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用人七絕:管理者必備的七種能力 - 繁體中文版 - cover

用人七絕:管理者必備的七種能力 - 繁體中文版

劉薇

Verlag: 大吕文化/SJPUBLISH

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Beschreibung

Description:
本書闡釋了管理者用人七絕:即捷足先登、以言相感、以勢相激、以"利"相誘、剛柔相濟、情理相依以及知人善任。
Author Biography:
在校園教育與企業管理領域均有涉獵的作者。《校園口才藝術》針對學生群體,結合校園生活的實際場景,從口才訓練的基礎技巧到各類校園活動中的表達策略,進行了系統且細緻的講解。通過模擬演講、辯論、日常交流等場景,幫助學生提升語言表達能力、邏輯思維能力和社交能力,使學生能在校園的各種場合中自信表達,展現自我風采,為未來的職業發展和社會交往奠定良好的口才基礎。《用人七絕:管理的藝術》則聚焦企業管理中的用人環節,作者總結了七種關鍵的用人策略,從人才識別、人才培養、人才激勵等方面,為管理者提供了實用的管理方法。通過分析成功企業的用人案例,闡述了如何根據人才的特點和優勢,將其放置在合適的崗位上,充分發揮人才的價值,提升企業的管理效能和團隊的整體戰鬥力,其作品在校園教育和企業管理領域都具有一定的影響力。
Verfügbar seit: 14.11.2025.
Drucklänge: 108 Seiten.

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    Author Biography:
    李博恩:专注于企业管理本质研究的作者。《管理不是为了管人,而是为了做事》打破传统管理思维,强调管理的核心目的是为了高效做事、实现组织目标。他通过对大量企业管理案例的分析,指出管理应聚焦于任务的分配、流程的优化、资源的整合等方面,而非单纯的人员管控。写作风格犀利且具有洞察力,内容直击管理的本质问题,为企业管理者提供了全新的管理视角,助力企业提升管理效率与经营业绩。
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