是譯者不揣淺薄，翻譯這本書的*的理由。
  Author Biography：
  美國成功學奠基人，20世紀最偉大的心靈勵志導師。一生著述頗豐，代表作有《你可以說不》《活出全新的自己》等。他的著作充滿哲理智慧，有一種不可思議的魅力，被譯成35種語言，在全球持續暢銷，激勵和鼓舞無數年輕人不斷改變自我，走向成功。

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  总经理要过五关戒六律

  冰波

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  内容简介：
  有志做一名为国图强、为民谋福的经理人的书，提升领导者拒腐防变能力、实现组织基业常青的研究力作。
  管理是门科学，更是一门艺术。管理工作是否有成效及成效大小，与管理者个人素质密切相关。现代管理学认为，管理就是有效的影响力，就是指管理者在与他人交往中表现出的影响和改变他人心理和行为的能力，也就是我们通常意义上所说的管理者在被管理者的威信以及对下属的感染力、号召力和支配力。其中一种是权力影响力，这个容易理解。另一种是非权力影响力，非权力影响力是以管理者的品格、学识、能力、情感等为基础而产生的。
  对于一个企业老总而言，非权力影响力更为重要，它是构成自己个人魅力的重要因素，它能够化解危难，克服障碍，取得谅解，赢得支持。在目前市场经济还不完全成熟的中国，一个企业能不能顺利地向前发展，与企业老总如何行使非权力影响力有着莫大的关系。这也是本书所着力探讨的一个方面。这里，我们从为人处世、说话口才、习惯性格、忍耐关系、心态适应五个方面分别加以阐述。
  除了能力因素以外，道德素质也是构成管理者个人魅力的一个重要方面。古人云："德者，才之帅也"。一个管理者志向高远，情操高尚，胸怀宽广，不仅能使自己的才能得到充分的发挥，而且会对他人产生强烈的吸引力和感染力，从而更容易获得成功。

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  给你一个团队，你能怎么管 - Managing a Team:...

  赵焰

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  内容简介： 
  团队管理，这是一个简单直接但又让许多人充满困惑的命题。说它简单，是因为团队无非只有三个条件：自主性，思考性和协作性。只要使你手底下的这帮人充分具备了这三大要素，一个合格的团队就建立了，它随着你的指挥棒冲锋陷阵，无所不至。但让很多管理者困惑的是，在实际的执行中，人们会遇到诸多现实而无奈的困境，会发现情况并非如此，原来还有这么多潜在的未知的问题。人性的种种缺陷，往往让团队的组建和管理面临无穷大的风险，不管你脚下是一家无足轻重的小公司，还是世界500强企业，他们的中高层领导者及员工本身都有这种苦恼。即，你明明身在团队，却感受不到一支成熟强大的团队的支撑，经常孤军奋战，陷入苦斗，多倍付出，却只能得到可怜微少之回报。 
  作者简介： 
  赵伟，原名戴远平，新锐派管理专家，籍贯闽北，长居北京，现为文化公司总裁。他从事管理工作多年，在管理过程中不断学习与研究现代企业的管理模式，对将欧美先进的管理模式落地中国有着丰富的实战经验与培训方法。曾为众多世界500强企业做过管理咨询。着有畅销书《给你一个团队，你能怎么管》《不带团队，你就只能干到死》等。

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