Rejoignez-nous pour un voyage dans le monde des livres!
Ajouter ce livre à l'électronique
Grey
Ecrivez un nouveau commentaire Default profile 50px
Grey
Abonnez-vous pour lire le livre complet ou lisez les premières pages gratuitement!
All characters reduced
Cel mai bogat om din Babilon - cover

Cel mai bogat om din Babilon

George S Clason

Maison d'édition: Litera Media Group

  • 0
  • 0
  • 0

Synopsis

„O PARTE DIN TOT CE CÂȘTIGI SĂ-ȚI RĂMÂNĂ ȚIE!”Publicată pentru prima dată în 1926, cartea de față a schimbat modul în care milioane de oameni gândesc despre bani. La aproape 100 de ani de la prima ediție, este la fel de relevantă ca întotdeauna!Cele 7 parabole a căror acțiune se petrece în Babilon – orașul cel mai bogat din lumea antică, ai cărui locuitori prețuiau banii și urmau principii economice raționale – ne dezvăluie secretele universale ale succesului financiar: cum să strângem bani, cum să controlăm cheltuielile și să ne gestionăm bunurile pentru a le înmulți, cum să ne satisfacem dorințele, dar să obținem independența și succesul la care alții doar visează. Și multe altele!Un bestseller clasic pentru vremurile de azi și un excelent ghid de educație financiară!„Sunt un fan înfocat al simplității sfaturilor din această carte. Înlăturând misterul și confuzia care învăluie în general banii, George Clason face ca siguranța financiară să ne fie accesibilă tuturor.” Suze Orman, consultant financiar și personalitate media„Ce-ar putea să-i învețe pe investitorii moderni o carte despre finanțe scrisă în anii ’20 ai secolului trecut? Destul de multe, dacă ne referim la minunatele pilde ale lui George Clason, în care sunt explicate fundamentele economiei.” Los Angeles Times
Disponible depuis: 13/06/2023.
Longueur d'impression: 208 pages.

D'autres livres qui pourraient vous intéresser

  • O istorie morală a politicilor monetare și fiscale - cover

    O istorie morală a politicilor...

    Valentin Lazea

    • 0
    • 0
    • 0
    Politicile monetare și fiscale sunt o reflectare, în plan macroeconomic, a mentalităților specifice fiecărei epoci. Or, mentalitățile se schimbă în funcție de evoluțiile tehnologice, politice și sociale. Volumul de față își propune să ofere cititorului o sinteză a tuturor acestor evoluții în ultimii 150 de ani.  
    Scrisă într-un limbaj accesibil publicului nespecialist, această carte poate fi citită, cu egal interes, de economiști, istorici sau sociologi. Ea arată modul în care evoluțiile (și involuțiile) din domeniul moralității și-au pus amprenta asupra modului în care sunt concepute, formulate și implementate politicile macroeconomice.
    Voir livre
  • Gestionarea Timpului Și Productivitatea - Cum Puteți Să Vă Optimizați Timpul Și Să Obțineți Rezultate Maxime! - cover

    Gestionarea Timpului Și...

    Owen Jones

    • 0
    • 0
    • 0
    Timpul este o resursă finită și totuși, ne trezim că ne este destul de greu să-l gestionăm într-un mod eficient. Printre toate listele de sarcini interminabile, distragerile constante și prioritățile concurente, este foarte ușor să vă simțiți suprasolicitați și neproductivi. Dar lucrurile nu ar trebui să fie așa. Prin stăpânirea artei gestionării timpului și a productivității puteți dezvălui adevăratul vostru potențial și vă puteți atinge obiectivele atât pe plan personal, cât și pe plan profesional. 
    Această carte are scopul de a vă oferi strategii și tehnici practice de optimizare a timpului și de îmbunătățire a productivității. De la principii fundamentale ale gestionării timpului la tehnici avansate de gestionare a proiectelor complexe, fiecare capitol conține sfaturi și informații practice care vă pot ajuta să preluați controlul asupra timpului dvs. și să aveți mai multe realizări. 
    Fie că sunteți un profesionist ocupat, un student cu un volum mare de muncă, sau o persona care își dorește să profite din plin de timp, această caste vă va oferi instrumentele necesare pentru a avea succes. Astfel, haideți să plonjăm și să explorăm lumea gestionării timpului și a productivității pentru a descoperi modul în care vă puteți transforma viața prin optimizarea timpului dvs. cu scopul de a obține cele mai bune rezultate. 
    Sper că această carte vă va fi folositoare, utilă și profitabilă.
    Voir livre
  • Wanting - Puterea dorinței mimetice în viața de zi cu zi - cover

    Wanting - Puterea dorinței...

