Begleiten Sie uns auf eine literarische Weltreise!
Buch zum Bücherregal hinzufügen
Grey
Einen neuen Kommentar schreiben Default profile 50px
Grey
Jetzt das ganze Buch im Abo oder die ersten Seiten gratis lesen!
All characters reduced
51 De Greșeli Legate De Bani De Evitat La Vârsta De Douăzeci De Ani - cover

51 De Greșeli Legate De Bani De Evitat La Vârsta De Douăzeci De Ani

Charlene Bezos

Übersetzer Ancuța Cotruț

Verlag: Tektime

  • 0
  • 0
  • 0

Beschreibung

Această carte electronică vă oferă 51 de greșeli legate de bani pe care să le evitați la vârsta de 20 de ani pentru a obține libertatea financiară mai târziu în viață.
Ca adult la douăzeci de ani, ai tendința să încerci să-ți prevezi viitorul financiar și, de asemenea, să înveți din greșelile tale din trecut pentru a încerca să creezi o zi de mâine mai bună. La douăzeci de ani, simți că viața de adult este încă nouă și palpitantă. Îți trec multe lucruri prin minte, cum ar fi cumpărarea unei mașini, a unei case și obținerea unui loc de muncă plătit. Toate aceste dorințe te fac să simți că ți-e predestinat să ai o viață bogată foarte curând. Este o perioadă atât de minunată! Dar, deși este distractiv să fii tânăr, la vârsta de douăzeci de ani îți poți modela sau distruge viitorul financiar. Trebuie să-ți folosești foarte bine timpul pentru a-ți maximiza potențialul, altfel riști să iei decizii costisitoare care pot avea un impact semnificativ asupra viitorului tău. Dacă ești pregătit să-ți construiești viitorul financiar ideal în mod corespunzător, acestea sunt cele 51 de greșeli legate de bani pe care trebuie să le eviți la vârsta de 20 de ani.1, Neeconomisirea pentru pensie: Când ai douăzeci de ani, pensionarea pare uneori foarte îndepărtată, ceea ce te face să o ignori. Cu toate acestea, neeconomisirea pentru pensie este printre cele mai frecvente și semnificative greșeli legate de bani pe care le poți comite. Avantajul de a economisi bani încă de la vârsta de douăzeci de ani este că mai ai foarte mult timp. Cu cât mai devreme începi să economisești, cu atât poți beneficia mai mult de ratele dobânzilor compuse. Pe lângă economiile tale, angajatorul îți poate oferi niște bani pentru a te ajuta să îți îndeplinești cu ușurință obiectivele de pensionare printr-un plan de economii pentru pensie sponsorizat de muncă. Contribuția unui angajator de doar 5% din valoarea salariului poate afecta semnificativ suma de bani pe care o vei avea la pensie. Dacă nu economisești pentru pensionare de la vârsta de douăzeci de ani, va trebui să lucrezi mult mai mult, în ciuda factorului de îmbătrânire și să contribui cu mai mulți bani pentru pensionare mai târziu, sau să nu reușești să te pensionezi. 2, Greșeala de a intra în datorii cu cardul de credit: Pentru orice tânăr de douăzeci de ani care câștigă mai puțin, poate fi extrem de tentant să cheltuiască o sumă mare și inutilă de bani de pe cardul de credit. E mai ușor pentru un tânăr de douăzeci de ani să plătească viitoarele cheltuieli cu cardul și să le achite mai târziu. Din păcate, mulți oameni din categoria de vârstă de douăzeci de ani nu își dau seama în ce măsură datoriile le pot afecta viața. Datoriile la cardul de credit pot duce cu timpul la dificultăți mari financiare. Prin urmare, ar trebui să înveți să respecți și să înțelegi datoriile pentru a minimiza greșelile legate de bani la vârsta de douăzeci de ani.
Verfügbar seit: 14.12.2021.

Weitere Bücher, die Sie mögen werden

  • Gândește în pariuri - Cum să iei decizii mai inteligente când nu ai toate datele la dispoziție - cover

    Gândește în pariuri - Cum să iei...

    Annie Duke

    • 0
    • 0
    • 0
    Nici chiar cea mai bună decizie nu duce întotdeauna la cel mai bun rezultat. Întotdeauna există un factor aleatoriu, pe care nu-l poți controla – și întotdeauna există informații ascunse. Așadar cheia succesului pe termen lung (și a evitării îngrijorării excesive) este să gândești în pariuri: cât de sigur sunt? În ce moduri posibile ar putea evolua lucrurile? Ce decizie are cele mai mari șanse de succes? Am nimerit în cele zece procente ghinioniste din strategia care funcționează în 90% din cazuri? Sau succesul meu se datorează norocului, și nu luării unor decizii grozave?  
    Annie Duke, fostă campioană World Series of Poker, se bazează pe exemple din afaceri, sport, politică și poker pentru a propune instrumente pe care oricine le poate folosi pentru a accepta incertitudinea și pentru a lua decizii mai bune.
    Zum Buch
  • TED Talks - Ghidul oficial TED pentru vorbit în public - cover

    TED Talks - Ghidul oficial TED...

