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Kaizen pour débutants – Le guide pratique - Comment atteindre de grands résultats dans votre carrière votre quotidien et vos relations grâce à de petites améliorations continues – y compris la méthode 5S pour plus de succès et des exercices pratiques - cover

Kaizen pour débutants – Le guide pratique - Comment atteindre de grands résultats dans votre carrière votre quotidien et vos relations grâce à de petites améliorations continues – y compris la méthode 5S pour plus de succès et des exercices pratiques

Emi Tanaka

Editorial: ONIX Media

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Sinopsis

Vous souhaitez enfin faire du sport régulièrement, gravir les échelons ou mieux dormir ? Ou vos objectifs sont moins spécifiques : adopter un mode de vie plus sain ou entretenir des relations sociales enrichissantes ? Vous voulez peut-être travailler certaines qualités pour devenir plus résilient ou déterminé ? Aussi différents soient-ils, ces objectifs se réalisent tous grâce au Kaizen, doctrine japonaise de « l'amélioration continue ».  
Née de la théorie économique pour optimiser la performance des entreprises, la méthode Kaizen est devenue une stratégie puissante de transformation personnelle. Elle vous permet de provoquer, dans n'importe quel domaine, les améliorations durables que vous désirez, grâce à des stratégies pas à pas, des exercices pratiques et une compréhension approfondie de la philosophie japonaise. Que vous souhaitiez courir un marathon, parler italien, vous lever plus tôt ou maîtriser votre vie émotionnelle, le Kaizen vous guide de façon simple et durable vers vos objectifs. Que vous vouliez réaliser des rêves précis, travailler des comportements ciblés ou renforcer votre volonté et votre persévérance, le Kaizen deviendra la clé de votre transformation !
Disponible desde: 29/07/2025.
Longitud de impresión: 170 páginas.

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    À l'aide d'études surprenantes et d'anecdotes tirées du monde de l'entreprise, de la politique, du sport, du cinéma ou de la télévision, Grant dénonce la croyance populaire selon laquelle les anticonformistes qui réussissent sont des leaders-nés qui n'hésitent pas à prendre tous les risques. Au lieu de cela, son ouvrage explore la façon dont on reconnaît une bonne idée, comment on la défend sans être réduit au silence et comment on identifie les pistes de changement. Les parents y apprennent comment favoriser un esprit original chez leur enfant, et les dirigeants comment combattre la pensée unique pour bâtir une culture d'entreprise ouverte aux idées neuves.
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    Cover © Caroline Gioux
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