Rejoignez-nous pour un voyage dans le monde des livres!
Ajouter ce livre à l'électronique
Grey
Ecrivez un nouveau commentaire Default profile 50px
Grey
Abonnez-vous pour lire le livre complet ou lisez les premières pages gratuitement!
All characters reduced
Vertrauen Sie der Sozialwissenschaft - Die Geheimnisse des Vertrauens enthüllen eine Reise durch die Sozialwissenschaften - cover

Vertrauen Sie der Sozialwissenschaft - Die Geheimnisse des Vertrauens enthüllen eine Reise durch die Sozialwissenschaften

Fouad Sabry

Traducteur Daniel Hueber

Maison d'édition: Eine Milliarde Sachkundig [German]

  • 0
  • 0
  • 0

Synopsis

Was ist Vertrauen in der Sozialwissenschaft?
 
Vertrauen ist der Glaube, dass eine andere Person tun wird, was von ihr erwartet wird. Dies bringt die Bereitschaft einer Partei mit sich, sich gegenüber einer anderen Partei angreifbar zu machen, in der Annahme, dass der Treuhänder auf eine Weise handelt, die dem Treugeber zugute kommt. Darüber hinaus hat der Treugeber keine Kontrolle über die Handlungen des Treuhänders. Wissenschaftler unterscheiden zwischen allgemeinem Vertrauen, bei dem es sich um die Ausweitung des Vertrauens auf einen relativ großen Kreis unbekannter Anderer handelt, und besonderem Vertrauen, das von einer bestimmten Situation oder einer bestimmten Beziehung abhängt.
 
Wie Sie wollen Nutzen
 
(I) Erkenntnisse und Validierungen zu den folgenden Themen:
 
Kapitel 1: Vertrauen (Sozialwissenschaft)
 
Kapitel 2: Soziales Psychologie
 
Kapitel 3: Zwischenmenschliche Beziehung
 
Kapitel 4: Stimmung (Psychologie)
 
Kapitel 5: Proxemik
 
Kapitel 6: Popularität
 
Kapitel 7: Beziehung
 
Kapitel 8: Soziale Distanz
 
Kapitel 9: Theorie des sozialen Austauschs
 
Kapitel 10: Zwischenmenschliche Anziehung
 
Kapitel 11: Reziprozität (Sozialpsychologie)
 
Kapitel 12: Affinität (Soziologie)
 
Kapitel 13: Theorie der sozialen Durchdringung
 
Kapitel 14: Sozial Falle
 
Kapitel 15: Zwischenmenschliche Täuschungstheorie
 
Kapitel 16: Organisatorische Gerechtigkeit
 
Kapitel 17: Gruppenzusammenhalt
 
Kapitel 18: Gedächtnis und soziale Interaktionen
 
Kapitel 19: Zwischenmenschliche Emotionsregulation
 
Kapitel 20: Funktionale Emotionskonten
 
Kapitel 21: Beziehungsmobilität
 
(II ) Beantwortung der häufigsten öffentlichen Fragen zur Vertrauenssozialwissenschaft.
 
(III) Beispiele aus der Praxis für den Einsatz der Vertrauenssozialwissenschaft in vielen Bereichen.
 
Für wen dieses Buch gedacht ist 
 
Profis, Studenten und Doktoranden, Enthusiasten, Hobbyisten und diejenigen, die für jede Art von Trust-Sozialwissenschaft über das Grundwissen oder die Informationen hinausgehen möchten.
 
 
 
 
Disponible depuis: 30/03/2024.
Longueur d'impression: 209 pages.

D'autres livres qui pourraient vous intéresser

  • Bloody Business - Der Weg zum nachhaltigen Start-up – Tabubruch inbegriffen - cover

    Bloody Business - Der Weg zum...

