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  Führungskraft: Wie Sie als Chef...

  Konrad Sewell

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  Wie Sie als Chef ein erfolgreiches Leadership und Team Management System aufbauen und ihre Führungstechniken in Unternehmensführung, Mitarbeiterführung und Personalführung verbessern.
  
  Was bedeutet es eine Führungskraft zu sein? Was macht Sie aus? Welche Eigenschaften sollte Sie haben? Wie stellen Sie sich eine Führungskraft vor? Haben Sie das Potenzial dazu? Jeder von uns ist irgendwann, irgendwo mit Hierarchien konfrontiert. So ist unsere Gesellschaft aufgebaut. Denken Sie einmal an Ihre letzten Chefs, die Sie auf Ihrer Arbeit hatten. Kommen unangenehme Emotionen dabei auf oder gute? Warum kommt diese oder jene Emotion auf? Was wurde gut gemacht und was schlecht? 
  
  In der heutigen Zeit hört man eher selten, dass jemand unter einer wirklich guten Führungskraft gearbeitet hätte. Das ist häufig der Umstand, wenn diese ein absoluter Kontrollfreak war oder kein offenes Ohr für die Mitarbeiter hatte. Eins wird deutlich: Als Führungskraft werden Sie immer Kritik bekommen, das ist allein schon dem Umstand geschuldet, dass man es nicht jedem recht machen kann. Im Management und der Personalführung hat man mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten zu tun. Sie alle müssen als Team zusammengebracht werden, um für ein gemeinsames Interesse (das Unternehmensziel) zu arbeiten. Das ist keine leichte Aufgabe und nicht jeder ist dafür geeignet. Sie müssen hier eine Balance zwischen dem Unternehmensziel und dem Menschlichen Aspekt finden. Schließlich haben Sie es mit Menschen zu tun. Dafür benötigen Sie einen klaren Kopf, Fachwissen, Fleiß und Ehrgeiz, ein dickes Fell, Kalkül und auch Empathie. Genau hier kommt dieses Buch ins Spiel! Erfahren Sie wie sie zu einer kompetenten Führungskraft werden und ihre Fähigkeiten in der Unternehmensführung, im Personalmanagement, als Abteilungsleiter, etc.. lernen, verbessern und auf das nächste Level heben! Lernen Sie verschiedene Führungstechniken kennen und wie man sie anwendet. 
  
  Sie müssen nicht über jedes Fachgebiet Bescheid wissen, Grundkenntnisse ja, aber dafür stellen Sie Experten für jeden Bereich ein. Lernen Sie daher in diesem Buch das Wissensmanagement kennen. Seien Sie gespannt auf Themen wie: 
  
  - Was macht eine gute Führungskraft aus? 
  - Kann jeder eine Führungskraft werden und ein Team leiten? 
  - Wie werden Sie zur Führungskraft in einfachen Schritten 
  - Was muss alles zu Anfang beachtet werden und was kommt auf Sie zu 
  - Leitfaden für Anfänger und Fortgeschrittene 
  - Welchen Verantwortungen müssen Sie sich stellen? 
  - Wie baut man ein Unternehmen am besten auf 
  - Weiterbildungen sind das A und O Vorbildfunktion und delegieren von Aufgaben 
  - Verantwortung übernehmen Selbstreflexion und Selbstdisziplin erlernen 
  - Selbsttest
  
  Finden Sie heraus ob Sie das Zeug zur Führungskraft haben und vieles mehr! Sie sind ein Rohdiamant, der nur darauf wartet geschliffen zu werden und im vollen Glanz zu erstrahlen. Diese Anleitung für Führungskräfte wird Ihnen noch heute dabei helfen!

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  Coaching Millionär: Wie du in 90...

  Javid Niazi-Hoffmann, Palwasha...

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  Das Hörbuch für Coaches, Trainer, Berater und Experten, die mit dem, was sie bereits jetzt wissen und lieben mehr Umsatz im Monat erzielen wollen. Für alle, die nicht länger warten und genau jetzt mit den Firestarter-Konzepten aus dem Hörbuch ihr Mindset und Business auf Erfolg programmieren wollen.

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  Making The Pace - 15 Prinzipien...

