Begleiten Sie uns auf eine literarische Weltreise!
Buch zum Bücherregal hinzufügen
Grey
Einen neuen Kommentar schreiben Default profile 50px
Grey
Jetzt das ganze Buch im Abo oder die ersten Seiten gratis lesen!
All characters reduced
Alte vederi 2024 decembrie - cover

Alte vederi 2024 decembrie

Eduard Wagner

Verlag: BookRix

  • 0
  • 0
  • 0

Beschreibung

Ceea ce se întâmplă astăzi este foarte surprinzător. Oare pentru că oamenii sunt gata doar să se îmbogățească și să-i asuprească pe alții? Ar trebui să fie, de asemenea, o conviețuire pașnică și nu întotdeauna doar războaie și alte conflicte. De când sunt în domeniul IT de zeci de ani, am început să-mi scriu propriile cărți în urmă cu aproximativ 2 ani și asta și-a arătat și succesul.
Verfügbar seit: 05.01.2025.
Drucklänge: 66 Seiten.

Weitere Bücher, die Sie mögen werden

  • Gata cu Scuzele - Transformă dorințele în realitate: Un ghid către reușită și echilibru în viață - cover

    Gata cu Scuzele - Transformă...

    Florin Rosoga

    • 0
    • 0
    • 0
    Suntem ființe ale obiceiurilor. Se spune că 90% din ceea ce facem este format din aceleași obiceiuri pe care le facem zi de zi, pentru toată viața. Pare important să realizăm cât mai multe. Într-o anumită măsură chiar este important. Dar este mult mai important să facem ceea ce ne aduce satisfacție pe termen lung. Iar pentru asta avem nevoie de o viziune pe perioadă lungă, să nu mai fim prinși doar în sarcinile de zi cu zi. 
    Gata cu Scuzele! este un ghid de time management cu sistem propriu de stabilire a obiectivelor personale și transpunere în sarcini de zi cu zi.  
    Este esența sistemului de realizare a obiectivelor dezvoltat în ultimii 10 ani de Florin Roșoga, sistem testat zi de zi. Gata cu Scuzele se remarcă prin faptul că este ușor de folosit, simplu și cu număr minim de elemente. Îți ia maxim 20 de minute să înveți să o folosești, fără a fi nevoie să lucrezi zile întregi pe ea ca să înțelegi cum trebuie folosită. 
    Zum Buch
  • Phronesis Marketing - Reconcilierea științei cu arta în scopul elaborării de strategii viabile în viața reală aplicabile de la brandurile internaționale la mărcile craft - cover

    Phronesis Marketing -...

    Corneliu Vîlsan

    • 0
    • 0
    • 0
    Profesorul Bent Flyvbjerg (sursa de inspirație a acestei cărți), de la Universitatea Oxford, își bazează o bună parte din opera sa din sfera științelor sociale pe o interpretare modernă a conceptului aristotelian de phronesis (în greaca veche φρόνησῐς, romanizat: phrónēsis), tradus în franceză ca sagacité, și în engleză prin înțelepciune practică sau prudență. În antichitate, prudența era o dimensiunea a moralei, împreună cu moderația, justiția și curajul, aspect care a fost uitat în lumea modernă. „Phronesis este mai mult decât cunoașterea științifică, analitică (episteme), și mai mult decât cunoștințele tehnice sau îndemânarea (tehne), presupunând judecată și decizii luate într-o manieră tipică unui actor social și politic foarte abil.” Profesorul Flyvbjerg pornește de la premisa că putem folosi noțiunea de phronesis ca un răspuns la „războiul științific” dintre științele naturale și științele sociale. Corneliu Vîlsan a realizat că putem folosi phronesis și pentru a aborda criza din sfera marketing-ului, reconciliind teoriile contradictorii din domeniul publicității, înțelegând că toate au atât puncte forte, cât și minusuri. 
    Audiobook-ul  se adresează celor care nu au impresia că știu deja totul despre publicitate: celor care lucrează în publicitate dar și clienților agențiilor de publicitate, celor care au vechime în domeniul marketing-ului, și tuturor care se află în situația de a lua decizii de marketing și de alocare a bugetului, celor care desfășoară cercetări de piață, analizează date și își adaptează în mod constant strategiile de marketing odată cu mediul de afaceri aflat în permanentă schimbare, cu scopul de a obține cele mai bune rezultate.Phronesis Marketing împărtăşeşte înţelepciunea, principiile şi instrumentele care ghidează managerii printr-o foaie de parcurs cuprinzătoare, pentru a îmbunătăţii poziţia strategică a marketingului în cadrul organizaţiilor lor.
    Zum Buch
  • Libertate financiară - Mini Audiobook - cover

    Libertate financiară - Mini...

