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  Las guerras comerciales son...

  Pettis Klein, Matthew Klein

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  Las disputas comerciales suelen entenderse como conflictos entre países con intereses nacionales contrapuestos, pero como demuestran Matthew C. Klein y Michael Pettis, a menudo son el resultado inesperado de decisiones políticas internas para servir a los intereses de los ricos a costa de los trabajadores y los jubilados de a pie. 
  
  Klein y Pettis rastrean los orígenes de las actuales guerras comerciales en las decisiones tomadas por los políticos y los líderes empresariales de China, Europa y Estados Unidos en los últimos treinta años. En todo el mundo, los ricos han prosperado mientras los trabajadores ya no pueden permitirse comprar lo que producen, han perdido sus puestos de trabajo o se han visto obligados a endeudarse más. 
  
   En este desafío a la corriente dominante que invita a la reflexión, los autores ofrecen una narración coherente que muestra cómo las guerras de clases de la creciente desigualdad son una amenaza para la economía mundial y la paz internacional, y lo que podemos hacer al respecto.

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  Estrategias efectivas para...

  Leandro Ashwood

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  Estrategias Efectivas para Invertir Hoy 
  ⭐⭐ Guía Simplificada y Explicaciones Incluidas ⭐⭐ 
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  Actualizada para la Estructura de los Mercados Financieros. 
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  - Explicación detallada de los principios detrás de los mercados financieros. 
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  Nuestra guía se destaca por su cobertura integral, esencial para tu éxito. Los conceptos no se tratan de manera superficial; se exploran con precisión. 
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  ¡Prepárate para transformar tu enfoque hacia la inversión!

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  Organizaciones humanas - El...

  Alicia Medina, Rolf Medina

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  "Un libro maravillosamente rico y bien documentado que ayudará a los
  líderes a dar pasos concretos para reinventar sus organizaciones".
  -Frederic Laloux
  
  Este libro invita al lector a unirse a los autores en un viaje donde juntos visitaron
  organizaciones contemporáneas, y algunas del pasado, para finalmente
  llegar a un modelo sistémico de autogestión llamado DP (Poder Distribuido).
  El modelo brinda conocimientos que permitirán que el lector delinee su propio
  viaje y elija el camino hacia la forma futura de organizarse y liderar.
  Durante tres años, Alicia y Rolf Medina emprendieron un viaje en busca de
  buenos ejemplos que pudieran combinar teorías con realidades sobre autogestión
  y formas modernas y humanas de organizar. El resultado, después de
  analizar más de 100 empresas y entrevistar a unas 350 personas, es este libro
  lleno de historias, anécdotas y nuevas perspectivas.
  Organizaciones humanas: El camino del Poder Distribuido es una guía concreta
  para humanizar los lugares de trabajo y crear organizaciones que no se basen
  en jerarquías de poder.
  
  "Para cualquier persona apasionada por la
  creación de organizaciones que liberen todo
  el potencial de las personas que las integran,
  la conversación debe girar en torno a la
  distribución del poder. Este libro es una fuente
  brillante, repleta de historias, ejemplos y
  sabiduría de personas que están reimaginando
  formas de trabajar en todo el mundo".
  Lisa Gill, formadora en Tuff Leadership Training y
  presentadora del programa Podcast Leadermorphosis,
  Barcelona, España.

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  Políticas de felicidad - Un...

  Leire Iriarte Cerdán

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  Durante el siglo XX la humanidad ha conseguido triplicar su población y duplicar la esperanza media de vida, ¿supone esto una mejora en nuestra felicidad? ¿Vivimos vidas felices?  Arrastramos la creencia generalizada de que la felicidad se basa en las posesiones materiales, el consumo, el poder y el éxito. Por su parte, la infelicidad nos deja expuestos y vulnerables como personas y como sociedades por lo que la promoción de la felicidad debiera ser un objetivo deseable tanto a nivel individual como colectivo.

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  Todo precio es político - Cómo...

  Augusto Costa

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  Vivimos acorralados por los precios y a veces no entendemos el porqué de los aumentos. Augusto Costa, exsecretario de Comercio de la  nación, explica por qué las cosas valen lo que valen, cómo influyen los  formadores de precio y qué puede hacer un Estado para controlar «la mano invisible del mercado».    Augusto Costa, además, revela cómo se implementó el programa  Precios Cuidados, cómo funcionan las engañosas ofertas de los  supermercados y de qué modo algunas empresas de alimentos hacen trampa  en los rótulos de sus productos para que parezcan diferentes cuando son iguales o no tienen lo que dicen tener. La idea es "pensar críticamente sobre los riesgos de adoptar como  verdades incuestionables las premisas del pensamiento económico  dominante; para comprender lo que se dice y lo que se omite en los  discursos políticos; y para conocer qué es lo que se oculta detrás de  los mensajes y eslóganes proselitistas que nos llegan a través de los medios de comunicación y de las redes sociales".

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  El líder carismático - 21...

  John C. Maxwell

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  Al adoptar una mentalidad que prioriza a los demás—transformando cada "¡Aquí estoy!" en un sincero "¡Ah, ahí estás!"—puedes iluminar cualquier habitación y crear conexiones profundas y significativas. 
  El líder carismático revela la hoja de ruta de John Maxwell para un liderazgo más impactante a través del poder del carisma. Pero, ¿es el carisma esencial para todo líder? Absolutamente, porque en su esencia, el liderazgo se trata de influencia—nada más y nada menos. Esta realidad resalta la importancia de relacionarse eficazmente con los demás. 
  El autor enfatiza el papel indispensable de cultivar relaciones positivas, adaptadas de su aclamado libro 25 Maneras de ganarse a la gente y aplicadas al liderazgo. El libro ofrece veintiún habilidades prácticas para desarrollar carisma al interactuar de manera positiva con las personas a lo largo de tres fases transformadoras:Interesarse por los demás: La base del carisma comienza mostrando un interés genuino por las personas que te rodean.Invertir en los demás: Aprende el arte de aportar valor a la vida de los demás, sentando las bases para relaciones más profundas y una colaboración efectiva.Resultar interesante para los demás: Descubre cómo presentarte de manera que cautives y atraigas, completando así la transformación carismática. 
  Embárcate en este viaje de transformación en el liderazgo con John Maxwell. Comprométete a practicar estos enfoques a diario y observa cómo las personas gravitan naturalmente hacia ti, listas para unirse en el camino hacia logros compartidos. 
  The Charismatic Leader 
  By adopting a mindset that prioritizes others—transforming every "Here I am!" into a heartfelt "Ah, there you are!"—you can light up any room and create deep, meaningful connections. 
  The Charismatic Leader unveils John Maxwell's roadmap to more impactful leadership through the power of charisma. But is charisma essential for every leader? Absolutely, because at its core, leadership is about influence—nothing more, nothing less. This reality underscores the importance of engaging effectively with others. 
  The author highlights the indispensable role of cultivating positive relationships adapted from his acclaimed 25 Ways to Win with People and applied to leadership. The book offers twenty-one actionable skills to cultivate charisma by positively engaging with people across three transformative phases:Becoming Interested in Others: The foundation of charisma starts with showing genuine interest in the people around you.Becoming Invested in Others: Learn the art of adding value to others' lives, setting the stage for deeper relationships and collaboration.Becoming Interesting to Others: Discover how to present yourself in ways that captivate and engage, completing the charismatic transformation 
  Embark on this transformational leadership voyage with John Maxwell. Dedicate yourself to practicing these approaches daily, and watch as people naturally gravitate towards you, ready to join in on the path to shared achievements.

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