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  Le grec en toute simplicité -...

  Lingo Wave

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  Nous avons divisé notre nouveau programme de cours pour apprendre le grec en différentes étapes. Commencez par les livres pour « grand débutant » suivis des livres pour « débutant » puis « débutant avancé ». Ensuite, passez aux cours du niveau « intermédiaire », puis testez et renforcez vos connaissances avec le niveau « conversations ». 
  Cet audiobook est divisé en plusieurs parties. Bien qu'il permette différentes façons d'apprendre et réponde à divers besoins, cet audiobook a été conçu pour vous aider à améliorer votre capacité à comprendre, parler et mémoriser le grec.  
  Dans la partie 1, vous entendrez des phrases en grec décodées pour chaque syllabe grâce à une diction très lente et très clairement prononcée avec des répétitions. Juste avant que chaque phrase soit prononcée, vous entendrez la traduction, afin que vous puissiez toujours comprendre ce qui est dit. 
  La partie 2 se concentre uniquement sur l'amélioration de votre capacité d'écoute, ce qui améliorera votre compétence à dialoguer avec un interlocuteur grec. Ce chapitre vous obligera à écouter très attentivement les nuances de la langue. 
  Dès la partie 3, vous pourrez constater vos progrès concernant votre capacité à parler et à comprendre le grec. La traduction orale sera suivie de deux répétitions en grec à une vitesse naturelle. Tout en apprenant à comprendre le grec lorsqu'il est parlé naturellement, les parties 3 et 4 vous aideront à mémoriser un nouveau vocabulaire et des phrases complètes. 
  Dans la partie 5, vous pourrez vérifier par vous-même tout ce que vous avez appris. Dans le cas où vous éprouveriez des difficultés, nous vous suggérerons de revoir l'écoute, le parler ou la mémorisation des parties 1, 2, 3 ou 4, en fonction des éléments sur lesquels vous avez le plus besoin d'aide. 
  Les sujets abordés dans ce livre sont les suivants : 
  1. Poser des questions sur la famille 
  2. Poser des questions sur la situation amoureuse 
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  Les principes de l'organisation...

  Frederick Winslow Taylor

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  Découvrez comment Les Principes de l’organisation scientifique du travail de Frederick Winslow Taylor a révolutionné la productivité et l'efficacité au travail. Dans cet ouvrage visionnaire, Taylor présente des méthodes innovantes pour optimiser les processus de travail, maximiser la performance des employés et augmenter la rentabilité. En s'appuyant sur des études minutieuses du temps et des mouvements, il démontre comment une gestion scientifique peut transformer les entreprises et améliorer la satisfaction des travailleurs. Ce classique intemporel est indispensable pour les dirigeants, les managers et les étudiants en ingénierie industrielle désireux de découvrir les clés de l'excellence opérationnelle et de l'innovation dans le monde professionnel. Plongez dans ce livre et redéfinissez la réussite de votre organisation.

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  Pilleurs d’État

  Philippe Pascot

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  « On ne le dira jamais assez, tous les parlementaires ne sont pas pourris. C’est même une minorité d’entre eux, mais force est de constater qu’ils profitent d’une mansuétude complice de la majorité de leurs collègues. »
  
  Philippe Pascot a côtoyé les élus de tout bord pendant près de 25 ans. Il recense dans cet ouvrage les abus légaux dans lesquels tombe la classe politique française : salaire exorbitant, exonération d’impôts, retraite douillette, cumuls, emplois fictifs, déclarations d’intérêts et d’activités bidons et tant d’autres petits arrangements entre amis. 
  Derrière une volonté affichée de transparence et de « moralisation » de la sphère politique, nos élus entretiennent leurs propres intérêts au travers de lois de plus en plus incompréhensibles, quand nous, simples citoyens, devons nous serrer la ceinture. 
  Sans parti pris, l’auteur rend compte de ce pillage d’État et du système qui le permet.

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  Excessif ? - Trop gentil trop...

  Oscar Brenifier

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  Trop c'est trop ! Trop lourd, trop prégnant, trop étouffant... Au quotidien, il nous arrive souvent de nous sentir submergés par un état envahissant ou un besoin de reconnaissance qui malmène nos actes, entrave nos véritables désirs. Cet ouvrage examine trois situations conditionnant des attitudes excessives : le poids d'une gentillesse toxique ; la charge d'une fatigue existentielle ; les pressions liées à la valeur famille. En mettant à jour les mécanismes qui sous-tendent nos réactions démesurées et nos intempérances, l'ouvrage démontre pourquoi le trop est - toujours - l'ennemi du bien.

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  Plus jamais stressé - Gérer le...

  Pierre Dubois

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  Le stress est aujourd'hui la première cause de problèmes médicaux En France. L'anxiété ne fait qu'ajouter à ces problèmes. Mais vous n’avez plus à souffrir ! Nous avons les réponses que vous cherchez ! Dans ce livre audio, vous découvrirez des sujets sur la différence entre le stress et l'anxiété, comment reconnaître et gérer une crise de panique, utiliser la visualisation pour surmonter le stress, laisser la musique se débarrasser de votre anxiété et bien plus encore.

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  La CONFIANCE - Mon petit guide...

  Jean-François Guédon

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  Réfléchir sur le bon usage de la confiance dans la vie quotidienne, les affaires, les relations humaines. Et sur les applications particulières dans l’Administration et dans la vie d’une entreprise. 
  Sur le plan externe : les relations avec les administrés, les citoyens, les usagers ou les clients. Sur le plan interne, les rapports hiérarchiques et les relations avec les collègues. 
  Chacun doit chercher à devenir « une personne de confiance ». « Un homme de confiance », c’est quelqu’un à qui l’on peut non seulement se confier, mais encore à qui l’on peut confier une mission, en étant certain de sa réalisation. 
    
  L’expression s’emploie souvent dans le monde de l’entreprise, ou encore dans l’Administration ou dans la politique. 
  Elle vaut aussi dans l’artisanat : il est important de pouvoir faire confiance à son maçon, son plombier ou son électricien ! 
  Et pour les plus fortunés : à son jardinier-paysagiste… ou à son cuisinier pour les repas de galas. 
    
  « Une maison de confiance » … c’est ce que l’on peut dire d’un bon restaurant, ou d’une très bonne auberge … ou encore de tous ses fournisseurs. Nous pouvons alors « acheter de confiance ». 
  Il est bon d’avoir « une confiance absolue », une « confiance totale », voire « une confiance inébranlable ». Mais attention à ne pas accorder « une confiance aveugle ». 
    
  Penser aussi aux liens avec la communication. Il est agréable d’avoir des interlocuteurs à la fois confiants et communicatifs. A chacun de s’efforcer de développer ces qualités. 
    
  Un grand thème pour les épreuves orales et les entretiens professionnels

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