Verlag: 中版集团/SJPUBLISH
内容简介： 《张氏医通》，成书于1695年，清·张璐著。全书16卷。其中卷一至卷七分中风、诸伤、寒热、诸气、诸呕逆、诸血、诸痛、痿痹、诸风、神志、大小府十一门，记述内科杂病的辨证论治；卷八为七窍门，记述五官科病症；卷末附张介宾八略总论。 作者简介： 张璐（1617—1699），字路玉，晚号石顽老人，江南长州（今江苏苏州）人，是清初著名医家，与喻昌、吴谦齐名，被称为我国清初三大医家之一。以下是其详细介绍： 生平经历：张璐出生于仕宦之家，自幼习儒，兼攻医学。明末战乱时，他隐居于洞庭山中十余年，专心钻研医术。清顺治十六年（1659 年），张璐回到苏州故里，开医馆行医，济苍生。他自少壮至老年业医六十余年，临床经验丰富，声名卓著，被誉为 "国手"。
Description： 淡定的女人是睿智而雅致的，生活或许平凡，但绝不是平庸，这是一种人生态度。淡定的女人心智必然是成熟的，纵然外界风卷云涌、世事变迁，但她们总能保持本色，总能寻求到生活的乐趣，总能发现美丽的风景，哪怕内心一次次受伤、哪怕生活一次次受挫，淡定的女人却更懂得呈现出历尽沧桑却依然随遇而安的美丽。女人拥有了淡定的生活态度，人生才变得更加的平和和美丽。 Author Biography： 文静：心理学硕士，儿童教育讲师。自从大学毕业后就开始从事儿童教育方面的心理咨询以及儿童教育指导工作，对家庭教育以及儿童心理学有着独到的研究，出版了《停止吼叫，教育孩子请别任性》《正面管教的孩子有出息》《谁说坏孩子不能优秀》《好母亲培养女儿的63个要点》《孩子的趣味社交手册》《好妈妈对女儿说的66句私房话》等作品。Zum Buch
内容简介： 本书是员工自我晋升的经典书籍，从培养员工的七大职场素质入手，详细讲解了好员工所应该具备的素质，告诉听众怎样成为企业中最受欢迎的员工，指导听众在工作上占据主动，以更短的时间、更有效的方式，实现自己的晋升梦想。这是一本职场指导类书籍。作者和力从企业需求与员工发展角度出发，阐述企业所青睐员工具备的特质，如专业能力、团队协作精神、忠诚度、创新思维等。通过理论分析与实际案例，为员工提供提升自我、赢得企业认可的方法与建议，助力其在职场中脱颖而出。Zum Buch
Description： 本書從成長、交友、審美、對待財富、事業和地位的態度，以及處理愛情、婚姻和愛情等方面深入探討人生的真諦，提煉出人生的主題和人生所以要面對和處理的事情，給讀者以啟迪和指引，從而提升廣大讀者的生活品質和幸福度 Author Biography： 韓燾專注於心靈成長與人生哲學領域的作者。《人生是一場修行》圍繞人生的意義與價值展開，引導讀者在生活中修行，提升心靈境界。他認為人生的過程就是不斷修行、不斷成長的過程，通過對生活的感悟、對自我的反思，實現心靈的昇華。寫作風格平和且富有哲理性，語言充滿智慧與啟迪，為讀者在人生道路上提供了心靈的指引，助力他們在修行中實現人生的圓滿。Zum Buch
内容简介： 圣诞节的早上，一只漂亮的绒布小兔子被当作礼物送给了一个小男孩，成为众多玩具中的一个。一只老旧、聪明、阅历丰富的皮马告诉绒布小兔子，只有得到人类真正的爱，玩具才能变成"真实"的存在，而这将需要很长的时间，甚至会变得破烂不堪。后来在很长一段时间里，绒布小兔子终于得到了小男孩的爱，他们朝夕相处、形影不离。于是，魔法降临了，虽然绒布小兔子不再漂亮，但它却成为了一只真正的兔子。 作者简介： 玛格丽·威廉斯（1881-1944），美国著名儿童文学作家，19岁成为职业作家，41岁出版自己的本儿童作品《绒布小兔子》，本书出版后获得巨大成功，深受小读者的喜爱，并迅速成为家喻户晓的童话故事，此后撰写了30多部儿童作品。1937年获得纽伯瑞儿童文学奖银奖。Zum Buch
内容简介： 经过研究，我意识到，原来历代医家养生治病，都离不开气血的调养。清代医学家王清任对于气血的研究为精到。王清任曾说"治病之要诀，在明白气血"，因为不管是内因疾病还是外感疾病，开始不会伤及五脏，而是伤及气血，为关键的就是调和气血。《调气养血百病不生 养生就是养气血》从五脏六腑与气血的关系入手，介绍了一些气血常见病的养生调理方法，可以说，此书为您提供了一份补充气血的大餐，我们也相信它在给您带来健康的同时，也可以让您的青春永驻。 作者简介： 王淼：首都医科大学中医药学院，中医临床专业。曾先后跟原北京中医医院儿科主任佘继林主任医师，及老中医王焕禄主任医师学习，对中医保健养生有丰富的经验。着有《防癌怎么吃，抗癌怎么养》《简单实用的经络调理方法》《五行无色润五脏》、《中华传世老偏方治病一本通》、《医生不外传的养肾秘籍》《祛除湿热，一身轻松》等作品。Zum Buch
Description： 本書對大家工作中的職場人脈做了簡單而隆重的介紹。共有十六章，每章一個側重，從工作能力到處事能力，從怎樣對待領導到怎樣對待同事，從進退有度到合理競爭都有充分而詳盡的介紹。該書將人脈視為可運作的 "關係資本"，提出要像運作現金資本一樣對其進行投 / 融資，幫助讀者成為人脈圈的 "精明 CFO"。內容上，以上篇 "理順人脈，做事無礙"、中篇 "掌控人脈，事半功倍"、下篇 "做事周到，人脈通暢" 的結構，詳細闡述了選對老闆、服從上司、與競爭對手過招、善待同事等職場人脈經營的關鍵要點，為職場人搭建、維護、拓展人脈圈提供了實用的方法與策略。 Author Biography： 周強著有《職場人脈圈》，該書由中央編譯出版社於 2012 年 3 月出版。他專注於職場人脈領域的研究與創作，通過《職場人脈圈》這本書，為職場人士解析人脈搭建的技巧、維護的方法以及人脈在職業發展中的重要作用，幫助讀者拓展職場人脈資源，提升職業競爭力。Zum Buch
