Grenzertragsproduktivitätstheorie der Löhne - Wohlstand erschließen ein umfassender Leitfaden zur Theorie der Grenzertragsproduktivität von Löhnen
Fouad Sabry
Traducteur Daniel Hueber
Maison d'édition: Eine Milliarde Sachkundig [German]
Synopsis
Was ist die Theorie der Grenzertragsproduktivität von Löhnen? Es handelt sich um ein Modell von Lohnniveaus, das so eingestellt ist, dass es dem Grenzertragsprodukt der Arbeit entspricht, also dem Zuwachs Einnahmen, die durch die Produktionssteigerung des zuletzt beschäftigten Arbeiters entstehen. Die Theorie der Grenzerlösproduktivität von Löhnen ist ein Modell dafür, warum das Lohnniveau so festgelegt wird, dass es dem Grenzerlösprodukt der Arbeit entspricht. In einem Modell wird dies mit der Prämisse begründet, dass das Unternehmen seine Gewinne maximiert und daher Arbeitskräfte nur bis zu dem Punkt beschäftigen würde, an dem die Grenzarbeitskosten dem Grenzeinkommen des Unternehmens entsprechen. Dies ist ein Beispiel für ein Modell, das in der neoklassischen Ökonomie zu finden ist. Wie Sie davon profitieren werden (I) Einblicke und Validierungen zu den folgenden Themen : Kapitel 1: Grenzerlösproduktivitätstheorie der Löhne Kapitel 2: Perfekter Wettbewerb Kapitel 3: Gewinnmaximierung Kapitel 4: Preiselastizität der Nachfrage Kapitel 5: Grenzkosten Kapitel 6: Produktionsfunktion Kapitel 7: Grenzprodukt Kapitel 8: Sinkende Erträge Kapitel 9: Grenzerlös Kapitel 10: Cournot-Wettbewerb Kapitel 11: Ramsey-Problem Kapitel 12: Kosten Kurve Kapitel 13: Solow?Swan-Modell Kapitel 14: Harrod?Domar-Modell Kapitel 15: Grenzrate der technischen Substitution Kapitel 16: Angebot (Wirtschaft) Kapitel 17: Inkrementelles Kapital-Output-Verhältnis Kapitel 18: Grenzprodukt des Kapitals Kapitel 19: Grenzprodukt von Arbeit Kapitel 20: Robinson-Crusoe-Wirtschaft Kapitel 21: Monopolpreis (II) Beantwortung der wichtigsten öffentlichen Fragen zur Theorie der Grenzerlösproduktivität von Löhnen. (III) Beispiele aus der Praxis für die Anwendung der Theorie der Grenzerlösproduktivität von Löhnen in vielen Bereichen. Für wen dieses Buch gedacht ist Profis, Studenten und Doktoranden, Enthusiasten, Hobbyisten und diejenigen, die über das Grundwissen oder die Informationen für irgendeine Art von Grenzertragsproduktivitätstheorie der Löhne hinausgehen möchten.
