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  公共の場での日常会話 英日バイリンガルブック

  Angeline Pompei

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  英日バイリンガルオーディオブックこのオーディオブックは、日常英会話を楽しく・効率的に学びたい方にぴったり！ 
  「Learn English Fast」シリーズでは、すべての英文に日本語訳がついているので： 
  • 動詞の使い方や文の構造が自然に身につきます 
  • 単語の意味をすぐに確認できるから、学習がスムーズ！ 
  各会話は「未来」「現在」「過去」の3つのパートに分かれており、自然な流れで英語の時制が学べます： 
  • 未来：これからやることについて話す 
  • 現在：今起きていることを説明する 
  • 過去：起こったことを振り返る 
  なぜこの順番が効果的なのでしょう？ 
  多くの英語教材は「現在→過去→未来」の順で教えますが、私たちの生活では実際はその逆。 
  本書では： 
  • まず、何をする予定か話し（未来） 
  • 次に、それを実行し（現在） 
  • 最後に、その出来事を振り返る（過去） 
  つまり、実際の会話の流れに近い順番で学べるので、より自然な英語力が身につくのです。 
  文によっては時制が混ざっている場合もありますが、それもリアルな会話ではよくあること。実用的な英語を、楽しく身につけましょう！

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  Empath: A Survival Guide to...

  Christopher Rothchester

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  人々をコントロールしたいですか 人々を分析して知りたいことをすべて解明したいですか? はいの場合は読み続けてください 
  人間の行動は単純かつ広範な概念です 人間の精神には他人に影響を与える目的で利用できる抜け穴がたくさんあります そのような抜け穴についてもっと知りたいですか? あなたは正しい場所にいるので心配することは何もありません 聴衆をコントロールしたり自分の発言に人々を同意させたりすることは新しい概念ではありません それは操作と呼ばれます 世界史に大きな影響を与えたほとんどの人々は他人を説得して自分の命令を実行させることに成功しました そういう人はマインドコントロールのような高度な説得の才能を持って生まれてきたのではないかと思うかもしれない そうではありません 人間の行動は非常に予測不可能であるように思えるかもしれませんが習得できる特定の基礎があります 核となる基礎をマスターすると支配的または操作的であるという印象を与えることなく他人から望むものをすべて得ることができます 人間の心理と行動についてさらに詳しく知りたい場合は暗い心理学で人々を分析

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  Communication skills training...

  Christopher Rothchester

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  誰かとコミュニケーションを取る必要があるとき言葉に詰まってしまうことはありませんか本書は相手の反応を読み取り何を考えているのかを理解するための方法を教えることで非効率なコミュニケーションのサイクルを断ち切ることに役立ちますよくありがちなコミュニケーションの落とし穴を回避する方法を学び会話で相手の心を動かすためのツールを身につけましょう自分の本当の考え感情そして価値観を相手に伝える方法を見つけることができるでしょう 
  本書には誰とでも円滑にコミュニケーションを取るために必要な知識が盛り込まれていますまたこれらのテクニックを日常生活で実際に活用できる実例も多く紹介していますそして誠実で思いやりがあり共感的なコミュニケーションを身に付けることで真のコミュニケーターになることができるのです 
  実際誰もが優れたコミュニケーターになる能力を秘めています重要なのは適切なツールを使用することですそして本書はそのツールの1つですコミュニケーションを取る際に緊張しなくなる方法を学ぶことで会話の際に相手を心地よくさせることができるようになりま

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  Anger Management for Parents and...