    Bettina Steinbrugger

    • 0
    • 0
    • 0
    Eine Start-up-Story nicht nur für Menschen mit Menstruationshintergrund 
     
    Die meisten Start-up-Stories handeln entweder von grenzenlosem Erfolg oder aber von spektakulären Pleiten. Vor allem aber handeln die meisten von Männern. Dass es aber auch erfolgreiche, von Frauen gegründete Unternehmen abseits der Klischee-Start-up-Szene gibt, zeigt diese Gründungsgeschichte. Für lange Zeit schien es unmöglich, nachhaltige Periodenprodukte zu finden. Das wollten Bettina Steinbrugger und Annemarie Harant ändern und gründeten 2011 das Social Business »erdbeerwoche«. Seitdem bietet das »erdbeerwoche«-Team die entsprechenden Produkte im eigenen Shop an - und setzt sich für Bewusstseinsbildung rund um Menstruation und Nachhaltigkeit ein.
    Voir livre
  • Kleingewerbe gründen - Lernen Sie Schritt für Schritt wie Sie sich nebenberuflich selbstständig machen und die richtigen Entscheidungen für Ihre Existenzgründung treffen - cover

    Kleingewerbe gründen - Lernen...

    Audio4You, Bastian Wünsche

    • 0
    • 0
    • 0
    Planen Sie schon länger Ihre Selbstständigkeit, wissen aber nicht, wo Sie beginnen sollen?
    In diesem Ratgeber berät Sie der Autor Bastian Wünsche zu diversen Themen rund um eine Firmengründung.
    Dabei durchläuft er mit Ihnen einen vollständigen Gründungsprozess und berichtet basierend auf eigenen Erfahrungen, was Sie bei Ihrer Firmengründung beachten sollten.
    Erhalten Sie einen ersten Einblick in die Welt eines Selbstständigen und profitieren Sie von unzähligen Ratschlägen und Tipps rund ums Selbstständigmachen.
    Dabei beginnen wir schon weit vor der konkreten Gründung und beleuchten, welche Dinge Sie vorbereitend auf Ihre zukünftige Tätigkeit beachten sollten. Als Bonus erhalten Sie Zugriff auf eine eigene Bibliothek voller Bonusmaterial und Dokumente, die bei Ihrer Firmengründung eine entscheidende Rolle spielen werden.
    Voir livre
  • Hunter-Mindset im Neukundenvertrieb - Kontinuierlich hohe Erfolgserlebnisse mit dem Hunter-Mindset-Ansatz - cover

    Hunter-Mindset im...

    Orhan Arzuman

    • 0
    • 0
    • 0
    Dieses Buch liefert die Antworten, nach denen du im B2B-Neukundenvertrieb gesucht hast.Erfahre, wie du dich von deinen eigenen Begrenzungen löst und dich mit dir selbst sowie deinen Zielen in Einklang bringst, um sie zu gestalten und zu erreichen – während du dein Potenzial entfesselst.Du erhältst wertvolle Einsichten, die dich auf deinem Weg zur High Performance im Neukundenvertrieb begleiten werden.Sichere dir jetzt dein Exemplar und begib dich auf eine inspirierende Reise!
    Voir livre
  • E-Book-Erfolg mit KI : Hol dir mehr Leser mit geheimen Tipps! - cover

    E-Book-Erfolg mit KI : Hol dir...

    Ismail Can Karademir

    • 0
    • 0
    • 0
    Verleihen Sie der künstlichen Intelligenz die Möglichkeit, Ihren zukünftigen Bestseller zu schreiben und zu vertreiben. 
    Vergewissern Sie sich, dass Sie bisher noch kein Buch so ausführlich gelesen haben, das Ihnen ein passives Einkommen bringen wird. 
    Mit den Informationen dieses Buches können Sie leicht passives Einkommen erwirtschaften. 
    Umarmen Sie die Zukunft des Schreibens und steigern Sie Ihren Leserkreis mit Insider-Tipps, was Ihnen einen E-Book-Erfolg ermöglicht! 
    Sind Sie ein Schriftsteller, der die Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz nutzen möchte? 
    Um Ihren Schreibprozess zu revolutionieren und ein größeres Publikum anzusprechen, ist E-Book-Erfolg mit KI Hol dir mehr Leser mit geheimen Tipps! Ihr entscheidender Leitfaden. 
    Dieses wegweisende Buch wird Ihnen erklären, wie Sie die Blockade des Autors überwinden und mithilfe von KI-gesteuerten Tools neue Ideen entwickeln können. 
    Forschen Sie wie ein Fachmann, gestalten Sie einfach und bearbeiten Sie mithilfe von KI mit Sorgfalt. 
    Um ein bemerkenswertes E-Book kompetent zu gestalten, zu formatieren und zu entwerfen, befolgen Sie bitte unseren siebenstufigen Prozess. 
    Um Ihr E-Book auf den besten Plattformen und in die Hände (und E-Reader) eifriger Leser zu bringen, sollten Sie Insider-Strategien erlernen. 
    ist E-Book-Erfolg mit KI Hol dir mehr Leser mit geheimen Tipps! ist mehr als nur ein Leitfaden. 
    Es ist Ihr Schlüssel: Verringern Sie die Zeit, die Sie schreiben, und fokussieren Sie sich auf das Wichtige - Ihre Geschichte, Ihre Nachricht. 
    Finden Sie heraus, wie KI neue Schreibstile und Techniken ermöglicht. 
    Um ein weltweites Publikum anzusprechen und Anerkennung zu erlangen, nutzen Sie gezielte Vertriebs- und Marketingstrategien.
    Voir livre
  • Find Your Frame - Wie dich der richtige Rahmen zum Glänzen bringt - cover

