Verlag: BookRix
No AI, No AI translated by Eduard Wagner Det som händer idag är mycket överraskande. Är det för att människor bara är ute efter att berika sig själva och förtrycka andra? Det ska också vara en fredlig samexistens och inte alltid bara krig och andra konflikter.
Oivaltava ja viihdyttävä teos ihmisistä ja käyttäytymisen muotoilusta Tosielämässä ihmiset harvoin käyttäytyvät kuten ajatellaan, ja siksi moni ihmisten käyttäytymisen muovaamiseen liittyvä strategia ei osu maaliin. Uraauurtavassa kirjassaan Morten Münster esittelee todellisia, tutkittuja malleja, jotka vaikuttavat ihmisten tekemiin päätöksiin. Helposti lähestyttävä, neliosainen menetelmä tarjoaa uudenlaisia ajattelutapoja ja konkreettisia keinoja, jotka perustuvat käyttäytymistaloustieteen ja kognitiivisen psykologian tutkimustuloksiin usean vuosikymmenen ajalta. Yhdessä ne muodostavat tieteenalan nimeltä käyttäytymisen muotoilu. Valaisevin esimerkein kuorrutettu, mukaansatempaava kirja tarjoaa oivalluksia ja työkaluja kaikille ihmisten kanssa työskenteleville. Muuta toimintaa, älä ajatuksia - ja näet tuloksia! Morten Münster on Pohjoismaiden johtava käyttäytymisen muotoilun asiantuntija. Hän on työskennellyt aiheen parissa useiden tanskalaisten ja globaalien yritysten (Novo Nordisk, Nordea, Adidas, Ørsted, Siemens) sekä monien julkisten organisaatioiden kanssa. Hän on kirjoittanut kolme bestseller-kirjaa ja kirjoittaa lisäksi säännöllisesti Børseniin että Politikeniin, joissa hänen käyttäytymistä käsittelevät artikkelinsa ovat tavoittaneet yli 100 000 ihmistä.Zum Buch
Olet todennäköisesti kuullut Bitcoinista uutisista tai kun ystäväsi tai kollegasi ovat puhuneet siitä. Miksi Bitcoinin hinta vaihtelee? Onko se hyvä sijoitus? Miksi sillä on arvoa ylipäätään? Miksi ihmiset puhuvat Bitcoinista ikään kuin se muuttaisi maailman?Pieni Bitcoin-kirja on tarina siitä, mikä nykyisessä rahassa on pielessä ja miksi Bitcoin keksittiin vaihtoehdoksi nykyjärjestelmälle. Kirjassa kerrotaan helposti ymmärrettävässä muodossa, mitä Bitcoin on, miten se toimii, miksi se on arvokasta ja miten se vaikuttaa yksilöiden vapauteen ja mahdollisuuksiin ympäri maailman Nigeriasta Filippiineille ja Venezuelasta Yhdysvaltoihin. Kirjaan on koottu usein kysyttyjä kysymyksiä Bitcoinista ja vastattu niihin.Tämä on kirja kaikille, jotka haluavat oppia lisää uudesta rahan muodosta. Rahasta, joka saa alati kasvavaa huomiota ja aina vain lisää käyttäjiä.Zum Buch
Euroopan- ja maailman parhaaksi valittu urheiluvalmentaja Juha Saurama sekä palkittu kansainvälinen liikkeenjohdon konsultti Pekka Paloheimo kertovat seikkaperäisesti harjoitus- ja työyhteisön merkityksestä huippusuorituksen muodostumiseen. ”Jos haluaa jotain, kannattaa se kirjoittaa paperille. Kirjoitan joka ilta ennen nukkumaanmenoa kiitollisuuspäiväkirjaa, ja viimeiset kuusi kuukautta ennen potkunyrkkeilyn Maailmanmestaruus kilpailuita kirjoitin päivittäin: Kiitos, että olen maailman paras”. Kuvaa Järvenpään Kehäkarhujen potkunyrkkeilyn Maailmanmestari Jaakko Haanpää. Yhteisö valmentaa ja johtaa kuvaa uudesta näkökulmasta menestykseen johtavaa urheiluvalmennusta. Kehäkamppailulajeissa mestarien valmennus on tänä päivänä valmentavaa johtamista, jossa korostuu tasokkaan harjoitus- ja valmennusryhmän merkitys.Zum Buch
OHITTAMATON OPPAASI BITCOININ HISTORIAAN, OMINAISUUKSIIN, KÄYTTÖKOHTEISIIN JA TULEVAISUUTEENBitcoin-standardissa taloustieteilijä Saifedean Ammous vie lukijan kiehtovalle aikamatkalle rahateknologioiden historiaan. Kirjassa tutkitaan, miksi tietyistä teknologioista tuli rahaa, miten ne menettivät roolinsa rahana, mitä menneisyys voi opettaa rahan toivotuista ominaisuuksista ja kuinka bitcoin suunniteltiin parannelluksi versioksi rahateknologioista. Ammous valottaa vakaan rahan hyötyjä heikkoon rahaan verrattuna niin talouden, yhteiskunnan, kulttuurin kuin politiikankin kannalta, jotta bitcoinin mahdollisesta roolista tulevaisuuden digitaalisessa taloudessa on mahdollista käydä kattavaa keskustelua. Tässä kirjassa esitetään, että bitcoin ei ole niinkään rikollisten valuutta tai edullinen arjen maksuväline, vaan siitä on kehittymässä hajautettu, poliittisesti neutraali, vapaiden markkinoiden