  Christopher Rothchester

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  親のための怒りのコントロールと認知行動療法 
  親のための怒りのコントロール 
  感情を管理する方法を解説したワークブック ガイドである親のための怒りのコントロールではまず怒りを処理して克服する方法を詳しく説明しますその手順は怒りを鎮めて怒りの爆発から目をそらすのに役立ちますそれをマスターしたら子供との関係を修復する方法を教え始めます怒った親は家庭を分裂させ一生続くはずだった関係を台無しにする可能性があります私たちはあなたとあなたの家族のために関係を再構築し始めます自分の怒りと子供の怒りをコントロールしたら私たちは将来に目を向け子供があなたの後を追わないようにする方法を教えます 
  このプロセスを完了するには 1 年以上かかりますがこの本は最も困難な時期をガイドします各章には役立つ詳細なリストとレッスンが含まれていますレッスンが簡単または迅速であるとは決して言いませんがそれだけの価値がありますこの本で学ぶ教訓はこの本を読み終えた後もずっと役に立ちます自分自身だけでなく子供や親戚を助ける方法も学びます学んだことに自信と自信が持てるようになったらフォ&#

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  クレイジーな外国人がやって来る。クレイジーな外国人がやって来る。...

  マイケル・クレイヴン

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  著者はコンピュータサイエンスの学位を取得したＡＤ電気エンジニアであり、年齢は五十歳を超えています。彼は観光客としてイギリス、フランス、イタリア、ギリシャ、中国、アメリカ合衆国、日本を旅しました。 
  彼は何度か日本を訪れ、国と文化に憧れを抱きました。しかし、常に外国人や観光客の行動が気になってしまいます。 
  この本の目的は、日本人が現在および今後数年間日本に訪れるであろう、大量の外国人や観光客への対処を手助けすることです。自らが外国人や観光客として、日本人が外国人の行動に苦しんでいることに気づき、また外国人の苛立ちにも気づきました。 
  このような外国人による騒音や行動の問題を食い止めるために、この本を書いたのです。この本では、外国人を理解し、彼らを幸せにし、同時に日本人を幸せにするために必要な十の秘訣を教えます。 
  彼らの騒がしい行動は、やがて消えていくでしょう。本書は、今後何年にもわたって何度も繰り返し使える資料となることでしょう。 
  この度はご購入いただきありがとうございました。

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  雇用 - 雇用の技術を習得し、ダイナミックな労働環境を乗り切る

  Fouad Sabry

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  雇用とは
   
  雇用は、有給労働サービスの提供を規制する二者間の関係です。 通常、契約に基づいて、一方の当事者である雇用主（企業、非営利団体、協同組合、またはその他の団体）が、割り当てられた仕事を遂行する代わりに、他方の従業員に支払いを行います。 。 従業員は、従業員の仕事の種類、業界の一般的な状況、当事者間の交渉力に応じて、時給、出来高払い、または年俸に基づいて支払われる賃金の対価として働きます。 一部のセクターの従業員は、チップ、ボーナス、またはストック オプションを受け取る場合があります。 雇用形態によっては、従業員は支払いに加えて福利厚生も受け取ることができます。 福利厚生には、健康保険、住宅保険、障害保険などが含まれる場合があります。 雇用は通常、雇用法、組織、または法的契約によって規制されます。
   
  どのようなメリットがあるか
   
  (i) 次のトピックに関する洞察と検証:
   
  第 1 章: 雇用
   
  第 2 章: 労働経済
   
  第 3 章: 労働法
   
  第 4 章: 最低賃金
   
  第 5 章: 団体交渉
   
  第 6 章: 残業
   
  第 7 章: 臨時労働
   
  第 8 章: 生活賃金
   
  第 9 章: 雇用契約
   
  第 10 章: 派遣労働
   
  第 11 章: 労働関係
   
  第 12 章: 永久雇用
   
  第 1 章 13: インドの労働
   
  第 14 章: 1938 年公正労働基準法
   
  第 15 章: レン?マイドナー モデル
   
  第 16 章: インドの労働法
   
  第 17 章: 賃金と時間の区分
   
  第 18 章: フィリピンの労働政策
   
  第 19 章: 賃金窃盗
   
  第 20 章: ギグ 労働者
   
  第 21 章: 韓国のパートタイムの仕事
   
  (ii) 雇用に関する一般のよくある質問に答える。
   
  (iii) 実際の例
   
  本書の対象者
   
  専門家、学部生、大学院生、愛好家、趣味人、そして就職を目指す人 あらゆる種類の雇用に関する基本的な知識や情報を超えたものです。
   
   
   
   

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