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  金匮翼

  孙艳平

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  内容简介：
  《金匮翼》，成书于1768年，清尤怡著。全书8卷。分别介绍了中风、诸湿、血症等共40余种病症的因机证治。最后附"诊候生死要法"一篇。该书主要论述杂病的辨证施治，广泛采用李东垣、朱丹溪、张子和、许叔微等医家治疗杂病之方药，并加以分析综合。对临床有一定价值。（本书与集团所属出版单位业务范围相一致）
  作者简介：
  孙思邈天资聪颖，七岁入学堂，一天能背诵上千字的课文。二十岁时，就能谈论庄子、老子以及诸子百家的学说，还喜好阅读佛经。北周宣帝大成元年，因朝廷变乱，他在太白山隐居，钻研医术、采集药草、验证药方并为人治病，积累了丰富临床经验。
  奉召进京：唐太宗李世民即位后征召他进京，见其容貌气色堪比少年，欲授予爵位，被孙思邈拒绝。唐高宗李治显庆四年时，高宗想拜他为谏议大夫，他再次谢绝，仅推荐弟子刘神威进太医院。

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  罅缝中的野草：大专生，照样年薪三十万

  非伊 李红林

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  内容简介：这是一段从月薪560元到年薪30万的职场拼搏历程。李英杰学历不高，专业知识不过硬，因而在求职路上四处碰壁，被大小企业拒之门外，历经千辛万苦，饱受世态炎凉和人情冷漠。李英杰并没有灰心丧气，几度磨难后回到学校重新学，确定求职目标，最终如愿实现了进入世界500强企业的梦……作者简介：李扭传，来自农村，机电一体化专业大专毕业生，南下打工开始了职业生涯，服务过四家世界五百强企业，先后任职过储备干部、工程师、主管、专家、经理。目前供职于广州一家世界五百强企业亚洲运营部中国大陆总部办公室，担任运营提升经理。是公司最年轻的管理者，是世界五百强企业中几乎没有的大专生经理，80后奋斗的榜样。

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  灵枢经

  史崧

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  内容简介：
  《灵枢经》是《黄帝内经》的一部分，又名《黄帝内经灵枢经》，亦曾称《针经》、《九卷》。是一部中医著作，共12卷，8万字。成书时间，考证者说法不一，约在战国时代，而汉代以来又续有增补，并非一时一人之作。现在通行的《灵枢》，是经过南宋史崧重新编校而流传至今的。（本书与集团所属出版单位业务范围相一致）
  作者简介：
  史崧是南宋时期的医学家，锦官（今四川成都）人。
  他家中藏书丰富，对医学，尤其是《黄帝内经》有深入研究。南宋绍兴二十五年（公元 1155 年），史崧对家藏旧本《灵枢》九卷进行校正，参照诸多书籍，增修音释，将其扩充为二十四卷，共八十一篇。他所校正的《灵枢经》成为后世元、明、清各代续刻的蓝本，为《灵枢经》的流传和保存做出了重要贡献，对中医理论的传承与发展，特别是中医针灸学的发展有着深远的影响。

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  修心 修行 修性（立家规·正家风丛书）

  和力

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  内容简介： 
  通过大量生动有趣的故事和睿智的点评，让你学会反省自己以前的思维及做事方式，让你在轻松领悟中得到有益的启迪，学会更加从容地面对生活中的各种问题，更深刻地理解人生和把握前进的方向，使自己的人生之路朝着更加健康、和谐、广阔的方向发展。 本书属于家风建设类读物，聚焦个人内在修养与家庭文化塑造。作者和力围绕 “修心、修行、修性” 展开，阐释如何通过内心修炼、行为规范、品性塑造来提升个人素养。同时，结合立家规、正家风，探讨个人修养对家庭风气形成的重要性，提供具体方法与案例，引导读者营造良好家庭文化，实现个人与家庭的和谐发展。

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  常见病小儿推拿 - 简体中文版

  沈萍

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  内容简介：
  本书为零基础父母提供了简单、易学、有效的小儿推拿，不懂中医、不会辨证，照样能给孩子做推拿。书中配有丰富的手绘图，穴位标示准确，推拿手法分步演示，每种疾病治疗都有基础治疗方法，满足常见疾病的日常辅助治疗需求，解决零基础父母辩证难的问题。在基础治疗方法的基础上也有常见证型的辨证加减治疗，满足有一定推拿基础的父母的更高需求。并且每种疾病都有作者临床曾经治疗得效的病案举例，可供参考。 本书在每种疾病治疗后附加了中医食疗方法，配合小儿推拿治疗，医养结合，使小儿身体更快康复。另外，还有保健推拿方法，帮助宝宝提升免疫力和抵抗力，让孩子在少吃药、少打针的情况下轻松摆脱病痛，更加健康地成长。
  作者简介：
  沈潜，北京中医药大学东方医院推拿理疗科副主任医师，硕士研究生导师，中华中医药学会青年委员会副秘书长，中华中医药学会推拿分会委员，中国针灸学会小儿推拿专业委员会委员，中国民族医药学会推拿分会常务理事，世界中医药学会联合会儿童保健和儿童教育专业委员会副秘书长。擅长通过振腹推拿治疗内、妇、男、儿科相关疾病。

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  三分管人七分做人

  成杰

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  内容简介：管理的本质就是以人为本。领导者要想做好管理，在管人之前就要先学会做人，一切要先从自我的修炼与提高开始。康熙说："江山之固，在德不在险。"要想得天下，要想巩固天下，就要以德服人。领导者的人格魅力得到提升，自然会引发下属的认可与追随，许多管理上的问题也就迎刃而解。管理之难莫过于管人，管人之难奠过于管心。所以，身为领导者的第一要务就是：要吃透人际关系学，这样才能成为一个名副其实的领导。

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