    Luke Burgis

    • 0
    • 0
    • 0
    Romanian language edition. Gravitația afectează aproape toate aspectele vieții noastre materiale. Există însă o forță psihologică tot atât de puternică, despre care aproape nimeni nu a auzit: dorința mimetică.  
    Luke Burgis se folosește de opera filosofului francez René Girard pentru a scoate la lumină această forță ascunsă și ne arată cum ne modelează ea viața și societatea. Girard susține că oamenii nu doresc nimic în mod independent. Dorința este mimetică – noi imităm ceea ce vor alți oameni, iar acest lucru ne influențează modul în care ne alegem partenerii, prietenii, cariera, hainele și destinațiile de vacanță. Dorința mimetică este responsabilă până și de formarea identității noastre. Ea ne ajută să înțelegem de ce piesele lui Shakespeare sunt la fel de actuale și azi, de ce Peter Thiel a decis să fie primul investitor în Facebook și de ce lumea este tot mai divizată chiar pe măsură ce devine tot mai conectată. 
    Burgis ne împărtășește tactici care ne ajută să transformăm voința oarbă în una intențională, iar pentru asta nu trebuie să ne abandonăm dorința, ci să dorim într-un mod diferit.
    Voir livre
  • Coaching zi de zi - Spune mai puțin întreabă mai mult și schimbă pentru totdeauna felul în care conduci - cover

    Coaching zi de zi - Spune mai...

    Michael Bungay Stanier

    • 0
    • 0
    • 0
    Grație experienței acumulate în anii în care a ajutat peste 10.000 de manageri să deprindă abilitățile practice ale coachingului, Michael Bungay Stanier reușește să explice modul în care poate fi stimulat potențialul oamenilor. Prin intermediul a șapte întrebări esențiale, autorul arată cum se pot dezvolta metodele de coaching care duc la rezultate excepționale prin simplul fapt de a vorbi mai puțin și de a pune întrebări mai multe.  
    Coachingul devine astfel o parte integrantă și informală a programului de zi cu zi, prin care atât managerii, cât și angajații reușesc să muncească mai puțin, dar să aibă rezultate de impact.
    Voir livre
  • Gândește în pariuri - Cum să iei decizii mai inteligente când nu ai toate datele la dispoziție - cover

    Gândește în pariuri - Cum să iei...

    Annie Duke

    • 0
    • 0
    • 0
    Nici chiar cea mai bună decizie nu duce întotdeauna la cel mai bun rezultat. Întotdeauna există un factor aleatoriu, pe care nu-l poți controla – și întotdeauna există informații ascunse. Așadar cheia succesului pe termen lung (și a evitării îngrijorării excesive) este să gândești în pariuri: cât de sigur sunt? În ce moduri posibile ar putea evolua lucrurile? Ce decizie are cele mai mari șanse de succes? Am nimerit în cele zece procente ghinioniste din strategia care funcționează în 90% din cazuri? Sau succesul meu se datorează norocului, și nu luării unor decizii grozave?  
    Annie Duke, fostă campioană World Series of Poker, se bazează pe exemple din afaceri, sport, politică și poker pentru a propune instrumente pe care oricine le poate folosi pentru a accepta incertitudinea și pentru a lua decizii mai bune.
    Voir livre
  • Jocul infinit - cover

    Jocul infinit

    Simon Sinek

    • 0
    • 0
    • 0
    Jocurile finite au jucători cunoscuți, reguli fixe și un punct final clar. Învingătorii și învinșii sunt ușor de identificat, ca într-un meci de fotbal sau de șah. În jocurile infinite, cum ar fi afacerile, politica sau viața însăși, jucătorii vin și pleacă, regulile sunt schimbătoare și nu există un punct final definit. Într-un joc infinit nu există învingători sau învinși, nu există „afaceri învingătoare” sau „câștigători ai vieții”, există doar înainte și în urmă. 
    Multe dintre dificultățile cu care se confruntă organizațiile există pentru că liderii lor joacă într-un joc infinit cu o mentalitate finită. Aceste organizații tind să rămână în urmă în ceea ce privește inovația, efortul voluntar, starea de spirit și, în cele din urmă, performanța. În schimb, liderii care îmbrățișează o mentalitate infinită construiesc organizații mai puternice, mai inovatoare, mai inspirate. Oamenii lor au încredere unul în celălalt și în liderii lor; ei au reziliența necesară pentru a prospera într-o lume în continuă schimbare. 
    Traducere de Iulia Bertea-Nani.
    Voir livre