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  林汉达成语故事：隐身西汉的成语 - 简体中文版

  林徽因

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  内容简介：
  《林汉达成语故事：隐身西汉的成语》是该丛书前后汉卷的第二册，在西汉这一段历史时期中，选取了20个成语故事。如：多多益善、金屋藏娇、汗流浃背、子虚乌有等。这些成语故事不仅是学龄儿童推荐阅读的经典，也大致串联起了刘邦建立汉朝，文景之治再到汉武帝登基这一段大历史，对儿童提升写作、阅读能力，掌握历史知识都有帮助。
  作者简介：
  林汉达（1900—1972）浙江慈溪人，著名教育家、语言文字学家和历史学家。曾任燕京大学教授、教务长，、二、三届全国人民代表大会代表，中国民主促进会常务理事，中华人民共和国教育部副部长等。他是语文现代化的积极推动者，一生向传统教育挑战。对中国的汉语拼音改革、成语通俗化、扫盲等工作做出了极大贡献。他写的通俗历史读物，如《上下五千年》《中国历史故事集》《东周列国故事》《前后汉故事》《三国故事》等是一代代中国孩子的历史启蒙读物，是流传了半个世纪的岁月经典。

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  人口原理

  （英）马尔萨斯（Malthus，T.R.）

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  内容简介：
  许多学生、教师和经常来访的朋友们对我的协助，可说是一种无可估量的贡献，是他们使伦敦大学经济学院成为一个真正令人愉快和令人鼓舞的地方。要开一张详尽的名单显然是不可能的；在这里我只能举出几位最有直接影响的人士，他们是格雷姆·多兰斯、戴维·芬奇、简·格雷夫、弗兰德和多萝西·哈恩、弗里德里克·海叶克和拉尔夫·特维。同时我非常感谢马库斯·弗莱明先生、普罗菲索·卢茨先生和卫纳先生三位教授的批评和建议，《人口原理》的修订大多是以他们的意见为依据的。我也感谢帮助我核对校样和制订索引的理查德·昆特先生。读者们肯定会注意到，《人口原理》中许多论点同利特尔先生的《福利经济学评论》的观点或哈维里莫在《非自愿经济决策论》（《计量经济学》，1950年1月号）中的分析有很紧密的联系。我的原稿在上述两文付印之前已基本完成，只是有几条简明的注释和参考使我满意，因此仓促添进拙著，这倒是毋庸讳言的。不妨这样说，能与他们不谋而合，结为文字之交，本人不胜荣幸。
  作者简介：
  托马斯·罗伯特·马尔萨斯（ThomasR0bertMalthus）英国著名经济学家、人口学家。1784年，进入牛津大学耶稣学院，1788年获得文科学士学位。l791年获得剑桥大学文科硕士学位。1805年，开始担任东印度学院的历史和经济学教授，直至去世。著有《人口原理》、《地租的性质与发展》、《有关东印度学院的演说，用事实驳斥近年来在所有法庭上对它的指责》、《政治经济学》、《价值的尺度》、《政治经济定义》等作品；其中以《人口原理》最负盛名，一经出版就引起了激烈的争论，对世界人口理论以及整个社会生活的许多方面都有着广泛影响。

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  学孔孟之道，悟领导智慧 - 简体中文版

  刘鹏艳

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  内容简介：
  中国儒家思想历来不重玄想和擎饰，而是务求经世致用、知行合一。孔子告诫其弟子："君子欲讷于言而敏于行。"就是规劝他们少说空话，多办实事。儒家崇尚的事功精神和宽宏气度表现于领导之上，就形成了一种取长补短、兼收并蓄的实用理性。 儒家思想是一座知识的宝库，从中既可以审时势之变、悟政治得失、学领导智慧，又可以汲取成功的经验和失败的教训。在信息高度发达、各种领导管理著作层出不穷的今天，在文化上古人的领导智慧至今仍有着割舍不断的延续性，在应用上也有着很强的借鉴意义，因此，从企业管理学、领导学的角度掘儒家文化的内涵就是一件有必要去做、又十分值得去做的事情。本书即是以此为立足，探取孔孟思想中的领导智慧，希望能给予广大读者启发和帮助。
  作者简介：
  刘义林：善于用通俗易懂的文字严谨地讲述历史，酷爱文学，其历史作品，极具历史现场感和身份带入感，将人带入历史的每个瞬间。

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  当孔子邂逅企业

  高宗武

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  内容简介：　孔子是我国古代伟大的思想家和教育家，儒家学派创始人，世界最著名的文学名人之一。其治国方略以仁说和礼说为主，主张"为政以德"，用道德和礼教来治理国家是最高尚的治国之道。这种方略也叫"德治"或"礼治"，即把德、礼施之于民。其教育思想主要是有教无类、因材施教，对后世影响极为深刻。本书从孔子对企业影响的七大思想入手，将"仁""义""德""礼""忠""信"等儒家思想融入到企业管理的各个环节。并以"学而不厌""知人善任""敬事而信"为主线来引导管理者提高企业的学习力、竞争力和执行力。层层深入，步步挖掘，力求帮助广大管理者在孔子的思想中有所感悟，在进行管理的过程中解决实际问题。以此改变企业管理者的错误观念，把管理者打造成一个讲"情义"，讲"信义"，有"仁义"，懂礼仪的一流企业代言人。

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  男孩缺乏阳刚气，爸妈怎么办

  Anonym

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  Description：
  本书包括第1课责任，第2课纪律，第3课信念，第4课意志等内容。
  Author Biography：
  刘川：某知名大学国际贸易硕士，管理咨询师，资深经济管理类图书撰稿人，潜伏职场多年，长期钻研关系学和心理学。出版了《别在该理性的时候太感性》《3分钟打动人心的销售心理学》《这样战胜你自己》等作品。

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  管理者自畫像 - 繁體中文版

  劉猛

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  Description：
  有效管理，基於自我管理，這是基礎性的管理。如何判斷自己能否勝任管理崗位呢？什麼樣的人才是真正的管理者呢？那麼不妨審視自我，為自己畫像，看看在哪些地方迷失了方向，又是哪些地方出了紕漏。正是基於此，本書提出了構建管理者自我發現、自我解讀、自我訓練的管控系統，最終實現"修己安人"的管理過程，朝著既定的管理目標前行、躍進。自我管理是一種靜態管理，是培養理性力量的基礎，是把知識和經驗轉化為能力的催化劑。修己是安人的基礎，是整個管理歷程的出發點。一個人只有把自己原本欠缺的地方改好，使原本優良的地方加強，才能在大家面前建立威信、信任，從而以智慧、魅力領導他人。

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