D'autres livres qui pourraient vous intéresser

• 

  المرأة العاملة وضغوط العمل

  جولي خوري

  • 0
  • 0
  • 0

  لقد أصبح وجود المرأة في ساحة العمل حقيقة واقعية على مستوى قطاعات المجتمع فهي تُشارك الرجل في مختلف نواحي الحياة مشاركة تامة، وعلى الرغم من خروج المرأة للعمل واعتراف المجتمع بذلك، إلا أنها تواجه بعض المشكلات والمواقف الضاغطة التي قد تؤثر في مُشاركتها الفعلية في مجالات التنمية بأنواعها المختلفة، لكونها تتحمل أكثر من مسئولية في أنٍ واحدٍ فهي مسئولة عن إدارة شئون الأسرة والمنزل إضافة إلى مسئولياتها في العمل مما يترتب على ذلك صراعاً في الأدوار وضغوطاً قد تصبح عائقاً أمامها لإنجاز المُتطلبات التي يجب القيام بها.
  ولذا لابد من تضافر الجهود لمُعاونة المرأة للقيام بدورها في العمل على النحو المطلوب، ولما كانت طريقة خدمة الجماعة تهتم بمجال الأسرة والطفولة، لذا يُصبح مجال المرأة أحد أهم الاهتمامات التي يجب العمل بها، ولكي يتحقق ذلك فإن الأخصائي الاجتماعي يكون جماعات من المرأة لتحقيق القدرة على التأثير في شخصيتها وتعديل اتجاهاتها وإكسابها المهارات اللازمة على النحو الذي يُحقق التغيير الاجتماعي المطلوب، استنادا إلى ما يتوفر لدى طريقة خدمة الجماعة من نظريات ونماذج علمية، ومن بين تلك النماذج العلمية التي يمكن استخدامها مع فئة المرأة العاملة هو "النموذج النسائي" كأحد النماذج العلمية في خدمة الجماعة حيث تقوم فلسفته على مسلمة أساسية للطريقة مؤداها ضرورة الاهتمام بفئة المرأة على اعتبارها فئة لا يستهان بها لذا وجب الاهتمام بحقوقها لأنها تمثل قاعدة أساسية على مستوى العالم.

  Voir livre

• 

  الحوسبة السحابية للمكتبات - حلول...

  د.حازم محمد جوهر

  • 0
  • 0
  • 0

  الحوسبة السحابية Cloud Computing (CC)
  مفهوم جديد وذان غامض واعد، اكتسب أهميته علمياً مع بداية عام 2007 وكثر الحديث عنه في مجتمعاتنا العربية مؤخراً، يعتمد في طريقة عمله على ثلاث ركائز رئيسية هي:
  أ) شبكة الإنترنت Internet.
  ب) مراكز البيانات عن بعد Remote Datacenters.
  ج) تقنية المحاكاة الافتراضية Virtualization.
  
  ويمكن إيضاح أهمية هذا النموذج الحوسبي من خلال التفكير في قدرته على تحويل الإنترنت إلى مستودع Repository كبير تتاح فيه موارد الحوسبة Computing Resources في شكل خدمات Services مختلفة كمنفعة عامة Public Utility بناء على الطلب On-demand من أي مكان في أي وقت طوال أيام الأسبوع 24x7، كما يعد وسيلة لتخزين وتأمين كميات البيانات الكبيرة بحيث لا يصل إليها إلا التطبيقات Applications و/أو المستخدمين Users المصرح لهم بذلك.
  
  وبالرغم من المخاطر الأمنية الناجمة عن الارتباط به حيث يتم نقل التحكم الكلي والجزئي بالبيانات إلى يد موفر خدمة السحابة Cloud Service Provider، إلا أنه يعد الخيار التقني للمستقبل نظراً لما يمثله من حلول تقنية وبشرية ومادية مختلفة للمؤسسات.
  
  ويهدف كتاب الحوسبة السحابية للمكتبات حلول وتطبيقات إلى مساعدة المكتبات على فهم المشهد التقني الجديد لتجاوز الغموض المحيط بموضوع الحوسبة السحابية وتعزيز الوضع الحالي والاتجاهات المستقبلية له، من خلال توفير مرجع يعمل كمرشد لهذه المكتبات -على مختلف مستوياتها- التي ترغب في تطوير خدماتها بالقفز عبر شبكة الإنترنت إلى عالم السحابة The Cloud، بالإضافة إلى مساعدة المهنيين والتقنيين العاملين بها من الوقوف على بيئة وفهم لتطورات المشهد التقني العلمي الحالي بشكل أكثر دقة وبطريقة سهلة ومبسطة.

  Voir livre

• 

  المشاركة السياسية للمرأة...

  نورة عبد الله الطنيجي

  • 0
  • 0
  • 0

  آثرت أن تنسب رسائل الماجستير والدكتوراه التي أشرفت عليها في الأصل إلى أستاذي ومعلمي المرحوم الأستاذ الدكتور/ عبد الملك عودة، ذلك أن الله سبحانه وتعالى قد اختاره ليكون رائدا للدراسات الأفريقية في العالم العربي، وقد تحولت محنته في الحياة الدنيا إلى منحة ستبقى له في الدار الآخرة جزاء ما علم وربى.
  ما أقدمه للقارئ العربي في مجال الشئون الأفريقية في هذه السلسلة هو مجرد غيض من فيض علمه، إذ أن ما تم انتاجه، وبنصح من الأصل العالم الجليل، على مدى أربعة عقود مضت يزيد عن مائة عمل علمي في الدراسات السياسية الأفريقية، آمل أن نتمكن من نشر معظمها خدمة للقارئ العربي من جهة، وللسياسية العربية الأفريقية من جهة أخرى.
  وإنني إذ أشكر الشباب من جيل الأحفاد الذين بذلوا هذا الجهد العلمي في تخصص ليس بالهين، شق له الراحل طريقاً بات ممهداً لمن يأتي من بعده، فإني آمل من الله العلي القدير أن تستمر هذه المسيرة، وليس لي من تعقيب على هذا الدراسة أو غيرها، فقد كان لي حظ الإشراف عليها، ولكني أشكر الباحث بل وأشد على يده آملاً أن يستمر في هذا المجال وأختم بمقولة "يظل النهر وفياً لمنبعه حتى وهو يتجه إلى مصبه".

