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  La Isla de Los Pingüinos

  Anatole France

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  La Isla de los Pingüinos es una sátira brillante que empieza con un absurdo: un monje ciego bautiza a unos pingüinos creyendo que son personas, y Dios, para corregir el error, les concede alma. A partir de ahí, Anatole France construye una historia que imita la trayectoria de la humanidad: luchas de poder, religiones, guerras, ideologías, ambición, consumo, fama y decadencia. Lo que parece un relato cómico termina siendo un espejo punzante donde vemos nuestras propias contradicciones. 
  Desde un enfoque de autoayuda, esta novela se vuelve una guía indirecta para pensar en la madurez emocional y social. Los pingüinos actúan sin reflexión, repiten errores, se dejan manipular por líderes improvisados y se obsesionan con pertenecer a grupos que no entienden. Es un recordatorio de que cuando vivimos reaccionando, imitamos sin pensar y cedemos nuestra voluntad al ruido externo, terminamos siendo “pingüinos bautizados”, confundidos y vulnerables. 
  La sociedad pingüina se industrializa, crece, compite, pero no encuentra bienestar. Trasladado a la actualidad, el libro invita a preguntarnos: 
  —¿Estoy persiguiendo metas que realmente deseo o solo sigo la corriente? 
  —¿Qué tanto de mi identidad proviene de mis decisiones y no de la presión social? 
  —¿Cuántas veces discuto, consumo o trabajo en automático? 
  La obra propone un mensaje profundo: solo es libre quien desarrolla criterio propio, quien no se deja capturar por la histeria colectiva ni por el deseo de ser aceptado. También sugiere que las sociedades —igual que las personas— pueden caer en la repetición compulsiva de errores si no revisan sus creencias. 
  En tiempos de viralidad, polarización y ansiedad social, el libro se siente más actual que nunca. Nos recuerda que crecer significa aprender a pensar, no simplemente formar parte. Y que, aunque el mundo esté lleno de ruido, cada persona puede encontrar claridad si se toma el tiempo de cuestionar, observar y elegir con conciencia.

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  Heidi

  Johanna Spyri

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  "Heidi" es una obra clásica que, más allá de ser un cuento para niños, ofrece profundas enseñanzas sobre la vida y los valores humanos. La historia sigue a Heidi, una niña huérfana que, con su alegría, bondad y espíritu positivo, transforma la vida de todos a su alrededor, especialmente la de su abuelo, un hombre solitario y amargado.Desde la perspectiva de la autoayuda, Heidi nos enseña la importancia de mantener una actitud positiva, incluso en las situaciones más difíciles. Su capacidad para encontrar felicidad en la naturaleza y en las pequeñas cosas de la vida es un poderoso recordatorio de que nuestra paz interior no depende de las circunstancias externas, sino de nuestra actitud y gratitud.Valores Humanos en "Heidi":Amor: La relación de Heidi con su abuelo y amigos es un ejemplo de cómo el amor puede sanar y transformar vidas.Gratitud: Heidi siempre muestra agradecimiento por las cosas simples, enseñándonos a valorar lo que tenemos.Bondad: Su amabilidad hacia todos, sin esperar nada a cambio, refleja la importancia de la generosidad.Empatía: Heidi demuestra una profunda comprensión de los sentimientos ajenos, mostrando la importancia de la empatía.Humildad: A pesar de sus circunstancias, Heidi siempre actúa con humildad y sencillez.Perseverancia: Heidi enfrenta los desafíos con valentía y no se rinde fácilmente.Alegría: Su actitud alegre es contagiosa y muestra cómo la felicidad puede ser una elección diaria.Respeto: Heidi respeta a todos, independientemente de su posición o estado, promoviendo la igualdad.Esperanza: La fe de Heidi en un futuro mejor es un ejemplo de esperanza y resiliencia.Amistad: Heidi valora profundamente la amistad, mostrando cómo las relaciones humanas son esenciales para la felicidad."Heidi" es un libro que no solo narra una historia entrañable, sino que también nos inspira a vivir con alegría, gratitud y bondad, recordándonos la importancia de cultivar valores humanos en nuestra vida diaria.

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  El negocio retail 7

  Juan Carlos Gazia Zucchelli

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  Este capítulo de la colección Liderazgo Comercial: La clave en el mundo de los negocios se centra en la organización minorista: sus características fundamentales, su necesidad de una multicanalidad integrada (es decir: omnicanalidad) y las etapas que la empresa retail deberá transitar en el proceso de incorporación de colaboradores. El capítulo dedica una gran atención alModelo de negocio de una empresa retail omnicanal y a un detalladoPlan de Marketing. Luego incursiona en un aspecto no siempre valorado: la experiencia del empleado. Haciendo un paralelo con la experiencia memorable del cliente, se detalla la del empleado. Cierra la parte conceptual del capítulo profundizando sobre la cultura organizacional de una empresa retail omnicanal. Un par de interesantes textos para leer y analizar son la convocatoria final para profundizar la comprensión de los aspectos y responsabilidades centrales de una organización retail omnicanal.

