Übersetzer Aderito Francisco Huo
Verlag: Tektime
Vender? Sim, mas nem tudo, se queres ganhar. Aqui estão as categorias que vendem mais e os sistemas para fazer render.
ASSUMA O CONTROLE, SEJA EGOÍSTA COM SUA CARREIRA! Não é segredo que o mundo corporativo pode ser hostil e competitivo. Por vezes, ficamos sabendo de conhecidos que por trabalharem em excesso, liderados por chefes ruins, apáticos com tarefas com as quais não se identificam e, ainda, estressados por não terem mais tempo para a família ou amigos, chegam à exaustão e ao burnout. Se você está passando por algo assim, saiba que não está sozinho. Muitas vezes, a causa dessa infelicidade está ligada ao modo como conduzimos – ou deixamos de conduzir – nossa carreira, e é por isso que precisamos assumir o protagonismo da nossa vida profissional. Buscando solucionar esse problema e guiar o ouvinte nesta jornada, Luciano Santos propõe que pensemos em nós mesmos em primeiro lugar. Em Seja egoísta com sua carreira, você perceberá que tomar essa atitude significa priorizar as suas necessidades, seus anseios e tudo que o faz feliz! Assumir o controle da sua vida profissional é um passo para uma jornada desafiadora e, por vezes, desconfortável, mas, certamente, os resultados serão tão surpreendentes quanto as perspectivas que se abrirão para você. Aqui você irá: • Aprender a gerenciar a sua carreira; • Construir um plano B valorizando a importância de tê-lo em sua trajetória; • Colocar em prática os três pilares da empregabilidade: currículo, narrativa e networking; • Assumir sua pluralidade, permitindo-se atuar em outras áreas de que gosta; • Gerenciar seu líder (isso mesmo!); • Declarar suas intenções para mudar o rumo da sua carreira.Zum Buch
Este minilivro é um resumo produzido a partir da obra original. Mais do que dominar habilidades técnicas, livro inédito no Brasil destaca que profissionais do futuro serão selecionados pelo comportamentoVocê sabia que a revolução digital transformou as relações humanas até mesmo profissionalmente? Um estudo recente realizado pela IBM em 50 países, com 5.800 executivos, corrobora com a afirmativa e aponta que, os próximos três anos, mais de 120 milhões de profissionais deverão se recapacitar para trabalhar nesses modernos ambientes digitais. Ao contrário do que pode parecer, o maior desafio está na ausência de habilidades comportamentais por parte dos candidatos.Mas que Soft Skills tem a ver com essa nova realidade? Tudo. Soft Skills é um termo em inglês usado sobretudo por profissionais da área de recursos humanos para definir habilidades comportamentais.A frase de Peter Drucker permanece uma máxima nos dias atuais: "As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos". Sabe-se que nove em cada 10 profissionais, cerca de 90% das pessoas, são contratadas pelo currículo (Hard Skills) e demitidas pelos comportamentos (Soft Skills). A informação é do levantamento de 2018 da Page Personnel, consultoria global de recrutamento para cargos de nível técnico e suporte à gestão. Os dados destacam que não basta profissionais qualificados tecnicamente, com ótimos cursos e atividades complementares para ser selecionado para uma vaga. Relacionamento interpessoal, comunicação, liderança, negociação, empatia etc., vão muito além dos bancos de faculdade.Do mesmo modo que a tecnologia e a inteligência artificial avançam rapidamente, é fato que as soft skills dificilmente serão copiadas pelos robôs. É o que revela o livro Soft Skills: competências essenciais para os novos tempos, lançado pela Literare Books International. A obra de coautoria, cuja coordenação editorial é de Lucedile Antunes, que reuniu de forma brilhante, especialistas que compartilharam conhecimentos, experiências e dicas práticas de 33 temas diferentes, apresentados em um estilo que irá prender a atenção do leitor, do prefácio ao epílogo.Dentre este grupo seleto de autores, o livro congrega CEO's, C-levels da área de desenvolvimento humano, terapeutas, coachs e médicos comportamentais. Lucedile Antunes