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  Aktienanalyse und...

  Michael Janzen

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  Unternehmen grundlegend analysieren und bewerten
      Geschäftsberichte als Privatanleger verstehen und nutzen
      Rationale Kriterien als Grundlage für Ihren Aktienkauf
  
   
  
   
  Eigene Aktienbewertungen vornehmen
   
  Sie möchten in Einzelaktien investieren, wissen aber noch nicht, an welchen Kriterien Sie sich bei ihrer Auswahl orientieren können? Dieses Buch hilft Ihnen Schritt für Schritt, den Kapitalmarkt zu verstehen und praxisorientiert eigene Bewertungen durchzuführen.
   
  Investitionsmöglichkeiten anhand von objektiven Kriterien erkennen
   
  Als Basis der Kennzahlenberechnungen dienen Jahresabschlüsse und Geschäftsberichte. Dabei erfahren Sie, welche Informationsquellen Sie am besten verwenden, auf welche objektiven Daten Sie sich verlassen können und wo die Grenzen der Vorhersagbarkeit liegen.
   
  Praktische Analyse mit Kennzahlen
   
  Anhand einer gezielten Analyse mittels Kennzahlen lernen Sie, die Daten zu filtern und zu interpretieren, um daraus die für Ihre Investition relevanten Schlüsse zu ziehen. Zudem erhalten Sie viel Hintergrundwissen rund um den Aktienmarkt, zum Auffinden unterbewerteter Aktien und unzählige Praxistipps zu weiteren Unterthemen wie einem sinnvollen Risikomanagement.
   
  Aus dem Inhalt:
  
      Grundlagen des Aktienmarktes verstehen
      Chancen und Risiken fundiert abwägen
      Jahresabschlüsse lesen und verstehen
      Kennzahlen zur Analyse nutzen
      Unternehmen qualitativ analysieren
      Bewertung mittels Discounted-Cashflow-Verfahren
      Wichtige Multiplikatoren kennenlernen
      Ausschüttungspolitik und Kapitalmaßnahmen
      Risikomanagement
      Tipps zur erfolgreichen Unternehmenssuche mit und ohne Excel
  
   
  Zum Download:Vorlage zur Berechnung der Kennzahlen in Excel

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  Der Pionier in Dir - Wie du...

  Alex T. Steffen

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  Hast du das Zeug dazu, dein Unternehmen zum Vorreiter zu machen?Frage dich einmal: Ist dein Unternehmen auf die unaufhaltsame Digitalisierung vorbereitet?Eine der folgenden Situationen kennst du bestimmt:Starre Hierarchien, fehlende Strategie und Entscheidungsschwäche verlangsamen drastisch den Fortschritt und die InnovationsfähigkeitDie Reporting-Strukturen schaffen eine derartige Komplexität, dass man Wochen braucht, um ein simples Problem zu lösenDie Abteilungen kommunizieren kaum miteinander und man gönnt den anderen keinen Erfolg, weshalb wichtige Informationen nicht fließenAufwändige Change-Projekte werden mit viel "Tamtam" angekündigt, unter Zeitdruck ausgerollt und enden dann trotzdem als Rohrkrepierer oder Alibi-TransformationVon Eigeninitiative und Debattenkultur fehlt jede Spur, weshalb die Firma lernt nicht mehr lernt und gute Mitarbeitende frustriert das Unternehmen verlassenDie Arbeit fühlt sich mühselig und schwer an. Von einem Hochleistungsteam kann keine Rede sein.Machen wir uns nichts vor:Ohne agile Strukturen und eine baldige Erneuerung ist das Unternehmen auf kurz oder lang zum Scheitern verurteilt. Denn deine Konkurrenz schläft nicht!Vielleicht fragst du dich: Wie komme ich bei meinen Projekten endlich schneller zu Ergebnissen und bringe gleichzeitig die Firma als Ganze nach vorne?Das fehlende Puzzlestück: Ohne persönliche Adaptivität gibt es keine Agilität.Was macht digitale Gewinner so kompetent beim Wandel? Warum meistern sie ihn, während andere Unternehmen sich im Kreis drehen?Das Geheimnis: Hinter jeder gelungenen Transformation steckt ein Pionier. Statt auf aufwändige und schwer koordinierbare Change Projekte, setzen die CEOs und Manager von Vorreiterfirmen auf adaptive Intelligenz (AQ). Denn Pioniere beleben mit ihrem agilen Mindset Veränderungsprozesse.Mit dieser Strategie kannst auch du deinen Erfolg bei der Unternehmenstransformation drastisch erhöhen. Egal ob als Führungskraft oder als Mitarbeitender.

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  Zusammenarbeit im Flow - Wie du...

  Nadja Schnetzler, Laurent Burst

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  Zusammenarbeit mit Fokus auf das Wesentliche
  "Flow bedeutet: Dinge werden fertig, Vorhaben gehen voran und MitarbeiterInnen erleben in ihrer Arbeit und Zusammenarbeit Motivation, Sinn und Freude."
  Nadja Schnetzler & Laurent Burst
  
  "Teams, die mit Leichtigkeit effizient zusammenarbeiten, können die Welt verändern." So vielversprechend das klingt, so anspruchsvoll ist es auch, als Team Zusammenarbeit so zu gestalten, dass alle Erfolg und Freude haben und sich optimal einbringen können. 
  
  Einzelkämpfertum, lähmender Perfektionismus, stockende Projekte und sich behindernde Hierarchien machen dem oft einen Strich durch die Rechnung.
  Was wäre aber, wenn eine einzige Frage das Thema Zusammenarbeit radikal vereinfachen könnte? Diese Frage gibt es, es ist die Frage: "Wie bringen wir da Flow rein?"
  