  Voir livre

• 

  علم الحياة

  شادى أحمد

  • 0
  • 0
  • 0

  "علم الحياة" هو العلم الذي يدرس الكائنات الحية بكل جوانبها، من كيفية تكوينها ومدة حياتها، إلى صفاتها وعلاقاتها ببعضها البعض. ينقسم علم الحياة إلى فرعين رئيسيين: "علم النبات" و"علم الحيوان"، يختص علم النبات بدراسة جميع أنواع النباتات، من الأشجار المعروفة كالنخيل والتوت إلى النباتات الدقيقة مثل الطحالب والبكتيريا..أما علم الحيوان، فيدرس الحيوانات بدءًا من الكائنات البسيطة مثل الأميبا والديدان، وصولاً إلى الإنسان والحيوانات المتطورة مثل القردة والخيل.
  ولا يقتصر علم الحياة على تصنيف الكائنات الحية، بل يتناول أيضًا الفروق الجوهرية بينها وبين الكائنات غير الحية. أحد أهم هذه الفروق هو "التعضون"؛ حيث تتكون الكائنات الحية من خلايا وأعضاء متخصصة، في حين أن الجمادات متشابهة التركيب. والكائنات الحية أيضًا تمتلك القدرة على "النمو الداخلي" والتكاثر، على عكس الجماد الذي لا ينمو إلا بوسائل خارجية. علاوة على ذلك، تتمتع الكائنات الحية بتركيب كيميائي معقد، يختلف عن الجماد الذي يتكون من مواد بسيطة.
  بفضل هذه الدراسات، يمكن لعلم الحياة أن يقدم فهمًا أعمق لعلاقات الكائنات الحية مع بيئتها ومع بعضها البعض، مما يساهم في تعزيز المعرفة بالتنوع البيولوجي وآليات الحياة على كوكب الأرض.

  Voir livre

• 

  مقياس اليقظة العقلية

  محمد الصوياني

  • 0
  • 0
  • 0

  تبرز أهمية اليقظة العقلية فى كثير من النواحى المرتبطة بحياة الفرد سواء ما يتعلق منها بالمواقف الاجتماعية والشخصية أو ما يتعلق بالمواقف التربوية والتعليمية. يهدف المقياس إلى قياس اليقظة العقلية (الوعى باللحظة الحالية مع عدم إصدار الحكم، والاستجابات التى لا ترتبط بالأفكار والمشاعر).

  Voir livre

• 

  الموظف الاستثنائي

  ربيعة المضري

  • 0
  • 0
  • 0

  «الموظف الاستثنائي» كتاب يهتم بعالم العمل والموظفين، ويناقش فكرة التميز المهني وكيف يمكن للإنسان أن يتحول من مجرد شخص يؤدي مهامه اليومية إلى موظف له قيمة وتأثير داخل المؤسسة. ينطلق الكتاب من أن التميز في العمل لا يعتمد فقط على الشهادة أو المسمى الوظيفي، وإنما يتطلب مجموعة من المهارات والسلوكيات التي تجعل الموظف قادرًا على تحمل المسؤولية والتعامل مع المشكلات والتواصل مع زملائه والعملاء بطريقة فعالة. ويطرح العمل مفهوم الموظف الاستثنائي باعتباره الشخص الذي يفهم دوره داخل المؤسسة، ويعرف كيف يضيف قيمة حقيقية بدلًا من الاكتفاء بتنفيذ التعليمات. ومن المهارات التي ترتبط بهذه الصورة القدرة على تنظيم الوقت، وتحديد الأولويات، والعمل ضمن فريق، والتواصل الواضح، والتعامل مع الضغوط، والتعلم المستمر، والمبادرة إلى حل المشكلات. كما يهتم الكتاب بالعلاقة بين التطور الشخصي والتطور المهني، لأن الموظف الذي يطور مهاراته ويعرف نقاط قوته وضعفه يكون أكثر قدرة على تحقيق نتائج أفضل. ويتناول كذلك أهمية أخلاقيات العمل، والالتزام، وتحمل المسؤولية، واحترام الآخرين، لأن النجاح المهني المستمر لا يعتمد على المهارة الفنية وحدها. ويمكن أن يكون الكتاب مفيدًا للموظفين الجدد والراغبين في تطوير مسارهم المهني، وكذلك لمن يستعدون لدخول سوق العمل ويريدون فهم السلوكيات التي تساعدهم على النجاح داخل المؤسسات. كما يخاطب أصحاب الأعمال والمديرين الذين يرغبون في بناء فرق عمل أكثر كفاءة، لأن مفهوم الموظف الاستثنائي يرتبط أيضًا بالبيئة التي تسمح للموظف بالتعلم والمبادرة وتحمل المسؤولية. وفي النهاية يقدم الكتاب تصورًا عن العمل باعتباره مساحة للتطور الشخصي والمهني، وعن التميز باعتباره نتيجة للتعلم المستمر والانضباط والمبادرة والقدرة على تحويل المهام اليومية إلى قيمة حقيقية.

  Voir livre