D'autres livres qui pourraient vous intéresser

• 

  Shoe Dog - Het verhaal van de...

  Phil Knight

  • 0
  • 0
  • 0

  Autobiografie van de grootste sportschoenenmaker ter wereld
  
  Phil Knight richtte in 1964 samen met hardloopcoach Bill Bowerman Blue Ribbon Sports op, in het begin als distributeur voor de Japanse schoenmaker Onitsuka Tiger. Ze begonnen met een startkapitaal van slechts $1200. In 1971 ging het bedrijf verder als Nike Inc. Knight wilde het oorspronkelijk Dimension 6 noemen. Jeff Johnson, Knights eerste werknemer, verzon de naam Nike – uitgesproken als naikie.
  
  Phil Knight over de naam Nike: 'Er spookten een heleboel dingen door mijn hoofd. Ten eerste dat Johnson erop gewezen had dat alle grote merken korte namen hebben. Twee lettergrepen of minder. En dat ze allemaal een harde klank in de naam hebben, een letter als de K of de X, die in je hoofd blijft hangen. Dat klonk allemaal zinnig. En was van toepassing op Nike. Ik vond het mooi dat Nike de godin van de overwinning was. Ik wilde winnen.'
  
  De swoosh van Nike werd in 1971 voor slechts $ 35 ontworpen door Carolyn Davidson. Knight was niet razend enthousiast over het logo. 'Ik zal er wel aan wennen,' was zijn eerste reactie.

  Voir livre

• 

  Activeer je LEIDERSCHAPSKRACHT –...

  Maximilian Clemens

  • 0
  • 0
  • 0

  Je carrière verloopt voorspoedig en de volgende stap op de ladder komt dichterbij? Betekent dat ook dat je eindelijk leidinggevende wordt? En vraag je je nu af hoe je dat op jonge leeftijd al zo goed moet doen als een ervaren rot? Dan is deze gids precies wat je nodig hebt – ontdek hoe je stap voor stap je eigen leiderschapsstijl ontwikkelt!
  De nieuwe verantwoordelijkheden zijn talrijk, oudere collega's kijken misschien sceptisch, en bovendien is de leiderschapscultuur de afgelopen jaren sterk veranderd. Als je als jong talent een leidinggevende rol op je neemt, komen er zeker uitdagingen op je pad. Geen zorgen – modern leiderschap is goed te leren, en dit boek wijst je eenvoudig de weg.
  Maak eerst kennis met de basisprincipes van je nieuwe taken en ontdek waar het écht op aankomt – van authenticiteit, zelfvertrouwen en motivatie tot conflicthantering, communicatie, mentoring en meer. Verdiep je daarna in de verschillende thema's, leer typische uitdagingen voor jonge leiders herkennen en werk gericht aan je eigen vaardigheden met oefeningen, reflectieopdrachten en praktische tips.
  Voelt het alsof je in het diepe wordt gegooid? Geen paniek! Dit boek is de ideale gids voor jonge leiders in de dop en toont je op een gestructureerde, begrijpelijke en direct toepasbare manier hoe je succesvol leiding kunt geven.

  Voir livre

• 

  Green hearts great business - De...

  Manon van Leeuwen, Maarten Vaags

  • 0
  • 0
  • 0

  Het is als duurzaamsheidsstrijder bijzonder ingewikkeld om alle collega’s enthousiast te krijgen voor duurzame initiatieven. Het kost moeite om sustainability hoog op de agenda te houden van de board. En dat terwijl jij ziet dat de tijd dringt. Je staat in het marathonvak, maar je weet dat je moet sprinten. Je doet keihard je best. Maar je voelt je alleen. Dit boek laat zien dat je niet alleen bent. 
  Ontdek hoe je je collega’s wel enthousiast krijgt voor de vegan lunch en de trein. Krijg de juiste tools in handen om het management ervan te overtuigen dat er meer nodig is dan aandacht geven aan de energietransitie en nieuwe technologie. Laat hun zien dat investeren in medewerkers pas echt zorgt voor een groene en inclusieve organisatie. 
  Green Hearts, Great Business geeft je de tools om samen met je team te versnellen. Met het GHEART-model laat je groene harten shinen omdat je collega’s weet te raken. Positieve emoties blijken essentieel om je doelen te halen. Het geheim? Een boek vol inspirerende verhalen van tientallen friskijkers en dwarsdenkers. 
  Want elk bedrijf heeft duurzame ambities 
  En daar heb je enthousaiste medewerkers voor nodig 
  En elke medewerkers wil een fijne en leefbare aarde. Bingo! 
  Wat heerlijk om te lezen dat je van duurzaam leven een feest kunt maken. We zijn zo gericht op verlies en vergeten voor het gemak dat nieuwe dingen je ook veel brengt. - Helga van Leur, weervrouw 
  Wat mij het meest treft: Manon laat haarscherp zien dat mensen pas echt in actie komen als ze geraakt worden in hun hart, onder het motto: het hart in de fik! - Jan Rotmans, Professor in sustainability transitions 
  De schrijfstijl van Manon is heerlijk. Er zit humor in, herkenning en de persoonlijke anekdotes maken het lekker leesbaar. This book sparks joy! - Maartje Bregman

  Voir livre

• 

  Beïnvloeding - Geheimen van...

