D'autres livres qui pourraient vous intéresser

• 

  تخلص من عقلك

  سلطان موسى الموسى

  • 0
  • 0
  • 0

  على عكس كل كتب التنمية الذاتية يدعوك هذا الكتاب للتخلص من عقلك !  هل فكرت من قبل، أن طريقة تفكيرنا ومعتقداتنا وموروثاتنا الاجتماعية،  قد تكون من معوّقات نجاحنا ؟  يتعرّض الكتاب لهذه النقاط ويعالجها لأول مرة.. فهو أول كتاب في التنمية الذاتية، كتب خصيصًا لك !

  Voir livre

• 

  الخدمات الاستشارية وأهميتها...

  حصة الفرحان

  • 0
  • 0
  • 0

  العنوان: الخدمات الاستشارية وأهميتها لرواد الأعمال. المؤلف: د.بدرالحربي. تقديم: أ.د. أحمد بن عبدالرحمن الشميمري. ما بين الفترة العملية التي قضاها المؤلف في قطاع الخدمات الاستشارية -وما زال- وبين ما استخلصه من رسالة الدكتوراه التي قام بإعدادها بعنوان: (الخدمات الاستشارية وأهميتها لقطاع الأعمال) ومن خلال ما يراه من قلة الحديث والكتابة عن الخدمات الاستشارية لرواد الأعمال، استخرج هذا الكتاب بوصفه دليلًا استرشاديًّا لـرواد الأعمال، الذي من خلاله يسهم في تحقيق ريادتهم، ويرسم الطريق الآمن لعلاقاتهم بالخدمات الاستشارية، فالكتاب يناقش حاجة رواد الأعمال وشركاتهم الناشئة إلى الخدمات الاستشارية، مبينًا أنهم أكثر من يحتاجون إلى من يرشدهم، ويقدم لهم الحلول المهنية لتطبيق أفكارهم الإبداعية. لذلك، ومن خلال فصول هذا الكتاب عرّف المؤلف الخدمات الاستشارية، وتحدث عن أهميتها، ومعرفة مدى الحاجة إليها، والاختيار الأنسب بين المستشارين والخبراء والجهات الاستشارية، وما المهام التي تُطلَب من المستشار وحدود مسؤولياته، وما معايير تقييم أعمال الجهات الاستشارية، وما صيغ وآليات التعاقد معهم، إضافة إلى بعض القصص والحالات العملية عــن نجاحات وإخفاقات حققتها شركات ناشئة أو رواد الأعمال أو مواقف استشارية واقعية من خلال عمل المؤلف في قطاع الخدمات الاستشارية، أو مواقف نقلها من مصادرها للاستفادة منها، وأخذ العبرة من بين أحداثها. وينوّه المؤلف من خلال كتابه إلى أنه ليس من الغريب التأكيد على أهمية الخدمات الاستشارية لرواد الأعمال أو قطاع الأعمال، لكن المهم أن نعرف كيف يمكننا الوصول إلى أقصى النتائج وأفضل الممارسات والأسـاليب، بل وكيفية التعامل مع مخرجات الجهات الاستشارية وحلولها وتوصياتها. العبيكان للنشر

  Voir livre

• 

  ملخص كتاب الحياة 30 - معنى أن...

  محمد الصوياني

  • 0
  • 0
  • 0

  هل سنشهد بداية عصر تغلُّب الآلة على الإنسان.
  هذه التساؤلات المُثارة حول مستقبل البشر في ظلِّ تطور الذكاء الاصطناعي هي موضوع كتاب Max Tegmark وهو عالم أمريكي سويدي متخصص في الفيزياء والفلك يعمل أستاذًا في معهد Massachusetts للتكنولوجيا، له أكثر من مائتي بحث علمي منشور في الدوريات العلمية وأحد مؤسسي معهد "مستقبل الحياة" المهتم بدراسة أخلاقيات بحوث وابتكارات الذكاء الاصطناعي ودعم المبادرات البحثية في هذا المجال.

  Voir livre

• 

  فكر خارج الثلاجة - كتاب سيجعلك...

  عادل سوفوكليس

  • 0
  • 0
  • 0

  هذا الكتاب لكل من عانى الأمرّين في محاولاته لفقدان بعض من الوزن ، لكل من فقد وزن بجهد شديد
  و اكتسبه مجددا في مدة قصيرة ، لكل من لم يترك منتج من حوارق الدهون إلا واستخدمه دون أن يجد أي نتيجة وانخدع بعبارات رنانة ظناً منه أنها طريقة صحيحة ، لكل من صرف ماله على الأندية والمدربين ولم يقترب من هدفه وأخيرا…
  لكل من هم على وشك فقدان الأمل .

  Voir livre

• 

  الإدارة الحديثة أسس ومبادئ وغايات

  مصطفى محمود

  • 0
  • 0
  • 0

  من الحقائق المسلم بها وجود ارتباط قوي بين تطور الإدارة في بلد ما وبين مستوى التقدم الذى يحققه ذلك البلد, هذه الحقيقة تبدو واضحه عند المقارنة بين بلد آخر أكثر تقدما, فهناك العديد من الدول النامية التي تملك كما هائلا من الموارد الاقتصادية والبشرية, ولكن انخفاض مستوى الخبرة الإدارية يبقيها في موقع التخلف بالمقارنة مع دولة اخرى تملك حجما اقل من الموارد, ولكنها تتميز بارتفاع مستوى الخبرة الإدارية، فالمعرفة الإدارية تعني الاستغلال الأفضل للموارد بما يحقق إشباعا أكبر للعديد من الحاجات البشرية.
  لذلك تعتبر الإدارة هي الخط الفاصل بين النجاح والفشل، فالإدارة هي المسؤولة بالدرجة الأولى عن نجاح المنظمات داخل المجتمع بل مسؤولة عن تقدم أو تخلف الأمم، فالاستغلال الأمثل للموارد البشرية والمادية يقع على عاتقها، من هنا تأتي أهمية هذا الكتاب وفيه أفكار شاملة عن كل جوانب الإدارة من حيث تاريخها وتطورها، سماتها ومبادئها، أهدافها ونظرياتها، مدارسها وأبرز روادها، ولم يفت الكتاب أن يتوقف عند أخلاقيات الإدارة وعند الإدارة الالكترونية.

  Voir livre

• 

  من الجمود إلى المرونة - نافذة...

  إلياس خوري

  • 0
  • 0
  • 0

  عندما سُئِل د. ميلتون إريكسون من قبل أحد طلابه ما هو أساس مشكلات معظم الناس برأيك؟ جاء رد إريكسون بكلمة واحدة إنه: "الجمود Rigidity". وهذه الإجابة تلخص لنا أهمية المرونة النفسية التي هي من أهم محركات التغيير الإيجابي. فالجمود هو نمط في التفكير والسلوك غير المرن الذي يمنع الاستجابة الملائمة للتغييرات والتحديات التي تظهر (Leifer، 2003). فالشخص الذي يعاني الجمود لديه عدم تكيف مع المتغيرات، فهو يتبع نفس نمط الاستجابة في معظم أوضاع حياته. ويمكن القول بأن الجمود هو ردود الفعل الذهنية والسلوكية والعاطفية التي لا تتغير رغم تغير الظروف والسياقات.إن الهدف الرئيس لهذا الكتاب هو توجيه وتثقيف الفرد نفسيًّا.

  Voir livre