Salario di efficienza - Salario efficiente liberare il potenziale della forza lavoro per un futuro prospero
Fouad Sabry
Übersetzer Cosimo Pinto
Beschreibung
Che cos'è il salario di efficienza Il termine salario di efficienza è stato introdotto da Alfred Marshall per denotare il salario per unità di lavoro efficiente. I salari di efficienza marshalliani sono quelli calcolati considerando l’efficienza o l’abilità esercitata come unità di misura piuttosto che il tempo. Cioè, il lavoratore più efficiente sarà pagato più di un lavoratore meno efficiente per la stessa quantità di ore lavorate. Come trarrai vantaggio ( I) Approfondimenti e convalide sui seguenti argomenti: Capitolo 1: Salario di efficienza Capitolo 2: Economia del lavoro Capitolo 3: Salario minimo Capitolo 4: Nuova economia keynesiana Capitolo 5: Curva di Phillips Capitolo 6: Occupazione Capitolo 7: Problema principale?agente Capitolo 8: Economia del personale Capitolo 9: Segnalazione (economia) Capitolo 10: Flessibilità del mercato del lavoro Capitolo 11: Differenziale di compensazione Capitolo 12: Teoria dell'occupazione insider-outsider Capitolo 13: Ekkehart Schlicht Capitolo 14: Disoccupazione involontaria Capitolo 15: Salario sindacale premium Capitolo 16: Monopsonio Capitolo 17: Modello Rehn?Meidner Capitolo 18: Rigidità reale Capitolo 19: Compressione salariale Capitolo 20: Teoria di Shapiro?Stiglitz Capitolo 21: Gioco di scambio di doni (II) Rispondere alle principali domande del pubblico sul salario di efficienza. (III) Esempi reali di utilizzo del salario di efficienza in molti campi. A chi è rivolto questo libro Professionisti, studenti universitari e studenti laureati, appassionati, hobbisti e coloro che desiderano andare oltre le conoscenze o le informazioni di base per qualsiasi tipo di salario di efficienza.
