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激勵的雙因素理論 - 繁體中文版 - cover

激勵的雙因素理論 - 繁體中文版

石兰

Verlag: 中版集团/SJPUBLISH

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Beschreibung

内容简介:
激勵因素是能促進人們進取的因素,這些因素主要有:工作上的成就感、工作取得成績得到肯定工作的責任感以及工作能給人帶來發展前途等等。這些因素來自工作本身,是職工積極性的源泉。影響人的積極性的因素是很多的,而且各自的作用也是不同的。心理學家赫茨伯格在對人的"工作動機"問題進行大量調查基礎上,把影響人的工作積極性的主要因素分為兩類:保健因素和激勵因素。保健因素是指有了它不會起激勵作用,但若缺少它卻會引起不滿情緒的因素。
作者简介:
石地,男,1955 年出生。自小隨家遷徙,在長江邊輾轉長大,初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系,畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職,2005 - 2314 年任天涯社區編輯部主任,現為自由人,靠智力打工維持生計,筆耕不輟。
他是著名網路思想家,著有《壘蟻集》,該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品,涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外,他還是 isee 原創成員,流沙河先生唯一及門弟子,求 "傳統底蘊,現實立場,人性視角,世界眼光"。
Verfügbar seit: 15.03.2025.
Drucklänge: 118 Seiten.

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    牛克锦:多年来一直从事媒体工作,接触了大量的职场人士,从他们身上听说了很多人际交往、职场创业方面的例子。热衷于研究心理学和历史著作,认为不管是心理学和历史著作对于如今的社会仍然有指导意义,仍然可为想要成功的人提供帮助。著有《所谓会管理,就是会管人》、《别让不好意思害了你》、《机会一旦错过就回不来了》、《分寸》等书籍,致力于研究如何将心理学运用于人际交往、职场生存、成功创业等方面,让每个读者都能从中受益,找到自己的成功之路。
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    作者简介:
    石地,男,1955 年出生。自小随家迁徙,在长江边辗转长大,初二辍学后在群山中磨砺青春。1978 年考入北师大数学系,毕业后曾任中学校长、机关头目、公司经理、宾馆领导、研究所长等职,2005 - 2051 年任天涯社区编辑部主任,现为自由人,靠智力打工维持生计,笔耕不辍。
    他是著名网络思想家,著有《垒蚁集》,该书是其数十年对中国社会现实与文化发展的集中思考的集结。他还著有《懵懂的青春》《被剥削的斐济人》《古代忠臣谏君谋术》等作品,涵盖小说、散文、诗歌等多个领域。此外,他还是 isee 原创成员,流沙河先生唯一及门弟子,求 "传统底蕴,现实立场,人性视角,世界眼光"。
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