    John Starling

    • 0
    • 0
    • 0
    Doriți să preluați controlul asupra viitorului dvs. financiar și să trăiți o viață mai plină și mai liberă? 
    Acest Mini Audiobook, creat de John Sterling, este un ghid practic, pas cu pas, către independența financiară. De la înțelegerea a ceea ce este libertatea financiară, la analizarea situației dvs. actuale, la învățarea modului de a genera venituri pasive și de a elimina datoriile, acest conținut este conceput pentru a vă transforma relația cu banii. 
    Cu un focus clar și instrumente acționabile, veți descoperi:Cum să vă construiți un fond de urgență solid.Cele mai eficiente strategii pentru eliminarea rapidă a datoriilor.Cheile pentru a investi cu înțelepciune și a genera venituri pasive.Obiceiurile esențiale pentru a-ți atinge și menține libertatea financiară. 
    Acest Mini Audiobook este doar începutul. Fiecare capitol aprofundează concepte-cheie care vor schimba modul în care vă gestionați banii, permițându-vă să trăiți cu mai puțin stres și mai multă independență. 
    Începeți astăzi să vă construiți calea către libertatea financiară!
    Zum Buch
  • Dark Cockpit - Cum să comunici să conduci și să fii în control tot timpul Ca un comandant de aeronavă - cover

    Dark Cockpit - Cum să comunici...

    Emil Dobrovolschi, Octavian Pantiș

    • 0
    • 0
    • 0
    Ascultătorii sunt invitați să intre în cabina de pilotaj, pentru a afla mai multe decât știu de regulă pasagerii și pentru înțelege mecanismele, termenii și procedurile care fac din industria aviației cea mai sigură și mai rapidă modalitate de a ajunge dintr-un punct în altul de pe glob, precum și o referință pentru multe alte industrii. 
    Traficul aerian contemporan nu ar fi posibil fără un know-how extrem de bine pus la punct. Cartea Dark Cockpit este prima care intră în acest tezaur de know-how și îl pune la dispoziția oricui dorește să obțină performanțe ridicate în propriul domeniu de activitate. În societate și în business există o nevoie acută de principii, reguli și recomandări testate, sănătoase și valoroase, cum sunt cele descrise în această carte. Formatul este practic, cu exemple și teme de reflecție pentru cititori. 
    Cartea este citită de cei doi autori.
    Zum Buch
  • Douăsprezece și jumătate - cover

    Douăsprezece și jumătate

    Gary Vaynerchuk

    • 0
    • 0
    • 0
    Decenii la rând, liderii s-au bazat pe abilitățile „tehnice” pentru a lua decizii bune, respingând, în același timp, importanța inteligenței emoționale. Abilitățile socioemoționale precum autoconștientizarea și curiozitatea nu sunt cuantificabile; nu pot fi măsurate pe o foaie de calcul și nu sunt predate în școli sau evidențiate în instituții. Am fost învățați că inteligența emoțională este ceva „drăguț, dar opțional” în afaceri, nu o cerință obligatorie. Dar abilitățile socioemoționale pot accelera succesul în afaceri, susține Gary Vaynerchuk.  
    În această carte înțeleaptă și practică, Gary explorează cele douăsprezece abilități emoționale esențiale care l-au condus către succes și fericire și propune exerciții care te vor ajuta să-ți dezvolți aceste trăsături pe cont propriu.
    Zum Buch
  • Coaching zi de zi - Spune mai puțin întreabă mai mult și schimbă pentru totdeauna felul în care conduci - cover

    Coaching zi de zi - Spune mai...

    Michael Bungay Stanier

    • 0
    • 0
    • 0
    Grație experienței acumulate în anii în care a ajutat peste 10.000 de manageri să deprindă abilitățile practice ale coachingului, Michael Bungay Stanier reușește să explice modul în care poate fi stimulat potențialul oamenilor. Prin intermediul a șapte întrebări esențiale, autorul arată cum se pot dezvolta metodele de coaching care duc la rezultate excepționale prin simplul fapt de a vorbi mai puțin și de a pune întrebări mai multe.  
    Coachingul devine astfel o parte integrantă și informală a programului de zi cu zi, prin care atât managerii, cât și angajații reușesc să muncească mai puțin, dar să aibă rezultate de impact.
    Zum Buch