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  30 Minuten New Work

  Rosemarie Thiedmann

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  Zusammenarbeit wirkungsvoll gestalten
  Unternehmen brauchen Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit. Managementmethoden von gestern helfen in der Welt von heute nicht mehr weiter. New Work ist ein Game Changer, der schnelle, sinnvolle Reaktionen auf den rasanten Wandel ermöglicht. Und das in einer Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende gesund bleiben und das Unternehmen als aktive Mitgestalter weiterbringen. In einer sinnstiftenden New-Work-Kultur kommen Menschen gern zur Arbeit und engagieren sich für ihr Unternehmen.
  New Work verlangt einen Paradigmenwechsel. Weg von gewohnten Berichtswegen der Top-Down-Hierarchie, hin zu Ganzheitlichkeit, Menschlichkeit, Sinnerfüllung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Was so einfach klingt, braucht eine überzeugte Haltung und klare Regeln. Nur auf dieser Basis kann echtes New Work lebendig werden. Das Buch erläutert die Kernelemente von New Work und nennt konkrete Schritte, wie man sie im Unternehmen zum Leben erweckt. 

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  Führungsgeist lernen mit Brian...

  Brian Tracy

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  Der legendäre Lernkurs "Führungsgeist lernen" von Brian Tracy - jetzt im Hörbuchformat! Ihr unverzichtbarer Leitfaden, um eine Führungspersönlichkeit zu werden!
  
  Viele Menschen, die Führungskräfte werden, Führungsaufgaben übernehmen oder ihre Führungsqualitäten verbessern wollen, gehen den falschen Weg. Um andere Menschen führen zu können, müssen Sie zunächst eine Grundlage für Ihren eigenen Erfolg schaffen, bevor Sie andere inspirieren und motivieren. In "Führungsgeist lernen" zeigt Brian Tracy Ihnen, wie Sie Ihre täglichen Gewohnheiten ändern können, um ein starker Motivator zu werden und letztendlich Führungserfolge zu erzielen.
  
  Dieses Hörbuch enthält einen Anhang mit interaktiven Übungen, die Ihnen dabei helfen, die Art von Führungskraft zu definieren, die Sie sein möchten, zu verstehen wie gute Führung aussehen sollte, und Lösungen für bestimmte Arbeitsszenarien zu erkennen, mit denen Sie als Führungskraft konfrontiert werden.
  
  Ob Sie kürzlich in eine Führungsrolle befördert wurden, eine bestimmte Führungsposition im Auge haben oder einfach nur nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere suchen, wird dieses Hörbuch Ihnen dabei helfen, große Ziele zu setzen, effektiv zu planen, mit verschiedenen Arten von Persönlichkeiten zu arbeiten und eine ansprechende Teamumgebung zu schaffen.
  
  Werden Sie eine erfolgreiche Führungskraft, indem Sie die Kraft der 8 Säulen effektiver Führung nutzen: Weitsicht, Integrität, strategische Planung, Projektmanagement, Mut, Kommunikation, Teamwork und Handeln.
  
  Mit diesem Hörbuch werden Sie:
  • ein solides Verständnis dafür gewinnen, was es braucht, um eine effektive Führungskraft zu sein,
  • umsetzbare tägliche Praktiken erlernen, um Ihre Denkweise in eine Führungsdenkweise umzuwandeln,
  • besser und effizienter mit Ihren Kollegen kommunizieren, um respektvolle und produktive Beziehungen zu pflegen,
  • Aufgaben effizient verwalten und delegieren,
  • Risiken abwägen und klare Ziele für sich und Ihr Unternehmen schaffen,
  • verstehen, wie jede Kernsäule der Führung eine entscheidende Rolle dabei spielt, ein Unternehmen zum Erfolg zu bringen.
  Führungsgeist ist erlernt, nicht angeboren. Lernen Sie, wie Sie die Kraft motivierender Führung noch heute nutzen können!
  