  Egal, ob PraktikantIn oder TeamleiterIn, die Flow-Frage lässt sich auf alle Bereiche der Zusammenarbeit anwenden, schafft sofort einen klaren Fokus und setzt Dinge in Bewegung – alle sind "im Flow", und alles bewegt sich vorwärts. 
  
  Nadja Schnetzler und Laurent Burst stellen dir 10 sofort anwendbare Werkzeuge vor, um die Flow-Frage zu beantworten. Diese Werkzeuge inspirieren dich dazu, ins Tun zu kommen und den eigenen Arbeits-Flow, den Flow im Team und in der ganzen Organisation zu erhöhen. Die Werkzeuge wurden mit über 3.000 Personen in der Praxis getestet und sind bereits in Unternehmen jeder Größe im Einsatz. Praxisnäher geht es nicht.
  In einem spannenden Bonuskapitel erfährst du außerdem die Erfolgsgeschichte, wie ein staatliches Amt mit 500 MitarbeiterInnen in nur einem Jahr in den Flow kam.

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  Warum nicht gleich?! -...

  Alfred Wiater

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  Jeder kennt in seinem Umfeld jemanden, der regelmäßig zu spät kommt, Dinge nicht rechtzeitig erledigt oder das Schlafengehen aufschiebt, obwohl er/sie müde ist. Das kann einerseits zu Spannungen mit Familie, Freunden und Kollegen führen, im letzteren Fall aber auch die Gesundheit beeinträchtigen. Solange man sich nur hin und wieder im Alltag nicht aufraffen kann, eine ungeliebte Tätigkeit in Angriff zu nehmen und stattdessen erst mal die Blumen gießt, das E-Mail-Postfach checkt oder sich einen Kaffee macht, ist das völlig normal. Doch bei etwa einem Viertel der Menschen wächst sich das Prokrastinieren zu einem echten Problem, schlimmstenfalls sogar zu einer behandlungsbedürftigen psychischen Störung aus. Dann sind die Betroffen nicht mehr imstande, ihr Leben überhaupt noch in den Griff zu bekommen.
  
  Alfred Wiater zeigt auf leichte und unterhaltsame Weise, wie wir mit der Neigung zur Prokrastination bei uns selbst und anderen umgehen können – denn auch im Erwachsenenalter ist es möglich, seine Fähigkeit zur Selbstregulation zu verbessern. Nicht zuletzt erfährt der Leser, was junge Eltern tun können, damit ihre Kinder später keine "Aufschieber" werden.

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  Händlerzone - Meistern Sie den...

  Mike Peterson

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  Es gibt Tausende von Büchern über den Handel. Die meisten behandeln Strategien, Indikatoren, Systeme und Geheimnisse. Einige wenige beschäftigen sich mit der Denkweise. Fast keines spricht darüber, was wirklich im Inneren des Händlers vorgeht – die stillen Kämpfe, das innere Chaos, die emotionale Unbeständigkeit, die Angst vor Verlusten und die süchtig machende Euphorie des Gewinnens. 
  Trader's Zone ist kein weiteres Handbuch voller Chartmuster oder Einstiegssignale. In diesem Buch geht es darum, was vor, während und nach dem Klicken auf „Kaufen“ oder „Verkaufen“ passiert. Es geht um die innere Landschaft – den Teil, der bestimmt, ob Sie konsequent, selbstbewusst, ruhig und kontrolliert handeln. 
  Trading ist eine der reinsten Formen persönlichen Feedbacks. Es verrät Ihnen alles über sich selbst: wie diszipliniert Sie sind, wie Sie mit Unsicherheit umgehen, wie Sie auf Angst reagieren und wie widerstandsfähig Sie angesichts wiederholter Misserfolge sind. Der Markt urteilt nicht. Ihm ist es egal. Er spiegelt einfach wider, wer Sie in diesem Moment sind. 
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  Mike Peterson

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  Lernen wird dich reich machen –...

  Gunther T. Verleger

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  Du bist ein Highperformer und hast schon so einige Erfolge in deinem Leben gehabt? Jetzt bist du auf einem Plateau angekommen, wo du nicht mehr weiterkommst? Dein Plan ist es, den nächsten Schritt im Leben und in deiner Karriere zu gehen?Dann kommt dieses Buch wie gerufen für dich! Denn Bestsellerautor Gunther T. Verleger – quasi ein "echter" Verleger - zeigt dir, wie du die Barrieren durchbrichst, die dich aktuell noch davon zurückhalten, dein volles Potenzial auszuleben – also was darfst du gerade wirklich noch lernen? Er zeigt dir die nächsten Schritte des Erfolges anhand einfacher Strategien, kombiniert mit spannenden Erkenntnissen aus seinem Leben.Mach dich auf eine Transformation in vielen Lebensbereichen gefasst, wenn du die Erkenntnisse mit den entsprechenden Fragen in diesem Buch Schritt für Schritt abarbeitest!Denn mit "Lernen wird dich reich machen" heißt es ab sofort…- vollkommener Fokus auf deine Ziele- noch bessere Entscheidungen zu treffen- Finanzen in der Tiefe zu verstehen- durchhalten und Gas geben- Herausforderungen schnell zu überwinden und lösen- gesund, fit und emotional stark sein- Dankbarkeit für das bisher Erreichte übenUnd damit unweigerlich – nicht nur finanziell - richtig "reich" zu werden und zu bleiben (falls du es schon sein solltest).Die Bausteine in diesem Buch beschreiben absolut relevante Komponenten aus der Praxis und werden dir den Weg in eine noch erfolgreichere Zukunft ermöglichen.Aber: Die in diesem Buch beschriebenen Strategien sind nur für Macher und Umsetzer geeignet!Geh den nächsten Schritt in deinem Leben!

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