vaihtoehto kansallisille keskuspankeille. Sillä voi olla valtavia vaikutuksia yksilönvapauteen ja vaurauteen. Kaikille, jotka haluavat saada selkeän käsityksen tästä uudesta digitaalisesta rahasta, Bitcoin-standardi on olennaista luettavaa."Bitcoin-standardin tulisi kuulua jokaisen nyky-yhteiskunnassa elävän pakolliseen lukemistoon. Se on ytimekäs ja johdonmukainen kertomus rahateoriasta, rahan historiasta, käytännönläheisestä taloustieteestä sekä poliittisen päätöksenteon vaikutuksista liike-, kulttuuri- ja talouselämään. Kirjassa sekä puolustetaan vahvan rahan hyveitä että varoitetaan heikon valuutan vaaroista, ja parempaa esitystä nykypäivän liiketaloudellisesta kirjallisuudesta saa hakea. Lisäksi Bitcoin-standardi mestarillisesti murtaa moderniin rahateoriaan liittyvät myytit ja kumoaa ne virheelliset käsitykset, jotka ovat hallinneet fiat-talousajattelua aina 1900-luvun alkupuolelta lähtien."–Katkelma Microstrategyn toimitusjohtaja Michael Saylorin kirjoittamista alkusanoista"Olen koko urani ajan tutkinut rahateoriaa, kultakantaa, rahajärjestelmiä, keskuspankkeja sekä raha- ja rahoitusalan uudistamista koskevia ehdotuksia. Vain kourallinen näitä aiheita koskevista kirjoista ansaitsee erinomaisen arvosanan. Ammousin Bitcoin-standardissa käsitellään erinomaisesti kaikkia näitä aiheita, minkä lisäksi se on yksi harvoista lukemistani valistuneista ja valaisevista selostuksista bitcoinista. Kirja on välttämätöntä luettavaa kaikille, joita kiinnostaa tietää, millainen rooli bitcoinilla voisi olla tulevaisuuden vapaan ja vakaan rahan järjestelmässä."–Joseph T. Salerno, Mises InstituteZum Buch
Miten maailman innovatiivisimpien organisaatioiden johtajat johtavat? Kuinka luovuutta ja lahjakkuutta vaalitaan sellaisissa yrityksissä kuten Google, Microsoft, Nike ja Apple?Timo Kiuru on luova johtaja ja puhuja, joka halusi löytää vastauksen näihin kysymyksiin. Hän haastatteli lukuisia kansainvälisiä huippuammattilaisia, joilla on vuosikymmenten kokemus luovien tiimien ja yritysten johtamisesta. Heidän tarinansa, oppinsa ja oivalluksensa Timo kokosi tähän kirjaan.Punaiseksi langaksi nousi havainto siitä, kuinka tärkeää on osata nähdä ihmisten erityisyys. Sitä johtajuus pohjimmiltaan onkin: yksilön potentiaalin löytämistä ja vaalimista.Sinussa on jotain erityistä – Tarinoita johtajaksi kasvamisesta ja kasvun johtamisesta on enemmän kuin pelkkä bisneskirja. Se on kirja niistä kokemuksista, jotka muovaavat ihmistä, ja haasteista, jotka tuovat esiin hänen parhaat puolensa. Se auttaa näkemään yhteyden lahjakkuuden, luovuuden ja johtajuuden välillä.Timo Kiuru on kansainvälisesti työskentelevä luova johtaja, jonka missiona on muuttaa yritysten suhdetta luovuuteen. Hän kirjoittaa kirjoja luovuudesta ja on puhunut ympäri maailmaa innovaatioista, johtajuudesta sekä muutoksesta. Timo palkittiin globaalilla 40 Under 40 -toimialapalkinnolla vuonna 2016 ja kunniamaininnalla Vuoden puhuja -gaalassa 2019.Timon mielestä erityisyyden näkeminen on lahja. Tämän kirjan avulla hän haluaa kannustaa ihmisiä etsimään sitä rohkeammin.Äänikirja & e-kirja: © Laine Publishing & Word Audio PublishingZum Buch
Muistan kolmekymppisen tuplamaisterin, osaavan ja itsekriittisen naisen, joka oli vakuuttunut, että ei enää koskaan tule työllistymään. Ikänsä isossa IT-talossa työskennelleen, hyväpalkkaisen johtajan, joka kaipasi jotain muuta. Opiskelijan, jota ahdisti pelkkä ajatus "oikeasta työelämästä". Lahjakkaan muotoilijan, joka opetteli sitkeästi teknisen alan lainalaisuudet päästäkseen vaikuttamaan. Mira Valkonen, jatkuvan oppimisen asiantuntija Uravalmennus tarjoaa tukea ammattiahdistukseen. Se ei ainoastaan auta työntekijää, vaan myös johtotehtävissä toimivia ja koko organisaatiota. Uravalmennus ei tarkoita itsensä kirittämistä aina vain parempiin suorituksiin, vaan kykyä hallita omaa työtä ja elämää. Mitä on uravalmennus, kuka sitä tekee ja miksi tällaista mahdollisuutta tulisi hyödyntää organisaatioissa enemmän? Asiantuntijoiden vieraskynäpalstat rytmittävät tätä teosta, jonka avulla jokainen itseään tai muita johtava henkilö pääsee ottamaan askeleen kohti kulttuuria, jossa keskustelu työuran kehityssuunnasta on osa arkea.Zum Buch
