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  总经理如何识人、用人、管人

  王维

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  内容简介：
  《总经理如何识人、用人、管人》三大特点：《总经理如何识人、用人、管人》注重实用性，侧重于企业（公司）对人的标尺和柱石，对如何识人用人管人进行全方位指导，堪称"识人全书。"《总经理如何识人、用人、管人》对识人用人管人的各种方法、模式和技巧进行36个方面介绍。指导_读者选择适合你的方案，堪称"用人宝书。"《总经理如何识人、用人、管人》内容完全针对本土公司劋作，兼顾不同文化水平和管理层次人员，堪称"管人奇书。"《总经理如何识人、用人、管人》三大用途：每位总裁和老板都要读读这《总经理如何识人、用人、管人》，它将探讨你识人用人的方式方法，引领你早日成为中国的"卡耐基"。每位经理和企业高管也要读读这《总经理如何识人、用人、管人》，它将告知你新的识人方法、用人技巧和管人招数，使你早日成为优秀的管理大师。每位已经创业和准备创业的企业法人和领导更要读读这《总经理如何识人、用人、管人》，它将给你最切合实际的人力管理方法，使你省去好多麻烦。少走弯路。拥有更多人才。...

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  狼性团队：企业如何打造精英团队

  李昊

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  内容简介：
  狼族是一个坚不可摧的团队，同时也是一个行动力极强的团队。它们之所以会成功，就在于同进同退，众狼一心。在竞争日益激烈的今天，这种团结合作的狼性精神，无疑为现代企业团队的发展带来了更大的竞争力，发挥团队的力量，无疑是企业团队的选择！
  在所有的动物中，狼是一个相当注重团队力量的种群。团队的力量是不可估计的，它可以克服和战胜一切困难。一个人有优点也有缺点，企业在打造团队时，要尊重人和人之间的差异。要知道：优秀的团队并不是优秀的员工组成的，而是由各个成员团结协作、扬长避短来组建的。只有这样，才可以达到1+1>2的效果。

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  资本的逻辑：应对风险的黄金定律

  西奥多・E・伯顿

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  内容简介： 
  《资本的逻辑：应对风险的黄金定律》由西奥多・E・伯顿所著。本书专注于资本领域，深入剖析在复杂多变的经济环境中，投资者面临的各类风险。伯顿凭借专业洞察，提炼出一系列应对风险的黄金定律。从市场波动到行业竞争，从宏观经济政策调整到企业内部运营隐患，书中均有涉及。通过详实案例与理论阐述，指导读者理解资本运行逻辑，掌握有效规避风险、实现资本稳健增长的方法，助其在资本市场的浪潮中做出明智决策 。 
  作者简介： 
  西奥多・E・伯顿是美国历史上著名的政治家、作家。他出生于 1851 年 12 月 20 日，俄亥俄州的杰斐逊市。 
  伯顿的政治生涯成就斐然，他曾在美国众议院和参议院任职长达 41 年。在此期间，他服务于内河航道委员会、全国航道委员会和国家金融委员会等，对金融和经济政策有着深刻的理解和丰富的实践经验。 
  作为作家，伯顿在经济学领域有深入的研究和独到的见解。其作品《资本的秘密：金融危机与大萧条经济周期的规律》结构清晰，内容详尽，通过历史视角审视经济现象，深入分析了经济周期的规律、金融危机的成因和影响，还对当时的经济政策和理论进行了批判性分析，并提出了预防经济危机和萧条的可能措施及补救措施。《资本的逻辑：应对风险的黄金定律》则专注于资本领域，探讨了周而复始的衰退纷扰的本质及原因，为读者提供了应对风险的方法和建议。1929 年 10 月 28 日，伯顿死于参议员任上。

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  解析政府採購管理 - 繁體中文版

  石磊

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  内容简介：
  服務類政府採購是政府採購的三大內容（工程、貨物和服務）之一，而會議採購管理又是服務採購的重點，也是目前各級政府採購機關日常管理工作的重點和難點之一。隨著招標採購範圍的逐步擴大和方式的不斷規範，投標日益成為眾多現代企業倍加青睞的銷售手段之一，成為廣大企業獲得政府採購合同的重要管道。怎樣才能在眾多的投標人當中脫穎而出呢?
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2339 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

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  世界經濟簡史 - 繁體中文版

  （美）安德魯·卡內基

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  Description：
  西方知識界一直將它與馬克思的《資本論》相提並論。本書追溯了資本主義的誕生史，探討了資本主義在西方產生的特有社會歷史條件，闡述了資本主義之所以產生於西方，是基於其具有資本主義精神這一內在動力。全書內容詳實，史料豐富，體現出韋伯對於西方古典經濟學和社會學所做出的傑出貢獻。
  Author Biography：
  馬克斯·韋伯（Max Weber），德國社會學家、歷史學家、經濟學家和政治學家，古典社會學的主要奠基人之一，現代比較文化研究的先驅人物。與卡爾·馬克思和埃米爾·塗爾幹並稱為社會學三大"奠基人"。著有《新教倫理與資本主義精神》《中國的宗教：儒教與道教》等。

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  哈佛經理個人素質管理 - 繁體中文版

  石磊

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  内容简介：
  現代哈佛經理不僅需要具有良好的身體素質、心理素質、道德品質素養，而且還需要具備良好的力素質。在道德品質等條件相同的情況下，哈佛經理的能力素質的高低，則直接關係到哈佛經理的工作效率、工作業績的優劣。領導才能優秀的哈佛經理，便能夠運籌惟握，從全局上把握正確的方向；疏通、協調好各種關係；大膽創新、銳意改革；通過語言感召力，使群眾一呼百應，各方面的管理井井有條，富有效率和生機；其領導業績便也十分明顯、突出。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2250 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

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