Weitere Bücher, die Sie mögen werden

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  Impulse für die Projektleitung -...

  Martin Barth, Margit Sarstedt

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  In unserer heutigen Zeit, die geprägt ist von einer Vielzahl disruptiver technologischer und wirtschaftlicher Veränderungen, stehen Projekte im Fokus der Aufmerksamkeit. Für die Projektbeteiligten ergeben sich dabei immer öfter immense Herausforderungen.
  Um diese zu lösen, sind methodische und technische Fähigkeiten notwendig, jedoch nicht hinreichend. Ergänzt werden müssen diese eher formalen Kompetenzen durch Wissen und Können in menschlichen und zwischenmenschlichen Belangen, sowie ethischen und moralischen Überlegungen. Diese Fähigkeiten sind und waren im sozialen Miteinander schon immer von herausragender Bedeutung. Insofern sind Weisheiten früherer Persönlichkeiten ein großer Schatz, den es für die Gegenwart zu interpretieren und zu heben gilt.
  Dieses Buch bietet Ihnen in einer außergewöhnlich prägnanten Weise 365 Impulse für die Projektleitung, welche Sie zum (Nach-)Denken über Ihr eigenes Führungsverständnis, Ihre individuellen Wertevorstellungen und Ihr persönliches Handlungsgeschick in komplexen Projektsituationen anregen sollen.

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  Generation Z für...

  Rüdiger Maas

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  Wie tickt die Generation Z?Wie denkt, lebt und handelt die sogenannte Generation Z? Was kann sie begeistern, was bewegtoder motiviert sie? Fragen, die Rüdiger Maas auf Basis aktuellster Forschung direkt auf dieunternehmerische Praxis abgestimmt pointiert und anschaulich beantwortet. Wunderbar illustriert,kompakt und informativ ist dieses Buch ein Muss für alle, die die Generation Z ansprechen,verstehen und für ihr Unternehmen gewinnen wollen.Dieses Hörbuch wurde von einer KI-Stimme gelesen.

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  Frechheit Finanzberater -...

  Mario Hartmann

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  "Frechheit Finanzberater" ist ein Weckruf sowohl für den deutschen Sparer als auch für die gesamte Finanzbranche. Das Buch zeigt den optimalen Weg durch den fallenverstellten Dschungel der Finanzwelt. Dort werden Anleger und noch viel häufiger Anlegerinnen regelmäßig von den Kundenberatern der Banken, Sparkassen und sich "unabhängig" nennenden Finanzberatern über den Tisch gezogen. So wandern jährlich mehrere hundert Millionen Euro Kundengelder und Renditen in die Taschen der Fondsmanager und Finanzberater. Während Fondsmanager zumindest versuchen, positive Renditen für die Kunden zu erwirtschaften, bringen Finanzberater keinerlei Mehrwert für die Kunden, kassieren aber hohe Provisionen in Form von Ausgabeaufschlägen. Bei den Beratungsgesprächen werden viel zu oft wesentliche Dinge verschwiegen, intransparente Produkte verkauft und Kosten verschleiert. Im Buch "Frechheit Finanzberater" werden potenzielle Anleger über die gängigsten Tricks der Finanzberater aufgeklärt. Die verschiedensten Anlageklassen und Möglichkeiten des Investierens werden detailliert untersucht und lassen am Ende lediglich eine Schlussfolgerung zu: Das einzig logische Investment für Privatanleger ist ein langfristiges Investment in die Anlageklasse ETF (Exchange Trade Fund). Detailliert wird erläutert, warum die staatliche Rente nicht reichen wird, um später den gewohnten Lebensstandard halten zu können und warum der Leser deshalb jetzt entsprechend handeln sollte. Wie können Orangen helfen, Geldanlagen besser zu verstehen? Warum kann "Butter im Kühlschrank suchen" verkorkste Denkstrukturen entlarven? Kampfsport und kluge Geldanlagen – wie hängt das zusammen? Auf all diese Fragen gibt es überraschende Antworten, die den Leser zu einem besseren, klügeren Anleger machen. "Frechheit Finanzberater" beschreibt mit fachlicher Kompetenz und Humor, wie jeder schlauer investieren kann und dabei immer die Kontrolle über das Geld und die mit der Geldanlage verbundenen Kosten behält. Ein Buch, das Anleger wachrütteln und Finanzberater frostschütteln wird. Das lautstark auf unseriöse Praktiken der Berater hinweist, neues Bewusstsein für Geldanlagen schafft und verlorenes Vertrauen in die Finanzbranche ein stückweit zurückgewinnen will.

