D'autres livres qui pourraient vous intéresser

• 

  Échouer pour Réussir - La...

  Andrew Reid

  • 0
  • 0
  • 0

  Ce projet qui vous passionne, cette idée qui pourrait tout changer, ce désir de reconversion… Pourquoi restent-ils enfermés dans un tiroir de votre esprit ? La réponse est simple : la peur de l’échec. Elle se déguise en perfectionnisme, vous poussant à peaufiner sans fin plutôt que d’agir. 
  Échouer pour Réussir n’est pas un livre de motivation classique, mais un véritable laboratoire pratique. Victor Fabre propose une méthode contre-intuitive et puissante pour transformer la peur de l’échec en moteur de réussite. Loin de sanctionner vos erreurs, vous apprendrez à les utiliser comme des données précieuses pour progresser. 
  Grâce à des outils concrets et des expériences comportementales, vous allez désarmer votre critique intérieur, oser prendre des risques calculés et enfin passer à l’action. Chaque tentative deviendra une étape vers la croissance, plutôt qu’une preuve d’incompétence. 
  Dans ce livre, vous découvrirez : 
  - Comment adopter la mentalité du scientifique et voir chaque résultat comme une découverte.   
  - La thérapie des “micro-échecs” pour vaincre la peur du jugement.   
  - Les 20 % d’actions qui créent 80 % d’impact et brisent le perfectionnisme.   
  - L’utilisation du MVP (Produit Minimum Viable) pour lancer enfin vos projets.   
  - Comment transformer vos échecs en preuves de résilience lors d’un entretien.   
  - Des clés pour avoir les conversations difficiles qui construisent des liens authentiques.   
  - La création de votre “portfolio d’échecs”, symbole de courage et de croissance.   
  Le plus grand échec est de ne jamais essayer. Ce livre est une invitation à transformer la peur en énergie et à faire de votre vie la plus passionnante des expériences.

  Voir livre

• 

  Active ta PUISSANCE de leader –...

  Maximilian Clemens

  • 0
  • 0
  • 0

  Votre carrière progresse à grands pas et vous êtes prêt à gravir un nouvel échelon professionnel ? Est-ce aussi le moment de prendre enfin des responsabilités en tant que leader ? Et maintenant, vous vous demandez comment y arriver à votre âge, comme un pro chevronné ? Ce guide est là pour vous – découvrez comment construire votre propre style de leadership étape par étape !
  Les nouvelles responsabilités sont nombreuses, les collègues plus âgés peuvent être sceptiques, et la culture du leadership a considérablement évolué ces dernières années. Prendre un poste de direction en tant que jeune talent comporte des défis. Mais rassurez-vous : le leadership moderne s'apprend facilement, et ce livre vous montre comment y parvenir en toute sérénité.
  Commencez par vous familiariser avec les bases de votre nouveau rôle et identifiez les éléments essentiels – authenticité, confiance en soi, motivation, gestion des conflits, communication, mentorat, et plus encore. Ensuite, explorez en profondeur les différents domaines du leadership, découvrez les défis spécifiques aux jeunes managers et perfectionnez vos compétences grâce à de nombreux exercices, tâches de réflexion et conseils pratiques.
  Vous avez l'impression de vous jeter dans le grand bain ? Pas de panique ! Ce livre est le compagnon idéal pour les jeunes talents et vous guide de manière claire, structurée et immédiatement applicable vers un leadership efficace et authentique.

  Voir livre

• 

  Leadership authentique - Des...

  Harvard Business Review

  • 0
  • 0
  • 0

  On ne naît pas leader, on le devient ! Pour devenir un leader, mieux vaut s'appuyer sur sa propre personnalité plutôt que de chercher à copier, imiter ou s'inspirer des autres. 
   Dans cet ouvrage, les experts de la HBR démontrent combien le véritable leadership se fonde avant tout sur l'authenticité. C'est en étant soi-même, en affirmant sa propre " voix ", qu'il est possible de gagner la confiance de son équipe, de cultiver avec elle des liens étroits, de développer sa force de persuasion et de donner davantage de poids à ses interventions. 
   Grâce à une parfaite conscience de soi et une bonne gestion de ses émotions, chacun peut renforcer son leadership naturel et manager sereinement. Ce guide vous donne toutes les clés pour passer de la théorie à la pratique et progresser dans votre vie professionnelle.