  Ben Hartman

  • 0
  • 0
  • 0

  Deze combo bestaat uit twee boeken: 
  Invloed - In een wereld die constant evolueert en waar informatie in overvloed aanwezig is, is het vermogen om invloed uit te oefenen en anderen te overtuigen een waardevolle vaardigheid geworden. Of het nu gaat om het inspireren van je team op de werkvloer, het beïnvloeden van de beslissingen van klanten, of het overtuigen van vrienden en familieleden, de kracht van overtuigingskracht speelt een cruciale rol in ons dagelijks leven. 
  Dit boek is ontworpen om je mee te nemen op een boeiende reis door de fundamenten van invloed en overtuigingskracht. We zullen de psychologische mechanismen ontrafelen die aan de basis liggen van hoe mensen denken, beslissingen nemen en zich laten beïnvloeden. Met diepgaande inzichten en praktische strategieën willen we je helpen om je eigen overtuigingsvaardigheden te ontwikkelen en te verfijnen. 
  Onderhandelen - Onderhandelen is veel meer dan alleen het sluiten van deals. Het is een subtiel samenspel van communicatie, strategie en inzicht in menselijke dynamiek. Dit boek is ontworpen om je te begeleiden door de essentiële fundamenten van onderhandelen, of je nu een ervaren zakenpersoon bent die op zoek is naar nieuwe inzichten, of iemand die net begint en op zoek is naar een stevige basis. 
  We zullen ontdekken hoe voorbereiding de sleutel is tot succes in elke onderhandelingssituatie. 
  Het begrijpen van je eigen doelen en grenzen, evenals die van anderen, zal je in staat stellen om met vertrouwen en vastberadenheid te onderhandelen. We zullen de kunst van het luisteren verkennen, het vermogen om jezelf helder en respectvol uit te drukken en het belang van empathie in het begrijpen van de belangen van alle betrokken partijen.

  Voir livre

• 

  Geen excuses meer - Hoe word je...

  Laurence Verwee

  • 0
  • 0
  • 0

  Dit boek geeft een openhartige, verhelderende en eerlijke kijk op schrijven, ondernemen en angst, en stimuleert de durf om te schrijven over je passie, expertise en ondernemerschap. Hedendaags ondernemerschap kan niet meer zonder zichtbaarheid, en een boek kan hierin een belangrijke doorbraak betekenen. 
   
  Uitgever, auteur en schrijfcoach Laurence Verwee legt je uit hoe je als ondernemer of coach de droom van een eigen boek kunt waarmaken. Ze doet dit op een opmerkelijke manier: vanuit haar eigen expertise maar ook kwetsbaarheid toont ze aan hoe je je angsten, unieke levensweg en twijfels kunt integreren in jouw schrijfproces en boek. De milde aandacht voor deze menselijke component, gecombineerd met een praktisch stappenplan, maakt dit boek uitzonderlijk.

  Voir livre

• 

  Overtuigingskracht - De kunst...

  Ben Hartman

  • 0
  • 0
  • 0

  Deze bundel bestaat uit twee boeken: 
  Onderhandelen - Onderhandelen is veel meer dan alleen het sluiten van deals. Het is een subtiel samenspel van communicatie, strategie en inzicht in menselijke dynamiek. Dit boek is ontworpen om je te begeleiden door de essentiële fundamenten van onderhandelen, of je nu een ervaren zakenpersoon bent die op zoek is naar nieuwe inzichten, of iemand die net begint en op zoek is naar een stevige basis. 
  We zullen ontdekken hoe voorbereiding de sleutel is tot succes in elke onderhandelingssituatie. 
  Het begrijpen van je eigen doelen en grenzen, evenals die van anderen, zal je in staat stellen om met vertrouwen en vastberadenheid te onderhandelen. We zullen de kunst van het luisteren verkennen, het vermogen om jezelf helder en respectvol uit te drukken en het belang van empathie in het begrijpen van de belangen van alle betrokken partijen. 
  Sollicitatiegesprek - Een sollicitatiegesprek is meer dan alleen een uitwisseling van vragen en antwoorden; het is een kans om jezelf te presenteren als de ideale kandidaat voor de baan die je ambieert. Het is een gelegenheid om je vaardigheden, ervaring en persoonlijkheid te tonen, en om een blijvende indruk achter te laten op potentiële werkgevers. 
  Dit boek is samengesteld met als doel om je voor te bereiden op succes tijdens sollicitatiegesprekken, ongeacht de branche of het niveau van de functie waarvoor je solliciteert. We zullen je begeleiden door de verschillende fasen van het sollicitatieproces: van de voorbereiding en onderzoeksfase tot het daadwerkelijke gesprek, en zelfs hoe je opvolging kunt geven na afloop van het gesprek.

  Voir livre