Weitere Bücher, die Sie mögen werden

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  Modern Leading: Das...

  Gunnar Heymar

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  Sind Sie bereit zum sympathischen Führen?Überdurchschnittliches Gehalt, ein schneller Firmenwagen, hohes Ansehen im Unternehmen und im Umfeld! Als Führungsposition hat man es geschafft - oder?Es klingt vielversprechend - doch ist diese Position nicht nur mit viel Arbeit, sondern auch mit einer großen Verantwortung verbunden.Jede (werdende) Führungskraft spürt den Druck der Erwartungshaltung, der auf den Schultern lastet.Als "Anführer" wird nun mal vollkommene Integrität, Seriosität und überdurchschnittliche Ergebnisse vorausgesetzt……gleichzeitig müssen Charme, Sympathie und Einfühlsamkeit sitzen, damit man nicht als der "nervige, strenge oder gar verhasste Chef" abgestempelt wird.Hinzu kommen Außenfaktoren, wie der steigende Konkurrenzkampf, ständig kleine strategische Veränderungen und Chaos sowie Unbehagen unter den Mitarbeitern.Und am Ende sind Sie der schuldige und strenge Chef!Doch wie schafft man den Spagat zwischen dem "coolen Chef", einem angenehmen Arbeitsklima und überdurchschnittlichen Ergebnisse - ohne sich dabei totzuarbeiten, die Autorität zu verlieren oder selbst stundenlang in Nacharbeitungen zu stecken?Die Lösung dieses Problems finden Sie in diesem praxisnahen Ratgeber.Sie sehen also, dass dieser Praxisratgeber wirklich ALLES enthält, um Sie zu einer autoritären, ausdrucksstarken und sympathischen Führungskraft werden zu lassen.Damit Sie jedoch in die Umsetzung kommen, hat der Autor noch etwas ganz Besonderes für Sie vorbereitet:Geheime rhetorische Mittel sowie Schritt für Schritt Anleitungen, wie Sie das perfekte Bewerbungsgespräch und mitreißende Teammeetings führen.Damit werden Sie ohne Zweifel zur qualifiziertesten Führungskraft!Sichern Sie sich daher jetzt Ihr individuelles Exemplar und zeigen Sie endlich, was Sie als Anführer draufhaben!

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  Übungsräume für die...

  Kurt Völkl, Heinz Peter Wallner

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  Übungsräume für die Transformation - Den „train the eight“-Zyklus nutzen, um zu lernen, zu verändern und Ideen zu manifestieren. 
  
  Worum geht es? Transformation ist kein Ziel – sie ist ein Weg. Ein Übungsweg. In einer Zeit der Unsicherheiten, der Komplexität und des tiefgehenden Wandels stellt sich die Frage neu: Wie können wir lernen, mit Veränderung zu leben – sie nicht nur zu bewältigen, sondern zu gestalten? Dieses Buch gibt eine überraschende Antwort: durch Übung. Heinz Peter Wallner und Kurt Völkl eröffnen mit „Übungsräume für die Transformation“ einen Denk- und Erfahrungsraum, in dem Veränderung als zyklischer Prozess entlang der liegenden Acht – dem „train the eight“-Zyklus – verstanden wird. Es geht um mehr als Tools oder Methoden: Es geht um eine neue Haltung zur Entwicklung, zum Leben und zur Welt. Der Zyklus durchläuft vier zentrale Domänen: THINK: Neues Denken, FEEL: Neue Haltung, ACT: Neues Tun und REFLECT: Neue Erkenntnis. Er fordert auf zu Entscheidungen, führt in den Fluss des Lebens und ruft zur guten Wiederholung – zur Übung auf, die zur Meisterschaft führt. 
  
  Ein Buch für Menschen, die Transformation nicht als Ausnahme, sondern als Daseinsform begreifen. Und die bereit sind, sich selbst als „übendes Wesen“ neu zu entdecken.
  THINK-FEEL-ACT-REFLECT & ITERATE.

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  Selbstliebe - Entdecke das...