    Chris Anderson

    • 0
    • 0
    • 0
    Romanian language edition. Gândit cum trebuie, un discurs poate să electrizeze o încăpere și să transforme perspectiva despre lume a celor prezenți. Cartea lui Chris Anderson, directorul TED, explică în ce fel poate fi transformat în realitate miracolul vorbitului remarcabil în public și echipează cititorul cu tot ce are nevoie ca să-și atingă obiectivul. Anderson explică modul în care trebuie să-ți construiești conținutul discursului și vorbește despre cum să obții cel mai bun efect pe scenă.  
    Acesta este noul manual al secolului XXI pentru o comunicare realmente eficientă și reprezintă o lectură obligatorie pentru oricine este gata să producă impact prin intermediul ideilor sale.
    Zum Buch
  • Trăsăturile şi tentaţiile oamenilor de succes - Cum să înveţi din experienţele acestora şi să te fereşti de greşelile lor - cover

    Trăsăturile şi tentaţiile...

    Sebastian Văduva

    • 0
    • 0
    • 0
    Cifra 7 are ceva special sau e doar o strategie de marketing? Probabil că ambele, mai ales când vorbim despre Sebastian Văduva, un profesionist al marketingului. În cartea sa, Sebastian analizează șapte trăsături esențiale pe care le-a descoperit studiind oamenii de succes: (1) înzestrările naturale, (2) abilitățile de negociere, (3) hărnicia, (4) creativitatea, (5) determinarea, (6) altruismul și (7) pragmatismul. Fiecare dintre aceste calități este detaliată cu exemple practice și sfaturi utile, bazate atât pe cercetare, cât și pe experiența personală a autorului. Dar ceea ce face această carte cu adevărat unică este abordarea echilibrată: pentru fiecare dintre aceste virtuți, Sebastian identifică și câte o „capcană” – o tentație care poate deraia parcursul către succes. Practic, volumul oferă o busolă pentru cei care doresc să-și dezvolte potențialul fără să cadă pradă pericolelor de pe drum. O lectură indispensabilă pentru oricine vrea să își croiască propriul drum spre reușită!
    Zum Buch
  • Coaching zi de zi - Spune mai puțin întreabă mai mult și schimbă pentru totdeauna felul în care conduci - cover

    Coaching zi de zi - Spune mai...

    Michael Bungay Stanier

    • 0
    • 0
    • 0
    Grație experienței acumulate în anii în care a ajutat peste 10.000 de manageri să deprindă abilitățile practice ale coachingului, Michael Bungay Stanier reușește să explice modul în care poate fi stimulat potențialul oamenilor. Prin intermediul a șapte întrebări esențiale, autorul arată cum se pot dezvolta metodele de coaching care duc la rezultate excepționale prin simplul fapt de a vorbi mai puțin și de a pune întrebări mai multe.  
    Coachingul devine astfel o parte integrantă și informală a programului de zi cu zi, prin care atât managerii, cât și angajații reușesc să muncească mai puțin, dar să aibă rezultate de impact.
    Zum Buch
  • Drive - Ce anume ne motivează cu adevărat - cover

    Drive - Ce anume ne motivează cu...

    Daniel Pink

    • 0
    • 0
    • 0
    Romanian language edition. 
    Majoritatea oamenilor cred că cea mai bună metodă pentru a motiva este utilizarea unor recompense precum banii – abordarea de tip „recompensă și pedeapsă”. Este o greșeală, ne spune Daniel Pink. Secretul satisfacției și performanței superioare – la serviciu, la școală și acasă – este nevoia profund umană de a ne dirija propriile vieți, de a învăța și de a crea lucruri noi, de a deveni mai buni și de a face din lume un loc mai bun.  
    Printr-un recurs la patru decenii de cercetare științifică asupra motivației umane, Pink analizează trei elemente ale adevăratei motivații – autonomia, perfecționarea și scopul – și oferă soluții inteligente și surprinzătoare pentru punerea lor în practică, într-un bestseller internațional remarcabil care a schimbat modul în care privim motivația.
    Zum Buch
  • Fluxul de idei - cover

    Fluxul de idei

    Jeremy Utley, Perry Klebahn

    • 0
    • 0
    • 0
    Toți ne dorim idei grozave, dar puțini înțelegem cum se nasc ele, de fapt. Inovația nu apare dintr-un sprint sau dintr-un hackathon, ci este rezultatul maximizării fluxului de idei. Jeremy Utley și Perry Klebahn oferă o strategie demonstrată pentru a genera idei grozave (pe cont propriu sau cu echipa ta) și pentru a determina rapid care dintre ele sunt demne de implementare. Fluxul de idei este numărul de idei pe care tu sau echipa ta le puteți genera într-un interval de timp prestabilit.  
    Bazându-se pe decenii de experiență în conducerea acceleratorului de afaceri Launchpad de la Stanford, ei te vor învăța cum să depășești capcane de gândire periculoase, să găsești inspirație în locuri neașteptate, să-ți determini propriul creier să fie mai creativ, să proiectezi și să pui în aplicare experimente accesibile, să-ți eliberezi potențialul creativ, precum și potențialul celorlalți.
    Zum Buch