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  La era del oro y sus...

  Larry Andrade

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  La meseta central santacruceña, ubicada en la Patagonia Austral, tiene una extensión de catorce millones de hectáreas y es muy diversa en cuanto a población establecida y actividades económicas. La actividad minera de esa zona genera lo que textos académicos denominan mega ganancias y en las tres décadas que lleva instalada en la provincia, ha tenido y tiene notorio impacto en las localidades que rodean la meseta. De esas mega ganancias, un pequeño porcentaje queda en la provincia y en algunas localidades a través de diversos dispositivos de responsabilidad social empresarial. En el noroeste, millones de dólares llegan al territorio bajo la figura de filantropía y financian la compra de cientos de miles de hectáreas de tierras. Sobre estos temas, algunas preocupaciones y ciertas incertidumbres tratan los capítulos de este libro.

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  Psicología Oscura y Manipulación...

  Christopher Kingler

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  ¿Estás cansado de ser presa de depredadores emocionales y manipuladores y quieres aprender el arte de la psicología oscura para protegerte plenamente?¿Alguien cercano a ti es un manipulador y has pensado en escapar de sus terribles garras?¿Qué tipo de rasgos tienen las personas maliciosas y explotadoras? ¿Cuáles son los impulsos psicológicos que llevan a las personas a actuar de forma contraria a las normas sociales y a perjudicar a los demás? 
  La psicología oscura puede considerarse como el estudio de la condición humana, en relación con la naturaleza psicológica de los distintos tipos de personas que se aprovechan de los demás. 
  ¡Advertencia! Las técnicas oscuras de este libro, si se utilizan de la manera indicada, te permitirán 
  ★ Dominar los fundamentos de la persuasión y utilizarla para ser más carismático. 
  ★ Identificar las personalidades oscuras que te encontrarás en tu vida y aniquilarlas. 
  ★ Adquirir todo lo que necesitas saber sobre poderosas técnicas y tácticas de control mental. 
  ★ Adquirir poderosos hacks de PNL de nivel nuclear para persuadir a la gente a ver o hacer las cosas como tú quieres. 
  ★ Utilizar poderosos consejos para mejorar sus habilidades de persuasión encubierta dominando el arte del lavado de cerebro. 
  ★ Construir una relación instantánea con la gente y hacer que te aprecien y confíen en ti desde el primer encuentro. 
  ★ Entender y comprender plenamente el engaño y ser capaz de protegerte de las técnicas de manipulación de los demás. 
  Por favor, utilízalos con cuidado. 
  Además de ofrecerte protección personal, este libro te dará las habilidades de la psicología oscura para mejorar tu salud emocional y mental, junto con otros aspectos de tu vida. Es uno de los mejores regalos que puedes hacerte.

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  Trabajo en equipo

  José María Acosta Vera

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  Nadie trabaja solo; todo se hace en equipo. Y no es una moda: es cuestión de eficacia. “El traje de tu abuelo —si eres joven, el de tu bisabuelo— estaba hecho probablemente por un sastre —dice José María Acosta—. Y sus zapatos, por un zapatero. Pero la ropa que vistes, o tus zapatos, no los ha fabricado una persona, sino docenas de ellas: todo un equipo. No son producto de una persona experta en lo suyo, con mucha experiencia, sino de gente probablemente más joven, experta en pocas cosas —en lo suyo—, y que producen cosas de mucha más calidad a precios infinitamente menores y en muy poco tiempo”. 
  Esta es la cuestión: producir calidad, a menor precio y deprisa.
  Por todo ello se ha producido un cambio fundamental en la forma de entender la organización del trabajo; de ser el operario la unidad laboral básica, se ha pasado a considerar al grupo como la célula fundamental de toda la organización.
  En las empresas, los grupos de trabajo desempeñan una doble e importante función, tanto para sus miembros como para la propia organización: satisfacen necesidades de ésta y, a la vez, las particulares de los individuos.
  José María Acosta Vera tiene amplia experiencia como gestor –ha dirigido tres empresas de cierto volumen– y como consultor de las organizaciones más importantes.
  Fruto de esta experiencia son las útiles reflexiones y consejos que nos brinda para alcanzar una dirección eficaz.
  Doctor ingeniero industrial. Ha seguido su formación en diversos centros europeos y americanos.Es Certified Trainer por el TMC de Michigan.
  Actualmente dirige Acción Training, empresa dedicada a la formación y la consultoría.

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  Creatividad Incrementa tu...

  Alex Koger

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  La creatividad, el ser creativo, es una habilidad que sin dudas hoy te dará más posibilidades y ventajas de sobresalir, te dará ese plus que necesitas para estar sobre el resto de las personas, de las marcas o de tu competencia. 
    