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  Das Bio-Pizza Dilemma - Der...

  Robin Haring, Thekla Wilkening

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  LEBENSLUST STATT ZUKUNFTSFRUST
  Ein »Weiter so« kann es in der Klimakrise nicht geben. Doch allzu oft scheint es, als könnten wir, abgesehen vom Kauf nachhaltiger und fairer Produkte, wenig dazu beitragen, die Wale zu schützen und den Regenwald zu retten. Aber reicht es wirklich aus, wenn auf der Pizza »Bio« steht? Wird so nicht lediglich suggeriert, dass Konsument*innen allein gleichzeitig für den Untergang UND die Rettung der Welt verantwortlich sind?
  Die Autoren decken auf, dass dies nur zu Überforderung, Frust und Verwirrung führt. Sie zeigen, dass und wie eine andere, echte Nachhaltigkeit möglich ist. Denn diese ist auch eine Haltung – eine bereichernde noch dazu. Ihr Buch macht mit informativen Hintergründen, praktischen Tipps und lebensrettenden Einsichten Mut für ein lustvolleres und nachhaltigeres Leben. Denn was gut für die Welt ist, ist auch gut für uns alle!

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  Die 5 Dysfunktionen eines Teams...

  Patrick M. Lencioni

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  In Die 5 Dysfunktionen eines Teams enthüllte Patrick Lencioni die wichtigsten Hindernisse, die die meisten Organisationen daran hindern, auf höchstem Niveau zu arbeiten. Er erläuterte die fünf wichtigsten Dysfunktionen, die in Teams zu finden sind - Fehlendes Vertrauen, Scheu vor Konflikten, Fehlendes Engagement, Scheu vor Verantwortung, Fehlende Ergebnis-Orientierung - und stellte ein Modell für deren Überwindung zur Verfügung. 
  In diesem Wegweiser für die Praxis bietet Lencioni anhand von Bewertungen, Tools, Beispielen aus der Praxis und vielem mehr spezifischere, praktische Anleitungen zur Überwindung dieser Dysfunktionen. Er stellt Fragen, die sich alle Teams stellen müssen: Sind wir wirklich ein Team? Wie entwickeln wir uns aktuell? 
  Dann bietet das Buch detaillierte Methoden, um jede der Dysfunktionen aufzuschlüsseln und behandelt häufig gestellte Fragen zu Teams. Die fünf Dysfunktionen eines Teams überwinden kann als Grundlage für ein Teamtrainingsprogramm verwendet werden, oder es kann gelesen und seine Ideen leicht von Teamleitern und Mitgliedern umgesetzt werden - egal ob in der Wirtschaft, in gemeinnützigen Organisationen, in der Wissenschaft, in der Regierung oder in anderen Organisationen. 
  Kurz und knapp hilft der Wegweiser allen Teams, schnell und effektiv zu arbeiten.

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  30 Minuten Second Brain

  Stephanie Selmer

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  Kreative Ideen und Lösungen entwickeln
  Wir leben heute mehr denn je in einer Wissensgesellschaft. Es reicht aber nicht mehr aus, Wissen nur zu sammeln. Wer in der Zukunft bestehen will, muss aus vorhandenem Wissen neue Ideen generieren können. Unter dem Begriff Second Brain wird eine Methode in jüngster Zeit immer beliebter, mit der auf spezielle Art Notizen erstellt und miteinander verknüpft werden, mit dem Ziel, neue Ideen daraus zu gewinnen. Wer sich ein Second Brain, also ein "zweites externes Gehirn" als Wissensdatenbank mit einer kompakten Sammlung von Ideen, Informationen, Daten etc., aufbaut und dauerhaft etabliert, kann daraus eine ganze Reihe kreativer Lösungen entwickeln. Denn da jede neue Notiz an schon vorhandene anschließt, wächst die Zahl der Verknüpfungen exponentiell.
  Das Buch zeigt die Abgrenzung zu anderen Kreativitätstechniken auf und bietet einen Leitfaden, mit dem Sie Ihr eigenes Second Brain Schritt für Schritt aufbauen. Sie lernen praxisnah anhand vieler Beispiele, wie Sie effektiv und strukturiert Ideen generieren und kreative Lösungen entwickeln können.

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