Weitere Bücher, die Sie mögen werden

• 

  Führung fängt mit Demut an - Ein...

  Johannes Heermeyer

  • 0
  • 0
  • 0

  Was bleibt, wenn du gehst – und wer bist du, wenn du bleibst? 
  Dieses Hörbuch erzählt die wahre Geschichte eines Mannes, der sich im Spannungsfeld von Führung, Verantwortung und innerer Haltung behaupten muss. Johannes Heermeyer ringt als Diakon wie auch als Geschäftsführer mit den Herausforderungen eines Systems im Wandel – zwischen Macht und Verletzlichkeit, Anspruch und Anpassung.  
  Es ist ein ehrliches Zeugnis über Mut, Integrität und die Kraft, sich selbst treu zu bleiben – gerade dann, wenn Mitlaufen leichter wäre, aber nicht aufrichtiger. 
  „Führung fängt mit Demut an“ macht deutlich, dass wahre Stärke nicht in Positionen oder Titeln liegt, sondern in innerer Klarheit und Haltung. Gerade dann, wenn äußere Sicherheiten wanken, zeigt sich, ob Führung echt gelebt wird – im Beruf wie im Leben. 
  Tauche ein, lass dich inspirieren – und entdecke, warum echte Führung mit Demut beginnt.

  Zum Buch

• 

  Wofür stehen Sie morgens auf? -...

  Prof. Dr. med. Tobias Esch

  • 0
  • 0
  • 0

  Was fehlt der heutigen Medizin, um nachhaltig Gesundheit und Heilung zu erzeugen? Dieser Frage ist der Neurowissenschaftler, Arzt und Gesundheitsforscher Prof. Dr. Tobias Esch nachgegangen.Sein Fazit? Es fehlt das Bewusstsein einer neuen, vierten Dimension der Gesundheit: Bedeutsamkeit. Zusammen mit seinen Patienten geht er auf die Spur ungeklärter Symptome und findet Ursachen – bis hin zur Wiederherstellung von Sinn im Leben. Denn wenn Bedeutsamkeit im Tun sowie eine Verbundenheit zwischen Sein und Leben bestehen, wenn wir wissen, wofür wir morgens aufstehen (und warum gerade hier), kann Heilung erfolgen. Das Buch ist wegweisend für alle, die gesund bleiben, sich von Krankheiten erholen und eine glückliches Leben führen wollen.

  Zum Buch

• 

  Kollision - China die USA und...

  Matthias Naß

  • 0
  • 0
  • 0

  ZEITENWENDE IM INDOPAZIFIK: DER KOLLISIONSKURS ZWISCHEN CHINA UND DEN USA 
   
  Während die Welt gebannt auf die Ukraine schaut, formiert sich viele tausend Kilometer entfernt ein noch viel größerer Konflikt – China und die USA sind im Indopazifik auf Kollisionskurs. Denn hier entscheidet sich, wer im 21. Jahrhundert die weltpolitische Vorherrschaft ausüben wird, der kapitalistisch-demokratische Westen oder das staatskapitalistisch-autokratische Regime Chinas. Die Insel Taiwan, auf die China Anspruch erhebt, ist dabei nur der Dominostein, dessen Fall die ganze Sicherheitsarchitektur Asiens zum Einsturz bringen würde. Matthias Naß, der seit vierzig Jahren für die ZEIT über Asien und den Pazifik berichtet, schildert Ursachen und Verlauf des Konflikts, und er porträtiert ebenso eindringlich wie nuanciert die beteiligten Akteure und ihre Interessen. 
   
  Das Säbelrasseln im Indopazifik wird immer lauter. US-Kreuzer passieren in regelmäßigen Abständen die Straße von Formosa, chinesische Militäreinheiten bauen künstliche Inseln im Ozean, deren Zweck unmissverständlich ist, und beide Seiten versuchen den Gegner mit gewaltigen Seemanövern einzuschüchtern. Die Anrainerstaaten wie Australien, Japan oder Südkorea werden zunehmend nervös und rücken aus Angst vor dem Machthunger der Volksrepublik China zusammen, während Peking ein dichtes Netz von regionalen Abhängigkeiten webt und in Hongkong rücksichtslos jene Dominanz ausübt, die es auch für Taiwan anstrebt. Eines ist sicher: Wer aus diesem Ringen im neuen Gravitationszentrum der Weltwirtschaft als Sieger hervorgeht, der wird der neue globale Hegemon. 
   
  Im Indopazifik entscheidet sich, wer im 21. Jahrhundert die weltpolitische Vorherrschaft ausübt 
  Für den Westen stehen die fundamentalsten Freiheiten auf dem Spiel 
  Matthias Naß über die größte machtpolitische Herausforderung unserer Zeit

  Zum Buch

• 

  Frauen führen besser! - Wenn sie...

  Henrike Wilkes

  • 0
  • 0
  • 0

  Henrike Wilkes beschreibt auf anschauliche Art und Weise, wie man sich als Führungspersönlichkeit entwickeln kann und dabei authentisch bleiben darf. Sie gewährt einen Einblick in ihren beruflichen Werdegang, gibt mit überraschender Offenheit ihre eigenen Erfahrungen preis und verschweigt auch nicht die vielen Höhen und Tiefen auf ihrem Weg. Insbesondere (dienst-)junge Frauen möchte sie darin bestärken, Zutrauen zu sich selbst zu entwickeln, mutig zu sein und authentisch zu bleiben – egal, in welchem beruflichen Kontext.
  
  Henrike Wilkes liefert eine Vielzahl hilfreicher Ideen und Denkansätze, sich selbst zu reflektieren, für die Führungskarriere passende Vorbilder zu erkennen und die eigene Persönlichkeitsentwicklung voranzutreiben. Eine sehr unkonventionelle, aber äußerst effektive Methode ist dabei das Coaching mit Pferden, dessen sie sich in ihrer eigenen Weiterentwicklung bedient und das sie auch in der Arbeit mit ihren Coachees einsetzt.
  