  Nele Wagner

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  Liebst du dich selbst? - Wenn nicht, dann lerne wie du in kürzester Zeit Selbstliebe entwickelst! Gerade für Frauen ist das Thema Selbstliebe ein enorm wichtiges und eine der schwierigsten Herausforderungen im weiblichen Leben. Das Selbstbewusstsein zu stärken fällt uns meist besonders schwer, was vor allem evolutionäre Hintergründe hat. Heutzutage ist es aber für eine Frau enorm wichtig, Selbstliebe zu entwickeln und ein gesundes Selbstbewusstsein zu haben. Nur damit werden wir erfolgreich im Leben werden. In diesem Ratgeber über Selbstliebe erlernst du mit vielen Tests und Übungen, wie du in einer sehr kurzen Zeitspanne die Liebe zu dir selbst entwickelst. Dieses Buch ist aber nicht das Richtige für dich, wenn du: Grundsätzlich keine Selbstliebe entwickeln willst. Lieber in Konkurrenz mit deinen Freundinnen und Kolleginnen lebst. Gerne andere Menschen mobbst und selbst gern gemobbt wirst. Dir dein Selbstwert vollkommen egal ist. Du der Meinung bist, dass du schon genug über die Selbstliebe weißt. In allen anderen Fällen, ist dieses Buch für dich geeignet!

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  Auszeit - Länger im Ausland –...

  Marti-Gubler Adriana

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  Auszeit, Sabbatical, unbezahlter Urlaub oder Arbeiten aus dem Ausland: Fast jede zweite Person macht es einmal im Leben. Aber was muss man dafür aufgleisen in der Schweiz, damit man nicht aus dem System fällt? Was abmelden, was beibehalten: Krankenkasse, Versicherung, AHV Zahlungen usw. Das kleine, feine Buch fasst im frischen, handlichen Pocketformat die Informationen aus einem grösseren Standardwerk zusammen und liefert wichtige Infos und praktisches Know-how.

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  New Work - Gestaltung der...

  Peter Mudra, Matthias Sellinger,...

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  Durch die Digitalisierung, die Pandemie, den Generationenwechsel und andere Faktoren vollzogen und vollziehen sich in der aktuellen Arbeitswelt grundlegende Veränderungen. Der Begriff "New Work" (eigentlich in der Arbeitswissenschaft in den 1980er Jahren entstanden u.a. als Sinnbild für mehr Selbstverwirklichung bei der Arbeit) kennzeichnet noch heute als Schlagwort sowohl den Wandel als auch die Gestaltung der neuen Arbeitswelt. Zentrale Fragestellungen sind dabei: Welche relevanten Trends und neuen Erfordernisse - "Future Skills" - gibt es und wird es geben? Wie können Unternehmen und andere Organisationen sinnvoll und möglichst erfolgreich den Wandel gestalten? Schließlich: Welche Implikationen hat New Work für die Gesellschaft - zum Beispiel für die sozialen Sicherungssysteme und die Arbeitsmärkte? Renommierte Manager, Berater und Forscher sowie die Politik nehmen in diesem neuen Band der Reihe Denkanstöße dazu Stellung. Relevante Fakten, Erfolgsfaktoren und Lösungsansätze werden aufgezeigt. Auch Mythen und falsche Narrative rund um New Work werden dargelegt.

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  Fundraising - Ein Praxisratgeber...

  Peter-Claus Burens

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  Über 600.000 gemeinnützige Einrichtungen haben in Deutschland die Möglichkeit, Spenden zu sammeln. Einschnitte bei staatlichen und kommunalen Mitteln führen dazu, dass der stagnierende Spendenmarkt härter umkämpft ist als je zuvor. Fundraising - das Einwerben von Geld- und Sachmitteln sowie freiwilligen Arbeitsleistungen - gewinnt immer mehr an Bedeutung. Der Ratgeber greift aktuelle Tendenzen auf und gibt Tipps aus der Praxis für die Praxis. Der Autor Dr. Peter-Claus Burens schöpft dabei aus seinem langjährigen Erfahrungswissen. Mit der Devise "Von den Großen lernen!" vermittelt das Buch konkrete Anregungen für die Arbeit von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern in kleinen bis mittleren Organisationen und Initiativen. Aus dem Inhalt In neun Schritten zum Fundraising-Erfolg Planung von Benefiz-Veranstaltungen Königsdisziplin: Einwerbung von Erbschaften und Stiftungsgeldern 50 Fundraising-Tipps von A bis Z
  
  Die Druckversion ist direkt beim Bundesverband Deutscher Stiftungen zu beziehen.

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