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  犹太人凭什么 - 探犹太民族成功奥秘，学其智慧，铸就人生辉煌

  范宸

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  在人类历史的长河中，犹太民族宛如一颗璀璨而又神秘的星辰，闪耀着独特的光芒。他们历经无数磨难，却始终坚韧不拔，在各个领域取得了举世瞩目的成就。《犹太人凭什么》这本书，将带你深入探寻这个民族背后的成功密码。 
  犹太民族#成功密码#教育传统#商业思维#坚韧精神#智慧启示 
  从古老的《塔木德》智慧，到现代商业、科技、文化等领域的卓越表现，犹太民族展现出了与众不同的特质。书中详细剖析了犹太人重视教育的传统，他们将知识视为最宝贵的财富，无论身处何种困境，都坚持让子女接受良好的教育，这种对教育的执着追求，为犹太民族培养了一代又一代的杰出人才。 
  犹太人还拥有独特的商业思维。他们敢于冒险，善于把握商机，在复杂多变的市场环境中游刃有余。书中通过众多生动的案例，揭示了犹太人在商业领域的成功秘诀，如诚信经营、合作共赢等理念，这些理念不仅适用于商业世界，也对我们日常的生活和工作有着重要的启示。 
  此外，犹太民族坚韧不拔的精神更是令人敬佩。在漫长的历史中，他们遭受了无数的迫害和流亡，但始终没有放弃对生活的热爱和对未来的希望。这种精神力量支撑着他们在困境中不断前行，创造了一个又一个奇迹。 
  《犹太人凭什么》不仅仅是一本介绍犹太民族的书，更是一本关于成功、智慧和精神的启示录。它将带领你走进犹太人的世界，领略他们的独特魅力，从中汲取宝贵的经验和智慧，助力你在自己的人生道路上取得更大的成功。 
  http://www.youtube.com/channel/UC2yhCURng4uUj_phEqZwKig/

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  做生意就這麼簡單 - 繁體中文版

  黨芳莉

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  Description：
  本書介紹了成功經營者最有效的發展策略，即做生意善動偏腦筋、做生意弱勢時多方借力、競爭有道方能脫穎而出、找到財富的另一個落點、只賺一部分人的錢、摸透心理便沒有做不成的生意等等。全書圍繞經商的核心邏輯展開，摒棄複雜的商業理論，專注於可落地的經營技巧。書中提出諸多實用策略，比如 "熱中求冷善動偏腦筋""用小甜頭換大利益""細分市場只賺一部分人的錢" 等，還強調要摸透消費者心理、善於抓住商機。此外，也涉及競爭策略、弱勢時借力等內容，整體風格直白易懂，幫助讀者跳出複雜理論的束縛，快速掌握經商的核心門道。

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  高效能團隊設計 - 繁體中文版

  趙鋼

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  内容简介：
  ★隨著當下經濟形勢的變化以及科技的發展，越來越多的管理人員發現，過去行之有效的管理團隊的方法越來越難以發揮作用。在新的經濟形勢之下，多數管理者都陷入了抓執行、帶團隊的困境：團隊管理者用盡各種方法，卻依然無法獲得理想結果；員工每天非常努力，工作仍然沒效率；競爭對手的新產品，新的"打法"不斷出現，自己卻手足無措……
  ★作者結合目前的經濟形勢，針對當下管理的困境，分析了大量企業和團隊，研發出了新經濟形勢之下打造高效團隊的方法，並將這些方法模組化、系統化。通過本書，你將學會在新的經濟形態下打造高效能團隊的邏輯和方法。

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  老板最希望员工这样

  石磊

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  内容简介：
  习惯是如影随形的影子，既能成就人的一生，也能毁了人的一生。
  就像种瓜得瓜，种豆得豆一样，一个员工有什么样的行为习惯，就会有什么样的职场命运。而那些习惯嘴巴顶呱呱而实际水平很糟糕的员工，便是"精彩"的诠释之一。
  换位思考一下：如果你是老板，想想看，自己手下的员工都像老北京天桥的"把式"，虽然嘴巴上能口吐莲花，无所不能的，但实际上却什么都不行，你是不是很头痛？
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小随家迁徙，在长江边辗转长大，初二辍学后在群山中磨砺青春。1978 年考入北师大数学系，毕业后曾任中学校长、机关头目、公司经理、宾馆领导、研究所长等职，2005 - 2385 年任天涯社区编辑部主任，现为自由人，靠智力打工维持生计，笔耕不辍。
  他是著名网络思想家，著有《垒蚁集》，该书是其数十年对中国社会现实与文化发展的集中思考的集结。他还著有《懵懂的青春》《被剥削的斐济人》《古代忠臣谏君谋术》等作品，涵盖小说、散文、诗歌等多个领域。此外，他还是 isee 原创成员，流沙河先生唯一及门弟子，求 "传统底蕴，现实立场，人性视角，世界眼光"。

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  狼性团队：企业如何打造精英团队

  李靖

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  内容简介：
  狼族是一个坚不可摧的团队，同时也是一个行动力极强的团队。它们之所以会成功，就在于同进同退，众狼一心。在竞争日益激烈的今天，这种团结合作的狼性精神，无疑为现代企业团队的发展带来了更大的竞争力，发挥团队的力量，无疑是企业团队的选择！
  在所有的动物中，狼是一个相当注重团队力量的种群。团队的力量是不可估计的，它可以克服和战胜一切困难。一个人有优点也有缺点，企业在打造团队时，要尊重人和人之间的差异。要知道：优秀的团队并不是优秀的员工组成的，而是由各个成员团结协作、扬长避短来组建的。只有这样，才可以达到1+1>2的效果。

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  哈佛經理權力管理 - 繁體中文版

  石磊

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  内容简介：
  哈佛經理對權力進行管理，是指哈佛經理運用科學方法和手段，對權力的運行進行監督、控制的一種活動，或者說是哈佛經理對行使職權所進行的權力管理活動。它是哈佛經理運用職權對本身和下屬所從事的各種權力事務及其後果所進行的監督、檢查、考核、評價等，因而有著按固定程式行使職權所不能達到的效果和作用。對權力進行管理是哈佛經理行使職權的一項重要內容。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2254 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

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