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  El tiempo del fuego

  John Vaillant

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  En mayo de 2016, Fort McMurray, el centro neurálgico de la industria petrolera canadiense y el mayor proveedor extranjero de Estados Unidos, fue arrasado por un colosal incendio forestal. La catástrofe, valorada en miles de millones de dólares, derritió vehículos, convirtió barrios enteros en bombas incendiarias y expulsó a 88.000 personas de sus hogares en una sola tarde. A través de esta conflagración apocalíptica —equivalente al huracán Katrina—, Vaillant advierte que no se trató de un acontecimiento único, sino de un aviso de que debemos prepararnos para un mundo cada vez más caliente e inflamable. El fuego ha participado en nuestra evolución durante cientos de milenios, moldeando la cultura y la civilización. Nos ha permitido cocinar los alimentos, defender y calentar nuestros hogares y alimentar las máquinas que mueven nuestra titánica economía. Sin embargo, esta volátil fuente de energía siempre ha amenazado con eludir nuestro control, y en esta era de intensificación del cambio climático, estamos viendo cómo se desata su poder destructivo de formas antes inimaginables. El tiempo del fuego es un fascinante viaje a través de las historias entrelazadas de la industria petrolera norteamericana y el nacimiento de la ciencia climática, hasta la devastación sin precedentes provocada por los incendios forestales modernos.

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  ISO 45001:2018 Sistemas de...

  Jose Manuel Sánchez Rivero,...

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  La norma ISO 45001:2018 es un estándar voluntario de la Organización Internacional de Normalización (ISO), aprobado en marzo de 2018. Esta norma proporciona a las organizaciones los requisitos para establecer un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) eficiente, que les permite conseguir los resultados deseados en relación con la protección de sus trabajadores frente a los riesgos laborales que causan sus actividades. En este sentido, establece un marco en el que gestionar la seguridad y salud laboral, procurando
  guardar un correcto equilibrio con las necesidades socioeconómicas.
  
  ISO 45001, que ha venido a sustituir a la norma OHSAS 18001:2007, está llamada a convertirse, como su antecesora, en el estándar más reconocido y certificado en esta materia, a nivel internacional, aplicable a cualquier organización, con independencia de su tamaño y actividad. El presente libro pretende ofrecer un punto de vista eminentemente práctico sobre el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo propuesto por ISO 45001:2018, facilitando estrategias operativas para su implantación en los diferentes tipos de empresas.
  
  ISO 45001:2018, conforme con los requisitos ISO para las normas de sistemas de gestión, incluye una estructura de alto nivel, un texto fundamental idéntico, y términos y definiciones esenciales comunes, lo que facilita la integración e implementación de múltiples sistemas de gestión. Además, la aplicación de esta norma aporta otras importantes ventajas competitivas, como son:
  • Promueve el liderazgo, compromiso, responsabilidad e implicación de la Alta Dirección.
  • Promueve la integración de la SST en todos los niveles jerárquicos y organizativos.
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  En definitiva, ISO 45001, además de potenciar y facilitar la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, coloca a las empresas en una posición de auténtica ventaja respecto a sus competidoras.
  
  Nuestra intención al escribir este libro ha sido aclarar a los lectores interesados en ISO 45001 los requisitos que exige esta norma, "traduciéndolos" a un lenguaje sencillo y comprensible, desarrollando y explicando, con mayor extensión y profundidad, las orientaciones que la propia norma incluye en su Anexo A, y facilitando una guía práctica para su correcta implantación en la empresa.

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  Despídete de la procrastinación...

  Violeta Yanez

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  La procrastinación no te permite lograr tus metas en la vida? ¿Los plazos de entrega te crean una sensación de temor y angustia? ¿Te preguntas cómo podrías intensificar tu concentración y superar tus despistes? Entonces necesitas seguir leyendo... 
  Aquí hay una breve vista previa de lo que descubrirás:Las formas correctas para terminar YA con la procrastinación (aunque seas la persona con menos voluntad y mas vaga del planeta tierra).Las maneras más precisas de transformar la tecnología disuasoria en una importante e imprescindible herramienta que te aporte productividad.Cómo derrotar los malos hábitos y eliminar las pérdidas de tiempo que limitan tu oportunidad de crecer.Cual es la zona del cuerpo más importante y por qué (pista: no es el cerebro!).Qué hacer cada día al iniciar tu día para cambiar tu mente y cuerpo y obtener la máxima productividadCómo aumentar increíblemente tu motivación aunque estés bajo el estrés sin gastar un solo dolar.El truco más impresionante para lograr una autodisciplina y un enfoque constante y firme (Todo esto sin tener que usar drogas o tazas de café!). 
  Y mucho, mucho más ... 
  Aunque eres un procrastinado crónico y siempre has estado frustrado con los limites de tiempo que te empiden a tu trabajo, esta guía puede garantizarte que lograrás superar la procrastinación empleando las mismas técnicas usadas por las personas más productivas y puntuales del mundo. 
  Con este libro, conseguirás identificar cual son las cosas externas que actúan sobre tu atención, percibirás la importancia de tu mentalidad y aprenderás los mejores hábitos para desarrollar las tareas a tiempo. 
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