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  55 Führungstipps für...

  Wladislaw Jachtchenko

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  Viele Führungskräfte betrachten regelmäßige Mitarbeitergespräche als reine Zeitverschwendung. Dabei sind Mitarbeitergespräche eine große Chance, um ein Team zu motivieren, Feedback zu geben und Konflikte beizulegen. Doch nicht alle Führungskräfte wissen, was sie in Mitarbeitergesprächen sagen können, um besonders positiv auf die Mitarbeiter einzuwirken. Die schnellen 55 Führungstipps für Mitarbeitergespräche von Deutschlands Top Führungskräfte-Trainer Wladislaw Jachtchenko sind praxistaugliche Anleitungen für souveräne und effiziente Gespräche mit deinen Mitarbeitern. In nur zwei Stunden erfährst du, worauf es ankommt, damit sich deine Mitarbeiter gefördert und motiviert fühlen. Dein Team wird es dir danken, wenn es merkt, dass du die Mitarbeitergespräche stressfrei, systematisch und vor allem konstruktiv gestaltest. Dein neuer Kommunikationsstil ist ein Garant für mehr Zufriedenheit, Leistung und besseren Zusammenhalt im Team. In diesem Hörbuch bekommst du einen wunderbaren Einblick in Jachtchenko's Konzept des »kommunikativen Leaderships«, mit dem du zu einer effektiveren und gleichzeitig sympathischeren Führungskraft wirst.

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  Chaos Kings - Wie...

  Scott Patterson

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  Die Welt wird immer extremer: Pandemien, Klimawandel, politische Radikalisierung, religiöser Fundamentalismus – all diese Entwicklungen bedrohen Billionen an Vermögenswerten. Doch es gibt eine Gruppe von Investoren, die in dieser Umgebung erst richtig gedeiht: die Chaos Kings.
  Einer der berühmtesten Vertreter dieser Gruppe: Hedgefonds-Manager Mark Spitznagel und sein Universa-Fonds. Scott Patterson hatte exklusiven Zugang zu den Universa-Strategen und beschreibt, wie Spitznagel mithilfe von Nassim Nicholas Taleb sein Anlagekonzept entwickelte, wie es funktioniert und welche Gegenentwürfe es gibt. Dieses fesselnde und aufschlussreiche Buch ist ein Muss für jeden, der wissen möchte, wie einige der heutigen Investoren Katastrophen in Profit umwandeln.

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  Zum Abschluss des Marxschen Systems

  Eugen von Böhm-Bawerk

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  Eugen von Böhm-Bawerk (1851-1914), ein Vertreter der Grenznutzenschule und der Österreichische Schule der Nationalökonomie, nimmt im Jahre 1896 das Erscheinen des dritten Marxschen Bandes (1894) zum Anlass, die Arbeitswerttheorie Karl Marx´ in allen zentralen Punkten zu widerlegen. Böhm-Bawerk weist anhand von vier Argumenten auf die innere Widersprüchlichkeit des Marxschen Konstruktes hin und zeigt deutlich auf, dass das Marxsche System die Realität in keiner Weise beschreibt. Dazu gehört auch die von Marx aufgestellte Hypothese, dass nur diejenigen Güter zum Austausch gelangen, die als gleichwertig zu bezeichnen sind. Dagegen argumentiert Böhm-Bawerk subjektivistisch und konstatiert: "Ich möchte einschaltungsweise bemerken, daß mir schon die erste Voraussetzung, wonach im Austausch zweier Dinge sich eine "Gleichheit" derselben manifestieren soll, sehr unmodern - woran allerdings am Ende nicht viel liegen würde -' aber auch sehr unrealistisch oder, um es gut deutsch zu sagen, unrichtig gedacht zu sein scheint. Wo Gleichheit und genaues Gleichgewicht herrscht, pflegt ja keine Veränderung der bisherigen Ruhelage einzutreten. Wenn daher im Falle des Tausches die Sache damit endet, daß die Waren ihren Besitzer wechseln, so ist das viel eher ein Zeichen dafür, daß irgend eine Ungleichheit oder ein Übergewicht im Spiele war …" Die messerscharfe Analyse Böhm-Bawerks hatte zur Folge, dass sich der hier vorliegende Essay tief in die marxistische Literatur eingegraben hat und selbstverständlich noch heute im Lager der Marx-Kenner kontrovers diskutiert wird.

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  Die 7 Pfade zu guten...

