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  儿童行为问题管理手册 - 简体中文版

  文静

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  内容简介：
  "不学礼，无以立"。在现代社会中，很多时候礼仪的重要性高过学问，高过能力。一个不懂礼仪的人，就会因为处处失礼而遭人轻视、耻笑，不被人信任和重用，不仅如此，还会在无形间为自己四处树敌，招致各种危机和损失。相反，那些懂得礼仪并能遵守礼仪的人，往往能够得到他人的尊重，赢得他人的欣赏和信任，从而更易获取机遇，成就自己。因此，让我们的孩子学会为人处世的礼仪，是他们将来行走社会的基本要求，也是畅行社会的基本能力。可以说，礼仪就是孩子做人的"根本"，是孩子随身携带的"教养名片"。孩子的文明礼仪必须从小培养，否则就会形成坏习惯，一旦形成坏习惯，再改就很难了。父母能否从小培养孩子良好的文明礼仪，对孩子来说真的会影响终生。
  作者简介：
  文静：心理学硕士，儿童教育讲师。大学毕业后就一直从事儿童教育方面的心理咨询以及儿童教育指导工作, 对家庭教育以及儿童心理学有着独到的研究。出版了《停止吼叫，教育孩子请别任性》《停止呼叫，教育孩子请别任性2》《高级教养》《正面管教的孩子有出息》《谁说坏孩子不能优秀》《好母亲培养女儿的63个要点》《孩子的趣味社交手册》《好妈妈对女儿说的67句私房话》等作品。

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  倒掉鞋裏的沙——小毛病大問題 - 繁體中文版

  秦榆

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  Description：
  本書是勵志類青少年社科讀物，以小故事講述人生的若干哲理，以期增加青少年的思想修養和道德品質。
  Author Biography：
  秦榆被譽為性格成功學開創者、全球華人社會極具影響力的個性發展教練以及系統建造導師，還是首位獲封 "亞洲名師之一" 的培訓師。此外，他還擔任北京大學 "新經濟成才促進會" 特聘顧問、中國社會科學院研究生院 MBA 班特邀培訓師，在學術與培訓領域均有一定認可度。秦榆著有大量勵志、修身類書籍，代表作除《倒掉鞋裏的沙 —— 小毛病大問題》外，還有《性格的力量》《打開心靈的鎖：小哲理 大智慧》《中國文化性格》等。同時他也涉足少兒讀物領域，創作了《小學生枕邊書 5 豐富小學生知識的大自然故事》等作品。這些書籍多由京華出版社等出版，部分作品還經過多次再版。

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  高效溝通：如何讓溝通精准有效 - 繁體中文版

  王淼

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  内容简介：
  在這個資訊高度發達的時代，溝通構成了社會生活的主要內容，也決定了個人生活與發展的空間。很多問題也隨之而來：家人間的隔閡、朋友間的爭吵、面對領導的尷尬、同事間的合作不暢、客戶的不信任……由於時代的變化，生活、工作速度不斷加快，以往的溝通方式已經不能滿足現代人的溝通需要，迅速而有效的溝通才是解決現下問題的良方，人們對於高效溝通的需求也越來越大。
  
  本書對溝通做了比較細緻的剖析和介紹，對高效溝通的技巧和方法進行了重點講解，使人們對溝通功能、溝通模式的認識更加全面、深刻。書中還列舉了很多現實生活中的例子，有效地將現實和理論結合起來，可以使人們更好地理解溝通，掌握高效溝通的方式。

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  校园新励志系列·我是理财小能手

  钟推移

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  内容简介： 
  贪玩的谢小龙觉得同桌考也没什么好骄傲的，他的梦想是开个游乐园，以后想怎么玩就怎么玩。只要是谢小龙喜欢的玩具，爸爸都能买来满足他。班里的彭安妮却说，她的玩具都是靠自己的努力赚来的。谢小龙想要证明自己也是有能力的，所以央求去大姨的宠物医院帮忙，可是在宠物医院发生了一件小事，谢小龙变了......他明白了无论什么样的梦想都需要靠知识来武装。 
  作者简介： 
  钟小白，湖南省常德市人。曾任艺文新童话有限公司编辑部负责人，策划编辑过多部少儿畅销书。现为自由职业，梦想创作出更多更好的作品，让孩子们快乐阅读的同时，正直乐观地成长。已出版“小飞侠日记”系列，“了不起的小果果”系列。

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  一年级爱科学：小蚂蚁历险记 - 简体中文版

  叶光森

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  内容简介：
  《小蚂蚁历险记》是科学童话集，包括《高矮一样好》《小蚂蚁历险记》和《布娃娃找房子》三篇小童话。《高矮一样好》：高个儿长颈鹿和矮个儿小刺猬谁也不服谁：高的挖苦矮的像插满树枝的烂泥巴，矮的笑话高的像浑身是疤的大树；高的能摘树上的果子，矮的能捡地上的果子。忽然，狮子来了，怎么办呢？这次是高好还是矮好呢？幽默风趣的小童话，引发孩子对科学的乐趣，从而爱上科学。
  作者简介：
  叶永烈，上海作家协会专业作家，教授。1940年生于浙江温州。1963年毕业于北京大学。11岁起发表诗作，19岁写出第一本书，20岁时成为《十万个为什么》主要作者，21岁写出《小灵通漫游未来》。出版过300多部著作，获过80余次大奖。创作的《"小溜溜"溜了》曾被上海美术制片厂改编成动画片《怪城奇遇》。荣获全国少年儿童文艺创作一等奖，2002年第十三届中国图书奖。

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  世界500强人力资源总监管理笔记

  尹俊杰

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  内容简介： 
  为了帮助众多企业实现人力资源管理的战略转型，本书在将传统企业与世界500强企业的对比基础上，反思传统企业人力资源管理的弱点所在，总结一流企业的成功理念和方法，并结合一些成功人士在企业中的HR管理经验，来探索企业人力资源管理的战略转型之道。本书是人力资源管理领域的实用指南。作者尹剑峰基于自身在世界 500 强企业担任人力资源总监的丰富经验，分享专业知识与实战技巧。书中涵盖招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利设计、员工关系管理等人力资源管理核心模块，以笔记形式呈现实际工作中的问题解决思路、有效管理方法与行业洞察，为人力资源从业者及企业管理者提供可借鉴的先进管理理念和操作方法，助力提升企业人力资源管理水平。

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