selecionou criteriosamente esse time multidisciplinar para compor essa obra inédita no Brasil, que traz um conteúdo prático de como se desenvolver as principais Soft Skills buscadas pelos profissionais no mercado do agora. Os especialistas participantes desta obra são: Lucedile Antunes, Marcia Lerinna, Daniela Tolentino Calaes, Alejandra Cortés Diaz, Kelly Cristina El Kadi de Mattos, Maryana Rodrigues, Regina Melo, Daniely Alves da Costa, Andrea Betiol, Erileuza Serra Mendes, Patricia Cuiabano, Talita Chiodi, Katia Gaspar, Max Nolan Shen, David Fratel, Marcel Spadoto, Maria Izabel Azevedo Tocchini, Ana Artigas, Ken O'Donnell, Wellington Nogueira Santos Junior, Julianna Lima, Cesar Ramos Caminha, Carolina Foley, Ricardo Ogawa, Izabela Mioto, Graziela Merlina, Juliano Faria Antunes, Guilherme Junqueira, Lucas de Oliveira Silveira, Aniela Q. da C. Alves, André Rocco, Daniela Cotrim Basile de Carvalho, Ana Claudia Alvim Simão, Geraldo Possendoro e Luciano Alves Meira.Portanto, se você deseja se destacar pessoal e profissionalmente nos dias atuais, esse livro é para você!Zum Buch
O livro "Mais Esperto que o Diabo" foi escrito por Napoleon Hill em 1938 e é um clássico do pensamento pessoal e do desenvolvimento da autoconsciência. No livro, Hill entrevista um homem misterioso que se identifica como "o diabo". O diabo revela a Hill os segredos do sucesso e do fracasso, e Hill compartilha esses segredos com o leitor.Neste livro, você aprenderá:Quais são as armadilhas mentais que nos impedem de alcançar o sucessoComo desenvolver uma mentalidade de sucessoComo superar os obstáculos que surgem em seu caminhoComo criar um plano de ação para atingir seus objetivosSe você está procurando uma maneira de melhorar sua vida e alcançar seus objetivos, este livro é para você.Zum Buch
Elon Reeve Musk nasceu em 28 de junho de 1971, em Pretória, África do Sul. Desde cedo, Musk demonstrou uma curiosidade insaciável e um talento notável para a tecnologia e inovação. Seu pai, Errol Musk, era um engenheiro eletromecânico, e sua mãe, Maye Musk, uma nutricionista e modelo canadense. A influência de ambos os pais seria crucial na formação de seu caráter e ambição.Saiba Muito Mais...Zum Buch
Neste livro, Pablo e Carol compartilham experiências de seus 16 anos de convivência, oferecendo insights valiosos para elevar a família a novos patamares. O conteúdo aborda a importância da família como base fundamental, explorando a Trindade como a primeira família, a influência dos pais na formação da segunda família, e a construção da terceira família - a que você está edificando agora. A obra destaca a necessidade de aplicar os aprendizados para criar uma proteção sólida para sua família, buscando prosperidade financeira, emocional e espiritual. A família é apresentada como a maior instituição, a base de tudo, e o livro visa inspirar casais a crescerem e impactarem positivamente outras vidas.Zum Buch
É o intervalo de meio tempo da América! Ay Yi Yai Yi! Estamos no meio da Nova Ordem Mundial! Os impérios sobem, descem e caem. A história tem testemunhado este ciclo com os romanos, os otomanos e os britânicos. Todos caíram, e se não tivermos cuidado, os EUA serão os próximos. Muitas das empresas de hoje são um bando de sapos da engenharia financeira extrema viciados em dívidas se debatendo em óleo de cobra tépido. Infelizmente, muitos encontrarão sua morte nas garras dos abutres da Propriedade Intelectual. Se não jogarmos bem nossos trunfos, o próximo Império voraz - o Reino do Meio da China - nos consumirá; enviando seus garotos de recados para cobrar contas dos EUA e de mais de uma centena de outros países que colonizaram econômica e digitalmente desde o Tsunami Econômico de 2008, por meio da “Belt and Road Initiative” (BRI) até sua “Digital Silk Road” (DSR). “Make Enterprise Great Again” investiga as fundações do capitalismo e traça os ideais, triunfos e zeitgeist dos anos Roosevelt para“ Reconstruir Melhor ”- e para nos salvar do iminente Quarto Reich. Sim! É hora de meio tempo, AméricaZum Buch