    Find Your Frame - Wie dich der...

    Hermann Scherer

    • 0
    • 0
    • 0
    Dein persönliches Make-Over vom Top-Experten für Positionierung
    
    - Geballtes Wissen aus 30 Jahren Erfahrung – in diesem Meisterwerk für dich zusammengetragen
    - Das Praxisbuch zum Thema Positionierung:Endlich mehr Aufmerksamkeit und Sichtbarkeit für dich und dein Business
    - Die besten Hacks von Bestsellerautor Hermann Scherer
    In diesem Buch voller inspirierender wahrer Geschichten von echten Persönlichkeiten, die ihren Rahmen gefunden haben, zeigt Hermann Scherer dir, wie du dir die richtigen Fragen stellst. Er gibt dir seine persönlichen Hacks mit auf den Weg und erprobte How-to-Anleitungen an die Hand, damit du direkt ins Handeln kommst. Denn nur im richtigen Setting kannst du deine einzigartige Persönlichkeit zum Strahlen bringen.
    Wer Erfolg haben will, muss sich ändern, glauben viele. Es herrscht die Ansicht, dass man sich dafür verbiegen muss und dabei mindestens seine Authentizität verliert. "Das Gegenteil ist der Fall!", sagt der Top-Positionierungs-Experte Hermann Scherer. "Wer sich zu sehr verbiegt, wird nie den Erfolg haben, den er hätte haben können." Er ist überzeugt: Wir alle können erstrahlen, wenn wir nur den für uns passenden Rahmen finden.
    Es geht also nicht darum, dass wir uns immer wieder neu erfinden müssen. Denn wir alle haben individuelle Stärken. Jede und jeder ist einzigartig. Es geht vielmehr darum, den richtigen Rahmen, den richtigen Wirkungskreis, für uns zu finden und dann mit voller Energie und Enthusiasmus auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Dabei ist es durchaus hilfreich, auch mal nach innen zu schauen und nach den wahren Beweggründen, unseren Werten und Wunschvorstellungen zu suchen: Wir müssen zunächst unseren inneren Werte betrachten, um dann nach außen glänzen zu können.
    Was treibt dich an? Was willst du wirklich erreichen? Was hindert dich vielleicht daran? Höre auf dein Inneres. Vielleicht passt dein Rahmen (noch) nicht: Kannst du deine Werte leben? Bist du auf dem richtigen Weg, um deine Ziele zu erreichen?
    Voir livre
  • Digitale Kompetenz im Beruf - cover

    Digitale Kompetenz im Beruf

    Ulrich Hemel, Sebastian König,...

    • 0
    • 0
    • 0
    The digital transformation of work involves more than just technological innovation. Successful digitalization alters the social space within companies. The development of digital competence in the workplace therefore needs to focus on the whole person, the way they think, their communication skills, actions and the way in which they deal with emotions. Starting from this basic approach, the authors present Ulrich Hemel=s multidimensional competence model and outline the steps involved in the development of digital competence. In the process, they look at the central areas of development in which interpersonal collaboration is changing as a result of digitalization: communication, mobile working, management, learning and employee recruitment. The aim of this holistic approach to competence development in the workplace is to achieve a reflective way of shaping one=s own work in the spirit of digital sovereignty and fairness.
    Voir livre