  Zum guten Ende der wichtigste Hinweis für all diejenigen mit Führungsambitionen: Das Arbeiten in einer Führungsposition sollte letztlich erfüllend sein und Freude bereiten!

  Zum Buch

• 

  Meine Lieben Probleme: ich bin...

  BOA Simon

  • 0
  • 0
  • 0

  Der Autor hat im letzten Jahr eine Lebenskrise durchlebt und dabei viele seiner Probleme gelöst. Glücklicherweise stieß er beim Durchsehen alter Dateien auf die letzte Skriptversion von 2008. Beim Lesen des Skripts entdeckte es plötzlich die Chance, seine Probleme wiederzufinden. Daher hat er den Text verzweifelt und genervt gelesen, sowie erheblich (50%) gekürzt, jedoch auch für den Leser anspruchsvoller gestaltet. Keiner sollte das Geheimnis ohne Mühe geschenkt bekommen, seine Probleme zu bewahren. Es ist durchaus eine Herausforderung, seine eigenen Probleme nach dem Verlust wieder zu finden.Der Autor schämt sich dafür, dass er eine Weile lang den Problemen den Rücken gekehrt hat und wird nun entschlossen für sie kämpfen. Es ist immer gut, zu kämpfen, und es ist noch besser, gegen etwas anzukämpfen. Mit jedem erhöhten Einsatz steigt auch die Chance, zu scheitern.Kann ich das Buch empfehlen? Ja, ein Probeleser hatte bereits nach den ersten Seiten das Problem, sich immer wieder selbst darin zu erkennen. Seine Aussage lautete: "Noch mehr Beispiele und ich habe ein großes Problem mit mir selbst."Daher ist das Buch absolut empfehlenswert.Autor: BOA Simon (Pseudonym)

  Zum Buch

• 

  Der neue Minuten Manager -...

  Kenneth Blanchard, Spencer Johnson

  • 0
  • 0
  • 0

  Eine überarbeitete Neuausgabe des New York Times Bestsellers!
  
  Der neue Minuten Manager ist ein klassisches Businessbuch, das sich auf die Grundlagen des Managements konzentriert. Geschrieben von Ken Blanchard und Spencer Johnson, bietet es einfache, aber effektive Strategien für Zeitmanagement, Zielsetzung, Feedback und die Umgestaltung des Arbeitsumfelds. Durch die Kombination von Erfahrung, Humor und gesundem Menschenverstand bietet Der neue Minuten Manager eine Reihe von Prinzipien, die jeder Manager erlernen und anwenden kann, um einen leistungsstarken, harmonischen Arbeitsplatz zu schaffen. Es betont die Bedeutung von Kommunikation und Vertrauen, die für die Schaffung einer gesunden Arbeitsatmosphäre und das Erreichen von Spitzenergebnissen unerlässlich sind. 
  
  Mit diesem Hörbuch werden Sie lernen: 
  - wie man effektive zwischenmenschliche Beziehungen im Unternehmen entwickelt,
  - wie man Ziele festlegt, 
  - wie man Mitarbeiter motiviert, 
  - wie man positive Veränderungen in einem Unternehmen herbeiführt, 
  - wie man Teamarbeit aufbaut,
  - wie man effektives Feedback gibt. 
  
  "Das Symbol des Minuten-Managers soll jeden von uns daran erinnern, täglich eine Minute lang den Menschen ins Gesicht zu schauen, mit denen wir zusammenarbeiten. Um zu erkennen: Sie sind das wertvollste Kapital, das wir haben!" © 
  
  
  Die einfache, aber aussagekräftige Botschaft des Hörbuches macht es für jeden Manager von unschätzbarem Wert, der seine Produktivität steigern und Erfolg haben will.
  
  Über Autoren:
  Ken Blanchard, einer der weltweit erfolgreichsten Experten für Menschenführung, ist Koautor des Kult-Bestsellers Der Minuten-Manager sowie 60 weiterer Bücher, von denen insgesamt über 21 Millionen Exemplare verkauft wurden. Seine wegweisenden Arbeiten sind in mehr als 42 Sprachen übersetzt worden. 2005 wurde er als einer der 25 erfolgreichsten Autoren aller Zeiten in Amazons Hall of Fame aufgenommen. 
  
  Dr. Spencer Johnson ist einer der weltweit meistgelesenen Visionäre. Dr. Johnson wurde von USA Today "Der König der Parabel" genannt. Er gilt als der Beste, wenn es um die Bewältigung komplizierter Themen und um die Darstellung einfacher Lösungen geht, die auch funktionieren. Seine kurzen Bücher enthalten wertvolle Einsichten und praktische Anleitungen, die von vielen Millionen Menschen angewendet werden, um mehr Glück und Erfolg bei weniger Stress zu genießen. 
  
  Die amerikanische Originalausgabe erschien 2015 bei William Morrow, New York, einem Imprint von HarperCollins Publishers LLC, unter dem Titel "The New One Minute Manager".
  
  Hergestellt in Zusammenarbeit mit William Morrow, einem Imprint von HarperCollins Publishers LLC. Alle Rechte sind geschützt.
  © 2015 by Blanchard Family Partnership and Candle Communications, Inc. Die amerikanische Originalausgabe erschien 2015 bei William Morrow, New York, einem Imprint von HarperCollins Publishers LLC, unter dem Titel "The New One Minute Manager". 
  © 2016 by Rowohlt Verlag GmbH, Reinbek bei Hamburg "The New One Minute Manager" Copyright
  ℗ 2023 ABP Verlag

  Zum Buch