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  老闆最希望員工這樣 - 繁體中文版

  石磊

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  内容简介：
  習慣是如影隨形的影子，既能成就人的一生，也能毀了人的一生。
  就像種瓜得瓜，種豆得豆一樣，一個員工有什麼樣的行為習慣，就會有什麼樣的職場命運。而那些習慣嘴巴頂呱呱而實際水準很糟糕的員工，便是"精彩"的詮釋之一。
  換位思考一下：如果你是老闆，想想看，自己手下的員工都像老北京天橋的"把式"，雖然嘴巴上能口吐蓮花，無所不能的，但實際上卻什麼都不行，你是不是很頭痛？
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2385 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

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  团队管理要狠做的七件事：企业打造精英团队的28条关键法则

  李昊

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  内容简介：
  《团队管理要狠做的七件事：企业打造精英团队的28条关键法则》特别强调管理者处理好管理危机、打造精英团队要静下心来做好7件事：定规矩：每个人都必须照章办事；用对人：谁能干谁就用谁；放权力：手抓得太紧不是一件好事；谋大局：里里外外必须是"一揽子"，才能下好一盘棋；抓细节：把失误关到责任的笼子里；拼效益：鼓励大家憋足劲跑起来；明奖惩：把优良差三等分出来。大家一看这7件事就一目了然，知道团队管理不复杂，就在于把不中用的"坛坛罐罐"都甩掉，把这7件事摆到台面上，指挥的指挥，负责的负责，干活儿的干活儿，跑腿儿的跑腿儿，还有什么事情做不起来呢？这就是《团队管理要狠做的七件事：企业打造精英团队的28条关键法则》着力强调企业打造精英团队的28条关键法则。

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  私营公司创办程序与股东纠纷

  黄国荣

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  内容简介：
  《私营公司创办程序与股东纠纷》的四大特点：1《私营公司创办程序与股东纠纷》注重实用性，立足于创办公司的操作，对创办私营公司的全过程进行全面指导，堪称全书。2《私营公司创办程序与股东纠纷》凝聚了国内外创办公司的成功经验，兼顾正反面，堪称权威之作。3《私营公司创办程序与股东纠纷》对创办私营公司的各种方法、模式进行全面介绍，指导选择*方案，堪称宝书。4《私营公司创办程序与股东纠纷》内容完全针对创办私营公司全过程操作，一步一步进行，更加实用，堪称带路人。《私营公司创办程序与股东纠纷》的三大用途：1每一位下岗职工，准备下海的公务员，即将毕业的大学生，都要读一读这书，它将教你如何创办赢利的私营公司，不亏老本，迈上成功。2每一位准备创办或正在创办公司的投资者都要读一读这书，它将给你创办私营公司最切实的操作指导，使你省却许多麻烦，少走弯路。3第一位积累资本的成功人士，更应看一看这书，它将教你如何投资创办一个完全属于自己的公司，使资本迅速增值，使钱生钱。

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  中小公司的金字塔原理

  王维

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  内容简介：
  一般说来，小公司订往往是创业者梦想最并始的地方，这不仅仅是因为小公司创办起来相对容易，更主要的原因是小公司运作起来也比较灵活，而且发展空间更大。
  但是，即使是小公，创办和发展起来也是一件很不容易的事情，更何况还要在商场中与那些大公司博弈呢。所以，创业者们必须对创办、管理公司，生产、营销产品，资金、成本控制等知识有很深的了解，才能最终成功地实现自己的创业梦想。
  本书就是为了实现创业者的梦怨而设计的，它的核心内容就像古埃及金字塔的结构模式、金字塔是一个六层的锥体，由下到上逐渐缩小，这也就增加了金字塔的稳固性，独特的建筑办式让使其历经岁月和风雨甚至炮火的袭击却屹立不倒，中小公司的创立和发展也要学习金字塔的构建模式，首先把"塔基"建好，然后逐层建设，这样的结构能让小公司在激烈的市场竞争中保持不败，并不断发展壮大。

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  好馬不吃回頭草 - 繁體中文版

  石磊

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  内容简介：
  梅花放棄溫室，便練就與寒風冷雪傲鬥的嬌姿；駿馬放棄平川大道，便得到馳騁高原的灑脫豪逸。當魚和熊掌不可兼得，我們應該學會放棄，學會選擇。雖然放棄需要勇氣，但果斷的放棄，是一種明智的選擇。因此，從某種意義上說放棄也不失為做人做事的一種方法。水為什麼往低處流，是因為它善下而不居於高處，我們人類的立身處世也應如此，要時刻讓自己保持謙虛卑下的姿態。有了功勳卻不佔據，不與人爭，不自以為是，不恃才傲物目空一切，這就是厚黑學在為人處世中的應用。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2269 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

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  世界500强总经理管理笔记

  尹剑峰、颜春龙、陈锦

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  内容简介：
  管理者为什么会感到孤独？员工凭什么跟你混？这样的魅力，你有吗？企业管理，为什么会乱象丛生？好的公司，靠的是法治还是人治？如何打造高效的管理模式？如何让企业快速、倍增式发展？世界500强企业的崛起，无不依靠一个好的管理模式和管理团队。不会管理，管理者纵有三头六臂，只能培养出一群老油条，小绵羊；不会管理，管理者纵有三头六臂，也是自己累到死。本书结合企业实际运营案例，作者利用自己在一些成功企业里的多年实践经验，将这些企业的管理模式、人才运营、对外并购等成功经验总结出来，以作为众多企业管理者参考之用。

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