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  Endlich Erfolg im Filmbusiness -...

  Phil Ramcke

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  Die deutsche Filmbranche ist zweifellos eine der anspruchsvollsten und kompetitivsten Branchen weltweit. Besonders in Deutschland, wo Budgets oft begrenzt sind und die Mentalität der Menschen herausfordernd sein kann, ist es schwierig, Fuß zu fassen. Doch inmitten dieser Herausforderungen gibt es stets jene, die es schaffen, sich in dieser Branche zu etablieren und erfolgreich zu sein.
  
  Phil Ramcke, ein erfolgreicher Filmemacher und Drehbuchautor, hat über 15 Jahre damit verbracht, die Geheimnisse des Erfolgs in der deutschen Filmbranche zu erkunden. Nach seinem Studium der Filmproduktion und Drehbuchentwicklung sammelte er erste Erfahrungen als Regieassistent und Drehbuchautor für verschiedene Projekte. Später gründete er seine eigene Produktionsfirma und arbeitet heute ausschließlich an Spielfilmproduktionen. Doch wie hat er das geschafft? Die Antworten findest du in diesem Buch!
  
  In "Endlich Erfolg im Filmbusiness" teilt Phil Ramcke seine persönlichen Erfahrungen und bewährten Strategien für aufstrebende Filmemacher, die davon träumen, ihre eigene Produktionsfirma zu gründen. Er gewährt Einblicke in die Welt der Budgetplanung, des Castings und der Drehbuchentwicklung. Er zeigt auf, wie man mit begrenzten Ressourcen einen Hollywood-Look erreichen kann. Vor allem aber motiviert er seine Leserinnen und Leser, ihr Selbstbewusstsein zu stärken und ihre Träume zu verfolgen.
  
  Mit diesem Buch werden angehende Filmemacher nicht nur auf technischer Ebene unterstützt, sondern auch auf ihrem persönlichen Weg. Phil Ramcke bietet individuelle Ratschläge und Pläne, um in der Filmbranche Fuß zu fassen und die eigenen Ziele zu erreichen. Dieses Buch ist der Schlüssel für all jene, die im Filmbusiness erfolgreich sein möchten.

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  Einführung in die kollegiale...

  Bernd Schmid, Ingeborg Weidner,...

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  Organisationen verstehen sich heute zunehmend als Kompetenznetzwerke aus Erfahrungen und Wissen von Teams und Einzelnen. Der größte Teil dieser professionellen Kompetenz entsteht beim Arbeiten und in der Beziehung zu anderen.
  
  Das Konzept der kollegialen Beratung erhebt diesen Umstand zur Methode: Kollegiale Beratung wird hier als Verfahren verstanden, bei dem sich Kollegen in konkreten Fragen der Profession und der Praxis gegenseitig unterstützen und ihr Know-how jeweils passgenau zur Verfügung stellen. Systematisch aufgebaut und genutzt, steigert kollegiale Beratung die Zufriedenheit der Mitarbeiter und verbessert die Effizienz des Unternehmens.
  
  Das Buch führt auf kompakte Weise in die kollegiale Beratung ein. Von den Grundlagen der Methode über den Aufbau einer kollegialen Lernkultur bis zum nachhaltigen Verankern in Organisationen beschreiben die Autoren alle Prozessschritte und Komponenten. Zahlreiche Fallbeispiele, leicht umsetzbare Beratungsübungen, Methodenvorschläge und Checklisten garantieren den direkten Transfer in die Praxis.

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  Der neue Minuten Manager -...

  Kenneth Blanchard, Spencer Johnson

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  Eine überarbeitete Neuausgabe des New York Times Bestsellers!
  