  Fiona Liebehenz

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  Jedes Unternehmen kann Schritt halten! Mit einem neuen Dreiklang in der Unternehmensführung!Die tiefgreifenden und rapiden Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft stellen Führungskräfte in Unternehmen vor große Herausforderungen: Erfahrungswissen greift nicht mehr, etablierte neue Methodiken für den Umgang mit der entstandenen Komplexität sind noch nicht verfügbar – gleichzeitig steigt der Handlungsdruck.Die Autorin analysiert fachkundig und verständlich, wo der Auslöser für die Transformation zu finden ist und wohin die weiteren Entwicklungen gehen. Diese bilden den Ausgangspunkt für die 15 Prinzipien aus den 3 Bereichen Strategie – Struktur – Führung für die heute wie zukünftig benötigte Unternehmensführung. Sie geben Führungskräften ein systematisches und systemisches Instrumentarium an die Hand, um die Weichen hin zu einem erfolgreichen Bestehen ihres Unternehmens am Markt zu stellen.Wenn dieser Dreiklang ins Laufen kommt und Geschwindigkeit aufnimmt, entsteht daraus automatisch ein sich selbstverstärkendes Kontinuum. Dieses ist in sich fundiert und bleibt damit stabil, es kann jederzeit hochskaliert und beschleunigt werden.Ein hochaktuelles, praxisnahes und gleichzeitig kurzweiliges Sachbuch für alle, die den rasanten Wandel (nicht nur) in Handel, Vertrieb und Marketing ganzheitlich verstehen und meistern wollen. Glaubwürdigkeit und Strahlkraft bezieht das Werk nicht zuletzt aus der Persönlichkeit der Autorin.

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  Magnetic Wealth Attraction - Sei...

  Frederick Dodson

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  Die Regeln des Reichtums sind seit tausenden von Jahren dieselben. Lerne universelle Denkweisen, die deinen finanziellen Überfluss steigern, unabhängig davon, wer du bist und wo du dich befindest.Du wirst mit diesem Buch lernen, mehr Vertrauen in deine Fähigkeit zu setzen, deinen Mitmenschen einen einzigartigen Dienst zu erweisen. Ebenso wird dir ein umfassendes Wissen über einfache Geschäftsmodelle, die immer funktionieren, sowie die Fähigkeit, passives Einkommen zu generieren, vermittelt. Du kannst dir die Fähigkeit aneignen, deine Glaubensmuster rund um das Thema Geld für einen lebenslangen Geldfluss grundlegend zu ändern.Frederick Dodson, international bekannter Coach, führt dich durch die wichtigsten Prozesse, um dein Leben in einen endlosen Fluss von Reichtümern zum Wohle deiner selbst und der Menschen, die du liebst, zu verwandeln.Aus dem Englischen übersetzt von Petra Liermann.

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  Zielerreichung für High...

  Norman Gräter

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  "Mache mehr von dem, was dich wirklich glücklich macht!" Mit der Anker™-Methode zeigt Norman Gräter Ihnen einen Weg zu mehr Selbstbewusstsein, Motivation und Erfolg auf. Zielerreichung beginnt für ihn im Kopf; sie führt über eine konsequente Neuausrichtung hin zu spür- und messbaren Resultaten.Das Hörbuch des dreifachen Europameisters im öffentlichen Reden richtet sich ganz gezielt an High Potentials und Führungskräfte – Menschen, die in ihrem Leben bereits viel erreicht haben. Menschen, die bereit sind, in ihrem Leben etwas verändern, um ihre Ziele zu erreichen – und dauerhaft das Leben ihrer Träume zu leben. Anhand prominenter Beispiele und einer Vielzahl praktischer Tipps legt Gräter dar, wie Sie in fünf Schritten Ihre Visionen zur Realität werden lassen; der Weg dorthin beginnt in Ihrem Kopf – und mit der Bereitschaft, den Mut für neue Ziele aufzubringen. Weitere Informationen und das Bonusmaterial zum Hörbuch erhalten Sie hier: https://norman-graeter.com/bonus-zum-buch/

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  Dirk Kreuter - Attacke! Mein Weg...

  Dirk Kreuter

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  Wie ich zu Europas erfolgreichstem Verkaufstrainer wurde.Es gibt Menschen, die hören gerne Märchen. Meine Biografie ist keines, sonderndas Ergebnis harter, intensiver und täglicher Arbeit.In diesem Hörbuch kommt keine gute Fee, die mir drei Wünsche gewährt hatund zack, war ich erfolgreich. Nein. Dieses Hörbuch ist voller Höhen und Tiefen,Siegen und Niederlagen und erzählt dir Geschichten und Geheimnisse übermich und mein Leben, die bisher nicht einmal langjährige Mitarbeiter undganz enge Freunde von mir kannten.Es sind Geschichten, aus denen du viel für dich und dein Leben lernen kannstund die dir einige vermeidbare Fehler ersparen können. Du bekommst vieleErkenntnisse und wichtige Insider-Tipps aus über 30 Jahren Erfahrung einesErfolgsmenschen, der vom ungelernten Hilfsarbeiter zum Multiunternehmerund Vorreiter seiner gesamten Branche wurde.Ob du dieses Wissen nutzt oder nicht, liegt bei dir – Erfolg ist immer eineEntscheidung. Deine Entscheidung! Lerne aus meinen Fehlern oder machsie selbst.Eines kann ich dir aus tiefstem Herzen sagen …Ich habe mir oft gewünscht, dass ich schon früher einen Mentor an meinerSeite gehabt hätte. Jemanden, der mir mit seinen Erfahrungswerten und ausgeprägtenKenntnissen hilft, noch schneller die richtigen Entscheidungen zutreffen.

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