  Brian Tracy ist einer der weltweit führenden Motivationstrainer und Managementberater. Er ist Präsident eines Unternehmens mit über 350 Beratern und Trainern, und Autor von über 70 Büchern. Als Hauptredner und Seminarleiter hat er mehr als 5.000 Workshops in der ganzen Welt geleitet und vielen Menschen geholfen, sofortige Veränderungen und langfristige Ergebnisse in ihrem beruflichen und persönlichen Leben zu erzielen.
  
  ©2018 Brian Tracy International Inc.
  (P)2024 ABP Verlag

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  Reich Durch Den Verkauf Von...

  Trizia

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  Wie du mit dem Verkauf von E-Books auf Amazon reich wirst. Tricks und eine todsichere Methode, um mit deinem Online Business ein schönes Nebeneinkommen zu erzielen.

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  Bullshit Jobs

  David Graeber

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  Ein Bullshit-Job ist eine Beschäftigungsform, die so völlig sinnlos, unnötig oder schädlich ist, dass selbst der Arbeitnehmer ihre Existenz nicht rechtfertigen kann. Es geht also gerade nicht um Jobs, die niemand machen will, sondern um solche, die eigentlich niemand braucht.
  Im Jahr 1930 sagte der britische Ökonom John Maynard Keynes voraus, dass durch den technischen Fortschritt heute niemand mehr als 15 Stunden pro Woche arbeiten müsse. Fast ein Jahrhundert danach stellt David Graeber fest, dass die Gegenwart anders aussieht: Die durchschnittliche Arbeitszeit ist gestiegen und immer mehr Menschen üben Tätigkeiten aus, die unproduktiv und daher eigentlich überflüssig sind – als Immobilienmakler, Investmentbanker oder Unternehmensberater. Es sind Jobs, die keinen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag leisten. Es sind Bullshit-Jobs. Warum bezahlt eine Ökonomie solche Tätigkeiten, die sie nicht braucht? Wie ist es zu dieser Entwicklung gekommen? Und was können wir dagegen tun? David Graeber, einer der radikalsten politischen Denker unserer Zeit, geht diesem Phänomen auf den Grund. Ein packendes Plädoyer gegen die Ausweitung sinnloser Arbeit, die die moralischen Grundfesten unserer Gesellschaft ins Wanken bringt.
  
  »Eine Einladung zum Umdenken.« Business Bestseller  
   
  »Drastische Ideen, spannend zu lesen!« P. M.

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  Falkenflug - Hinter den Kulissen...

  Robert Holzmann

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  Als Gouverneur der Österreichischen Zentralbank beeinflussten Robert Holzmanns Entscheidungen die Wirtschaft des Landes. In diesem Buch gibt der führende Wirtschaftswissenschaftler Einblicke in seine Karriere und das Wesen der Geldpolitik.
  
  Was passierte während der Weltwirtschaftskrise? Welchen Einfluss hatte die negative Zinspolitik? Wie kommt eine Gesellschaft aus der Rezession? Erhellend und klarsichtig zeichnet er das Bild eines Systems, das unser Leben bestimmt.

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  Trump: Die Kunst des Erfolgs

  Donald J. Trump, Tony Schwartz

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  Im Jahr 2025 erleben wir eines der erstaunlichsten politischen Comebacks aller Zeiten: Donald J. Trump tritt seine zweite Amtszeit als US-Präsident an. Eines der wesentlichen Elemente auf seinem Weg an die Spitze war dieses Buch: "Trump: Die Kunst des Erfolgs" machte Trump in den USA zu einer Marke, der Begriff des "Dealmakers" geht darauf zurück. Und dieser Begriff spielt eine zentrale Rolle für das Verständnis seiner Politik und seines Politikstils. Die Leser bekommen damit den Schlüssel dazu, wie der Präsident die Dinge anpackt – "Dealmaking" mit dem Ziel, das beste Ergebnis herauszuholen, sowohl auf dem geschäftlichen als auch auf dem politischen Parkett.

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