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  Jean Dumont

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  Que la evangelización de América fue una de las empresas más significativas de nuestra historia es un hecho reconocido. Sin embargo, ha sido objeto de no pocas tergiversaciones, incluso por los propios investigadores que, llevados por intereses ideológicos, sucumben a los anacronismos. Jean Dumont, en La hora de Dios en el Nuevo Mundo, no pretende mitigar la leyenda negra contraponiendo una leyenda rosa, sino exponer los hechos que pongan las cosas en su lugar. Y para ello el historiador se adentrará en la vida misionera de cuatro hombres excepcionales: Jeronimo de Loaisa, santo Toribio, Vasco de Quiroga, y Bernardino de Sahagún. Con ellos, el lector compartirá la aventura de quienes tenían sobre sí la tarea y la responsabilidad de civilizar las tierras del Nuevo Mundo.
  Tamaña responsabilidad no habría podido llevarse a cabo sin la intervención de Isabel la Católica, a partir de la encomienda, en 1503, cuando quedó claramente expresado que los indios deberían ser «bien tratados». Pero la tarea exigiría al menos un siglo para comenzar a echar raíces. Y sería entre los siglos XV y XVII cuando estos hombres, Loaisa, Toribio, Quiroga y el menos afortunado, Sahagún, harían prender la evangelización «como un reguero de pólvora por la adhesión masiva y apasionada de los indios, que aspiran a lo que no tenían cuando estaban sometidos a sus 'señores naturales', exageradamente alabados por Las Casas: el final del baño de sangre, la paz fraterna de la pax hispánica, que se quería pax católica. De esta manera, y no de otra, mediante esta intervención institucional, educativa, curativa y liberadora, fue posible la 'Hora de Dios'».

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  CANTAR DE LOS CANTARES - Adaptación

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  Este audiolibro contiene una adaptación del libro bíblico del antiguo testamente, el Canta de los Cantares. En el mismo se narra conversaciones con estilo poético entre dos enamorados, simulando la relación entre un alma enamorada de Dios. Se espera con este material tocar el alma de aquellos seres que están en sintonía con Dios; para los que el Creador es su todo. Te invito a que disfrutes de estos audios para que te compenetres en la relación íntima con Dios.

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  El Lider que Sirve - Descubre...

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  ¿Aspiras a ser el tipo de líder que inspira confianza y respeto en las personas? 
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  Si tu respuesta a estas preguntas es sí, entonces te invitamos a seguir leyendo. 
  Una encuesta de Gallup realizada en 195 países y a 27 millones de empleados determinó que 1 de cada 2 empleados en algún momento de sus carreras renunciaron a sus trabajos por sus líderes. 
  El estilo de liderazgo influye muchísimo en el compromiso y en la motivación de las personas y equipos de trabajo. Un buen líder podrá hacer que una tarea no atractiva resulte sumamente interesante y un mal líder podría llegar a transformar el mejor trabajo en una pesadilla. 
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  - Aportar el valor esperado por la organización (eficaz y útil) 
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  Sabemos que liderar no es sencillo. En un mundo donde los desafíos son constantes y las expectativas son altas, incluso los líderes más experimentados pueden encontrarse con obstáculos que parecen insuperables. Sin embargo, con la ayuda de "El Líder que Sirve", podrás enfrentar esos desafíos con confianza y determinación. Si deseas convertirte en el líder que deja huellas, empoderando equipos de alto desempeño, y promoviendo el desarrollo de las personas, desplázate hacia arriba y haz clic en el botón 'Añadir a la cesta'.

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  Modelizar en las clases de...

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  Sin descartar la importancia de que los estudiantes aprendan las definiciones, leyes y teorías de la ciencia, y de que sean capaces de resolver ejercicios y problemas numéricos, los autores de esta obra consideran que aprender ciencias debe ir mucho más allá. Así, defienden la necesidad de implicar al alumnado en la formulación de ideas que den sentido al mundo en el que viven, en lugar de actuar como consumidores pasivos de los contenidos escolares. Para ello, se proponen actividades y recursos que estimulan la curiosidad y la creatividad, planteando recursos como analogías, experimentos mentales, simulaciones por ordenador, etc. Todo ello no solo desde un plano teórico, sino también de forma aplicada y ejemplificada mediante secuencias didácticas concretas que los autores han puesto a prueba en clases de ciencias. Se pretende, así, integrar la teoría y la práctica educativa, utilizando la modelización como instrumento y guía ante el gran reto de enseñar ciencias hoy.

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  Lienzos e historias - Catálogo...

  Rosa Casanova

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  ¿Historias pintadas sobre lienzos?, ¿qué puede haber en ellas que nos intrigue a hojear este catálogo de pinturas en los acervos del Museo Nacional de Historia, a examinarlo, a analizarlo, a descubrirlo, a leerlo? Y así podemos seguir preguntando, y pronto descubriremos que no es un catálogo razonado como tantos otros, que no forma una nómina ordenada por autores, ni por títulos, sino que está organizado por los diferentes periodos que conforman nuestra historia, contados en siete tiempos. Empieza con Visitaciones al pasado prehispánico, con la visión de artistas de finales del siglo xviii, del xix y xx, y termina con Interpretaciones de la Revolución 1910-1934, desde la mirada de un variopinto espectro de artistas de ese siglo.
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  La configuración corporativa del...

  Rodrigo Eduardo Ocampo Merlo

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  Esta obra reconstruye por niveles de realidad la configuración corporativa del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social. La originalidad de la investigación radica en su manera de renovar y problematizar el concepto de corporativismo sindical, el cual, y por la influencia de autores como Philippe C. Schmitter, se había centrado en la relación del sindicato con el Estado. En cambio, en este trabajo el análisis de la intermediación de intereses incorpora también los procesos de dominación y concertación que ocurren en un lugar de trabajo, junto con las dinámicas electorales que siguen instancias medias de representación como las selecciones sindicales. La propuesta teórico-metodológica del configuracionismo permite analizar lo real concreto como una síntesis en la que se articulan estructuras, subjetividades y acciones. Esta estrategia hizo posible al autor exponer las relaciones corporativas como una configuración de configuraciones multinivel, la cual se presenta en sus articulaciones, continuidades y contradicciones.

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