  Hoy en día, vivimos en un mundo realmente competitivo, con una competencia voraz en cualquier parte del mercado, en cualquier ámbito. Aquel que es más disciplinado, más productivo y tiene más capacidad, tiende a conseguir mejores resultados, pero hay algo que es sumamente importante hoy en día para poder destacarse del resto, una habilidad como la creatividad es totalmente necesaria para poder lidiar contra toda esa inmensa competencia que existe, ya que solo con esforzarte y trabajar duro para lograr algo, puede que no te alcance, te falte algo más para lograr destacarte. 
  Se necesita que una nueva idea sea lo bastante creativa para que pueda prosperar, necesitamos ser creativos para poder destacarnos del resto y no solo eso, sino que también debemos tomar esa idea que tenemos, esa idea creativa y hacerla realidad. Esto aplica para cualquier tipo de trabajo que realices, ya sea que tengas un pequeño emprendimiento, seas escultor, musico, pintor, creador de contenido, escritor, vendas algún tipo de servicio, tengas una gran empresa o lo que sea. 
    
  El ser creativo también necesitar ser acompañado de varios factores tales como la motivacion, la fuerza de voluntad, la administracion de nuestra energia o el enfoque, ya que una combinación de todos estos elementos no solo te ayudará a ser mas productivo, sino que tambien puede asegurarte el exito en lo que hagas.

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  Todos lo vivos y los muertos

  Hayley Campbell

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  Estamos rodeados de muerte. Está en las noticias, en nuestras canciones infantiles, en nuestros podcasts de crímenes reales. Sin embargo, desde pequeños se nos dice que hay que temer a la muerte. ¿Cómo se supone que vamos a saber a qué le tenemos tanto miedo, si nunca se nos da la oportunidad de mirar?
  
  
  
  En este libro profundamente conmovedor y extraordinario, la periodista Hayley Campbell explora las actitudes de la sociedad hacia la muerte y el impacto que tiene en aquellos que trabajan con ella cada día. "Si la razón por la que subcontratamos esta carga es porque es demasiado para nosotros", se pregunta, "¿cómo la afrontan ellos?". ¿Afrontar la muerte directamente nos haría temerla menos?
  
  
  
  Inspirada por su propia fascinación infantil por el tema, conoce a embalsamadores y a un antiguo verdugo del corredor de la muerte, a investigadores de muertes masivas y a una comadrona de duelo. Habla con enterradores que ya han cavado sus propias tumbas e interroga a un hombre cuyo trabajo consiste en hacer desaparecer las escenas del crimen. A través de las incisivas y sinceras entrevistas de Campbell con personas que ven la muerte todos los días, se pregunta: ¿Ver la muerte te cambia como persona? ¿Y nos estamos perdiendo algo vital por dejar que la muerte permanezca oculta?
  
  
  "Campbell es una escritora magnífica, que capta el exquisito patetismo y el humor negro de la gente que se pasa la vida trabajando con los muertos" -- Caitlin Doughty
  
  
  "Se trata de un examen esencial, compasivo y honesto de cómo afrontamos la muerte y de cómo ésta cambia a los vivos." -- Audrey Niffenegger
  
  
  "Un libro compasivo y convincente. Fascinante y devastador a partes iguales" -- Charlie Gilmour

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  Diversidad & Inclusión - Teoría...

  AA. VV.

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  ¿Por qué discriminar a quien opina distinto? ¿Cómo aprovechar el potencial de su pensamiento y de su experiencia? ¿Cómo utilizar esa diversidad convirtiéndola en ventaja competitiva para nuestra empresa? 
  La rápida globalización está dando lugar a un despertar de identidades donde las personas diferentes quieren ser reconocidas y valoradas. Somos diferentes, es inevitable y es bueno. Sin la diversidad no tendríamos variedad de respuestas, el grupo no se beneficiaría de la creatividad de la persona y la persona tampoco lo haría del progreso del grupo. 
  Personas pertenecientes a organizaciones y empresas privadas comparten en este libro su saber teórico y su experiencia abordando aspectos relativos a la gestión de la diversidad y la inclusión. Gracias a ellas y ellos obtenemos un retrato de la situación actual y una guía cuyo propósito es ayudarnos a progresar como empresas y sociedad, aprovechando el talento único de cada individuo. 
  En las páginas de Diversidad & Inclusión descubrimos una mirada diversa del mundo y de las personas que en él habitan, desde la convicción de que este rasgo es, precisamente, el más valioso de la naturaleza humana.

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