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  Chile un caso de desarrollo...

  Anibal Pinto Santa Cruz

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  La consideración de los factores económicos no ha ocupado hasta hoy el lugar que merece en la literatura histórica latinoamericana. El destacado economista Aníbal Pinto propone en esta obra un análisis sistemático de los principales hechos y tendencias de nuestra evolución económica. Su estudio discierne los trazos y elementos causales de una trayectoria que, siendo particular, se aproxima mucho a lo que los economistas podrían llamar el "modelo de crecimiento hacia afuera", peculiar en Latinoamérica y en otros países subdesarrollados durante el siglo XIX y gran parte del XX. Es posible distinguir dos grandes tesis que emergen del ensayo. Una es que durante cien años –desde 1830 a 1930– Chile dispuso de las condiciones favorables del modelo clásico y liberal de crecimiento y que, sin embargo, a pesar de su progreso, no consiguió liberarse de las limitaciones de una estructura subdesarrollada, subordinada al comercio exterior y a la monoexportación, e impotente para desenvolver en forma armónica sus sectores productivos. La otra idea básica es que el desarrollo chileno ha agudizado la contradicción entre su lento avance y su pronunciado progreso en el plano político y de relaciones sociales. Una de las manifestaciones más claras de este desequilibrio es el viejo proceso inflacionario que, aparte de otros factores, se atribuye a un virtual "empate social", determinado por el equilibrio de fuerzas de los tres grupos en que se estratifica la comunidad chilena en las últimas décadas. En esta tercera edición de Chile, un caso de desarrollo frustrado –que un amplio sector de lectores y los especialistas requerían– se incluyen nuevos ensayos del autor, que enriquecen y actualizan su contenido: "Desarrollo económico y relaciones sociales en Chile" y "Estructura social e implicancias políticas".

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  DINERO La biblia de los ingresos...

  Roberto de los Bosques

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  Aprende a ganar dinero por internet mientras duermes o... serás esclavo toda tu vida 
  Los ingresos pasivos, rentas o ingresos residuales, son el secreto de la libertad financiera. Educación financiera actualizada para tus finanzas personales, salvo en los libros de inversión y emprendimiento como este. 
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  Si buscas la libertad, esta es tu oportunidad: consigue tu ejemplar y descubre las mejoras formas de invertir, emprender y generar ingresos pasivos.

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  Crea tu segundo cerebro: Un...

  Tiago Forte

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  Un sistema revolucionario para mejorar tu productividad, pensar de forma más creativa y recordar y poner en 
  práctica tus mejores ideas. 
  Por primera vez en la historia, tenemos acceso instantáneo a todo el conocimiento que existe. Nunca ha 
  habido un mejor momento para aprender, crear cosas nuevas y mejorar. Sin embargo, ese flujo continuo 
  de información a menudo nos abruma en lugar de empoderarnos. El mismo conocimiento que se suponía 
  que debía liberarnos nos ha llevado al estrés paralizante de creer que nunca sabremos o recordaremos lo 
  suficiente. 
  Descubre todo el potencial de tus ideas y transforma lo que sabes en mejoras más potentes y significativas 
  en tu trabajo y en tu vida creando un segundo cerebro.

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  Control organizacional

  Oscar Ramón López Carvajal

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  Este libro hace un recorrido por el marco conceptual y teórico sobre el Control Organizacional en busca del cumplimiento eficiente de los objetivos en las organizaciones y muestra el efecto del control organizacional en la actualidad. Aborda modelos de Control Interno, Gobierno Corporativo, Comité de Auditoría, Control Fiscal, Modelos de las Tres líneas de defensa y estudia la evaluación en Auditoría Interna, Revisoría Fiscal, Auditoría Externa, concluyendo con el control desde la tecnología digital.
  
  El primer capítulo refiere la administración y sus aportes teóricos a los procesos y controles; el segundo, aborda el acervo teórico del Control Organizacional a partir de sus dos elementos: el Control Interno y el Control Externo; el tercero, presenta las dinámicas de la Auditoría Interna, Revisoría Fiscal y Auditoría Externa en su articulación con el Control Organizacional; por último, en el cuarto capítulo se refleja la realidad digital del control organizacional del siglo XXI.
  
  Este material fue pensado como una guía para toda la comunidad interesada en el proceso de aseguramiento y, en especial, para la comunidad académica y los estudiantes de Contaduría Pública.

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  Diálogo circulares - Conexión y...

  Carlos Arturo Gaitán Isaza,...

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  Los Diálogos Circulares es una metodología innovadora desarrollada para mejorar el liderazgo y la gestión empresarial. Esta se basa en una combinación de prácticas adaptativas que ayudan a los participantes a romper paradigmas, permitiendo que alcancen su máximo potencial. Con más de 20 años de experiencia, los autores buscan crear un nuevo tipo de liderazgo que conecte emocionalmente con los equipos y mejore la productividad, desde la práctica.
  Los temas centrales incluyen el desarrollo de un liderazgo consciente, la gestión efectiva de equipos y la alineación de la fuerza laboral con los objetivos corporativos. También se exploran técnicas para romper paradigmas y fomentar la creatividad, la satisfacción individual y el sentido de pertenencia, promoviendo un ambiente de trabajo que potencia el crecimiento y los resultados sobresalientes. Se exponen herramientas y metodologías para el desarrollo de los temas propuestos, así como la presentación de los casos en que se han puesto en práctica en algunas organizaciones.
  El libro está dirigido a estudiantes de carreras relacionadas con liderazgo, gestión empresarial y recursos humanos. También es útil para profesionales que ocupan cargos de liderazgo o gestión en organizaciones, y aquellos interesados en mejorar la dinámica de sus equipos, alineando a la fuerza laboral con los objetivos corporativos. Es un texto útil para las personas que desarrollan programas de gestión de equipos a los que necesita llegar para el desarrollo de competencias específicas en la práctica.
  Incluye:
  
  - Un enfoque de liderazgo emocional, que fomenta conexiones profundas, creatividad y el sentido de pertenencia dentro de los equipos.
  - Estrategias para superar barreras comunes, como costos y limitaciones de tiempo en la capacitación de líderes y equipos.
  - Herramientas adaptativas para romper paradigmas en liderazgo y gestión potenciando el desarrollo de habilidades efectivas.
  - Ejemplos de casos de éxito, mostrando cómo la metodología ha sido implementada exitosamente en diversas organizaciones.Contenidos en el Sistema de Información en Línea (SIL)
  Al final del libro encontrará la información para ingresar al Sistema de Información en Línea – SIL – donde podrá encontrar distintos documentos que le ayudarán a profundizar y aplicar la metodología de los Diálogos Circulares.

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  Estadística aplicada a las...

  Noemí Cuello

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  Esta obra integra contenidos de las materias de estadística descriptiva e inferencial básica. Contiene ejercicios basados en situaciones cotidianas de la realidad empresarial, que abarcan temas de ambas disciplinas. Para resolver estas situaciones problemáticas, estudiantes y profesionales necesitarán de los conceptos estadísticos en conjunto.
  El objetivo de este material es fortalecer el conocimiento herramental estadístico, pero abordado desde una visión empírica, sistémica, integradora, aplicado a problemas concretos que enfrentan los profesionales de las ciencias económicas.

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