  Der neue Minuten Manager ist ein klassisches Businessbuch, das sich auf die Grundlagen des Managements konzentriert. Geschrieben von Ken Blanchard und Spencer Johnson, bietet es einfache, aber effektive Strategien für Zeitmanagement, Zielsetzung, Feedback und die Umgestaltung des Arbeitsumfelds. Durch die Kombination von Erfahrung, Humor und gesundem Menschenverstand bietet Der neue Minuten Manager eine Reihe von Prinzipien, die jeder Manager erlernen und anwenden kann, um einen leistungsstarken, harmonischen Arbeitsplatz zu schaffen. Es betont die Bedeutung von Kommunikation und Vertrauen, die für die Schaffung einer gesunden Arbeitsatmosphäre und das Erreichen von Spitzenergebnissen unerlässlich sind. 
  
  Mit diesem Hörbuch werden Sie lernen: 
  - wie man effektive zwischenmenschliche Beziehungen im Unternehmen entwickelt,
  - wie man Ziele festlegt, 
  - wie man Mitarbeiter motiviert, 
  - wie man positive Veränderungen in einem Unternehmen herbeiführt, 
  - wie man Teamarbeit aufbaut,
  - wie man effektives Feedback gibt. 
  
  "Das Symbol des Minuten-Managers soll jeden von uns daran erinnern, täglich eine Minute lang den Menschen ins Gesicht zu schauen, mit denen wir zusammenarbeiten. Um zu erkennen: Sie sind das wertvollste Kapital, das wir haben!" © 
  
  
  Die einfache, aber aussagekräftige Botschaft des Hörbuches macht es für jeden Manager von unschätzbarem Wert, der seine Produktivität steigern und Erfolg haben will.
  
  Über Autoren:
  Ken Blanchard, einer der weltweit erfolgreichsten Experten für Menschenführung, ist Koautor des Kult-Bestsellers Der Minuten-Manager sowie 60 weiterer Bücher, von denen insgesamt über 21 Millionen Exemplare verkauft wurden. Seine wegweisenden Arbeiten sind in mehr als 42 Sprachen übersetzt worden. 2005 wurde er als einer der 25 erfolgreichsten Autoren aller Zeiten in Amazons Hall of Fame aufgenommen. 
  
  Dr. Spencer Johnson ist einer der weltweit meistgelesenen Visionäre. Dr. Johnson wurde von USA Today "Der König der Parabel" genannt. Er gilt als der Beste, wenn es um die Bewältigung komplizierter Themen und um die Darstellung einfacher Lösungen geht, die auch funktionieren. Seine kurzen Bücher enthalten wertvolle Einsichten und praktische Anleitungen, die von vielen Millionen Menschen angewendet werden, um mehr Glück und Erfolg bei weniger Stress zu genießen. 
  
  Die amerikanische Originalausgabe erschien 2015 bei William Morrow, New York, einem Imprint von HarperCollins Publishers LLC, unter dem Titel "The New One Minute Manager".
  
  Hergestellt in Zusammenarbeit mit William Morrow, einem Imprint von HarperCollins Publishers LLC. Alle Rechte sind geschützt.
  © 2015 by Blanchard Family Partnership and Candle Communications, Inc. Die amerikanische Originalausgabe erschien 2015 bei William Morrow, New York, einem Imprint von HarperCollins Publishers LLC, unter dem Titel "The New One Minute Manager". 
  © 2016 by Rowohlt Verlag GmbH, Reinbek bei Hamburg "The New One Minute Manager" Copyright
  ℗ 2023 ABP Verlag

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  Das Renten-Set - Finanztest...