  Voir livre

• 

  Arrêtez la procrastination -...

  Giovanni Rigters

  • 0
  • 0
  • 0

  La procrastination est une mauvaise habitude qui peut se transformer en un voyage de grande ampleur. Il s'agit en fait d'un ensemble de tâches et de compétences qui doivent être accomplies, mais qui, si elles sont laissées à l'abandon, peuvent devenir un véritable fardeau. La procrastination a des effets négatifs et nocifs, et il est vital que vous sachiez reconnaître ses signes distinctifs et que vous preniez les mesures nécessaires pour ne plus vous laisser aller. Alors, arrêtons la paresse et la procrastination dès aujourd'hui !

  Voir livre

• 

  LEADERSHIP - Gestion efficace du...

  Vincent Matthiesen

  • 0
  • 0
  • 0

  Aspirez-vous à un poste de dirigeant ? Êtes-vous déjà cadre et souhaitez développer votre personnalité ? Ou souhaitez-vous améliorer vos techniques de management et vos compétences managériales ?
  
  Alors vous devriez absolument lire ce guide ! En effet, un cadre est soumis à de nombreuses exigences et attentes - des qualités et des compétences qui doivent être acquises. Pour bien diriger ses collaborateurs et contribuer au succès de l'entreprise, un manager doit disposer des compétences de direction nécessaires. Ce livre sur le leadership offre aux futurs dirigeants ainsi qu'aux dirigeants existants la possibilité d'améliorer leur style de management.
  
  Un bon manager devrait disposer de compétences importantes telles que la capacité à gérer les conflits, la pensée critique et la volonté de se développer, tout comme l'organisation personnelle et la capacité à résoudre les problèmes. Ce n'est que si vous savez diriger avec confiance que la motivation et l'ambiance au sein de l'équipe seront bonnes et que le service pourra contribuer de manière ciblée au succès de l'entreprise en réunissant ses forces. Ce manuel vous aidera à devenir un bon manager et à développer vos compétences existantes, notamment en matière de gestion des collaborateurs !
  
  Pour donner le meilleur de soi-même dans un poste de direction il faut savoir se vendre avec le charisme et la confiance en soi nécessaires. Avec une bonne communication et une bonne approche psychologique vous réussirez à gérer efficacement votre personnel. Grâce aux conseils et astuces d'experts et à des connaissances fondées sur la science, les futurs cadres comme les cadres existants bénéficient d'un soutien et d'une aide dans l'exercice de leur rôle au sein de l'entreprise.
  
  Procurez-vous ce livre exceptionnel sans plus attendre et vous pouvez dès aujourd'hui améliorer vos compétences managériales et optimiser votre style de leadership. Ce livre vous aidera à réussir et à vous épanouir dans votre rôle de dirigeant !

  Voir livre

• 

  RÉSUMÉ - Carrots and Sticks...

  Paul Bousquet

  • 0
  • 0
  • 0

  * Notre résumé est court, simple et pragmatique. Il vous permet d'avoir les idées essentielles d'un grand livre en moins de 30 minutes. 
  Comment arrêter vos mauvais comportements ? En mettant en œuvre des incitations de type récompense et punition dans votre vie, vous serez amené à freiner votre mauvais comportement. 
  Dans ce livre, vous allez apprendre :Pourquoi les mauvais comportements sont-ils si difficiles à perdre ?Pourquoi détestons-nous perdre quelque chose que nous possédons déjà ?Comment notre volonté est-elle limitée ?Comment puis-je changer mon comportement plus facilement ?Pourquoi la punition est préférable à la récompense ?Comment éliminer définitivement un mauvais comportement ?Comment atteindre durablement vos objectifs de changement de comportement ? 
  Nos réponses à ces questions sont faciles à comprendre, simples à mettre en œuvre et rapides à exécuter. 
  Prêt à arrêter vos mauvais comportements ? Allons-y ! 
  *Achetez maintenant le résumé audio de ce livre pour le modeste prix d'une tasse de café !

  Voir livre