  Annika Krempel

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  Entspannt in den Ruhestand starten - Planung, Rentenberechnung und Beantragung
  Sie machen sich Gedanken über Ihren Ausstieg aus dem Arbeitsleben und möchten wissen, ab wann Sie in Rente gehen und mit welcher Rentenhöhe Sie rechnen können?
  Dieser Ratgeber hilft Ihnen auf einfache und praktische Art den Einstieg in Ihren Ruhestand zu gestalten. Alle nötigen Schritte und Voraussetzungen werden kompakt in vier klar strukturierten und verständlich aufbereiteten Kapiteln erklärt.
  Vor allem, wer sie sich für eine Frührente interessiert, sollte rechtzeitig mit der Planung beginnen.
  Dieses Handbuch beantwortet nicht nur Fragen zum möglichen Zeitpunkt des Renteneintritts, sondern auch, ob und wie sich ein Vorruhestand über Altersteilzeit oder Frührente für Sie realisieren lässt. Zudem unterstützt Sie der Leitfaden beim Ausfüllen des Rentenantrags, hilft beim Verstehen des Rentenbescheids und gibt einen Überblick über anfallende Steuern und Abgaben.
  Sie möchten möglichst viel aus Ihrer Rente herausholen?
  Das Buch zeigt anhand von Beispielen, Tipps und Tricks, wie sich Ihr Ruhestand finanziell noch optimieren lässt – beispielsweise durch freiwillige Rentenbeiträge oder einen Nebenjob. Und alle, die sich noch fit fühlen, erfahren, ob es attraktiv ist, im alten Job weiterzuarbeiten und trotzdem schon Rente zu beziehen.
  Wie alle Sets der Stiftung Warentest ist das Renten-Set ein Arbeitsbuch, das sich einfach Schritt für Schritt durcharbeiten lässt und viele nützliche Checklisten und Formulare zum Download enthält.

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  Exportweltmeister - Geschichte...

  Jan-Otmar Hesse

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  Im WM-Finale 1986 musste sich die DFB-Elf der argentinischen Auswahl um Diego Maradona mit 2:3 geschlagen geben. Trotzdem durften sich die Westdeutschen als Weltmeister fühlen, denn in diesem Jahr exportierte die Bundesrepublik erstmals mehr Güter als jeder andere Staat. Das Land war »Exportweltmeister« – Champion in einer Disziplin, die nicht nur das Fundament für unseren Wohlstand bildet: Die deutsche Exportstärke ist Bestandteil des Nationalstolzes und Hinweis auf den exzellenten Ruf der Waren »Made in Germany«. 
  Der Wirtschaftshistoriker Jan-Otmar Hesse begibt sich auf die Spuren dieses Erfolgs, der sich einer erstaunlichen Anpassungsfähigkeit deutscher Unternehmen und einer exportfreundlichen Politik verdankt. Schon Ende des 19. Jahrhunderts wurden wichtige Weichen gestellt. Die Weimarer Republik schuf die ersten Instrumente zur Unterstützung der Exportwirtschaft. Die Geldpolitik der Nachkriegszeit stärkte ihre globale Wettbewerbsfähigkeit. Fesselnd und mit vielen bislang unbekannten Details berichtet Exportweltmeister davon, wie aus Werkstätten und Manufakturen Global Player und aus einem rohstoffarmen Land die ökonomische Supermacht wurde, die es heute ist.

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  Führen und Führen trainieren

  Wolfgang Benzel, Peter Bohrer

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  Bedarf es erst einer Pandemie, einer Naturkatastrophe oder eines Krieges mitten in Europa, um auf drastische Weise zu erfahren, dass Führungskräfte auf allen Ebenen vielfach eines nicht sind: hierfür ausgebildet? Nein, diese Erkenntnis ist alles andere als neu. In Unternehmen, Verwaltungen, Verbänden und zahlreichen anderen Organisationen werden immer wieder Personen zu Führungskräften ernannt, ohne eine entsprechende Ausbildung erhalten zu haben. Gerade im Mittelstand entscheidet allzu oft der Verwandtschaftsgrad, wer Führungskraft wird, nicht die Qualifikation; Ausbildung: Fehlanzeige! Komplett anders läuft dies beim Militär! Hier werden zukünftige Führungskräfte sehr früh identifiziert und mit immensem Aufwand zu dem ausgebildet, was sie tun sollen: in einer Welt voller Unwägbarkeiten führen und richtige Entscheidungen treffen!  Dieses Buch leitet aus militärischen Führungsgrundsätzen ab, wie gute Führung in einem von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität, kurz VUCA, geprägten zivilen Umfeld gelingen und trainiert werden kann.

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