  Johanna Dahm

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  "Entscheiden ist Handeln trotz Zweifel und Angst."Johanna Dahm
  Jeder kann entscheiden, doch nicht jeder will entscheiden. Das ist verständlich. Und es ist auch wirklich nicht einfach. Wissen Sie warum? Weil Sie das Gefühl haben, es ohnehin niemandem recht machen und folglich nur falsche Entscheidungen treffen zu können.
  Aber was ist denn wirklich richtig – wenn Sie alle befragt und dann zwar Meinungen, aber keine Antwort auf Ihre Frage erhalten haben? Oder wenn Sie ChatGPT zu rate ziehen, sich auf dessen Antworten verlassen, obwohl jemand behauptet, die KI mache nur Fehler?
  Falls Sie aus dieser Entscheidungsunsicherheit herauskommen wollen, ist dieses hybride Buch genau das Richtige für Sie. 
  Johanna Dahm möchte Ihnen zeigen, dass Entscheidungen keine Last sind, sondern etwas ganz Normales. Ein Leben vor einem Stapel aufgeschobener Probleme ist aktuell für jeden an der Tagesordnung, aber Sie können das besser! Machen Sie Schluss mit Impulshandlungen, intuitiven Halbherzigkeiten, und treffen Sie Entscheidungen, die sich auch am Tag danach noch richtig gut anfühlen.
  Dafür eröffnet Ihnen die Autorin 7 praktische Pfade, wie Sie Entscheidungsblockaden lösen, Ihre Entscheidungsmotive identifizieren und mit Gelassenheit kluge Entscheidungen treffen. Zu jedem der Pfade gibt es viele attraktive Zusatzangebote auf dem GABAL eCAMPUS wie Online-Checklisten, Video-Tutorials und ExpertInneninterviews, die Ihr Wissen vertiefen und zum Ausprobieren animieren.

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  AKTIEN DIVIDENDEN - Das Schritt...

  William Lakefield

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  Aktien Dividenden: Mit cleveren Investitionen ein Vermögen an der Börse verdienen - Schritt für Schritt zum passiven Einkommen!
  
  Sie möchten in finanzieller Freiheit leben und sich endlich große Wünsche erfüllen? Sie suchen die besten Tipps für erfolgreichen, risikofreien Aktienhandel? Möchten Sie sofort in Ihren verdienten Alterswohlstand investieren?
  
  Dann hören Sie dieses Hörbuch! An der Börse versuchen viele einmal ihr Glück, doch nur die Wenigsten sind wirklich erfolgreich. Häufig wird einfach in das Lieblingsunternehmen investiert oder zu oft aus dem Bauch heraus entschieden.
  
  Doch wie Sie tatsächlich enorme Gewinne erzielen, verrät dieses Hörbuch! Komplexe Marktanalysen werden einfach erklärt, sodass Sie in kürzester Zeit hohe Dividenden erzielen. Simple Tricks vermeiden Anlagefehler und bieten die Möglichkeit, den optimalen Aktienmarkt für Ihre Geschäfte zu finden. Mit einer kinderleichten Anleitung finden Sie schnell heraus, welche Unternehmen zukunftssichere Aktien mit vielversprechenden Dividenden Gewinnen bieten. Sie müssen nur einmal clever investieren und das angelegte Geld vermehrt sich künftig automatisch. So gelangen Sie auf der Überholspur zu passivem Einkommen!
  
  Mit erfolgsversprechender Taktik zum Raketenstart an der Börse:
  
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  Mit Aktien handeln kann jeder, doch die richtigen Tricks entscheiden über den Erfolg und Höhe der Gewinne! Schon mit kleinen Investments können Sie sich in finanzielle Freiheit katapultieren und von allen Geldsorgen befreien. Egal, ob Sie nun hauptberuflich an der Börse handeln oder einfach ein passives Einkommen für nebenher aufbauen wollen. Diese Tricks sollte niemand verpassen! Wenn Sie sich von finanziellen Sorgen befreien wollen, drücken Sie auf "JETZT KAUFEN", um noch heute an der Börse durchzustarten!

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  Führungskraft: Wie Sie als Chef...

  Konrad Sewell

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  Wie Sie als Chef ein erfolgreiches Leadership und Team Management System aufbauen und ihre Führungstechniken in Unternehmensführung, Mitarbeiterführung und Personalführung verbessern.
  
  Was bedeutet es eine Führungskraft zu sein? Was macht Sie aus? Welche Eigenschaften sollte Sie haben? Wie stellen Sie sich eine Führungskraft vor? Haben Sie das Potenzial dazu? Jeder von uns ist irgendwann, irgendwo mit Hierarchien konfrontiert. So ist unsere Gesellschaft aufgebaut. Denken Sie einmal an Ihre letzten Chefs, die Sie auf Ihrer Arbeit hatten. Kommen unangenehme Emotionen dabei auf oder gute? Warum kommt diese oder jene Emotion auf? Was wurde gut gemacht und was schlecht? 
  
  In der heutigen Zeit hört man eher selten, dass jemand unter einer wirklich guten Führungskraft gearbeitet hätte. Das ist häufig der Umstand, wenn diese ein absoluter Kontrollfreak war oder kein offenes Ohr für die Mitarbeiter hatte. Eins wird deutlich: Als Führungskraft werden Sie immer Kritik bekommen, das ist allein schon dem Umstand geschuldet, dass man es nicht jedem recht machen kann. Im Management und der Personalführung hat man mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten zu tun. Sie alle müssen als Team zusammengebracht werden, um für ein gemeinsames Interesse (das Unternehmensziel) zu arbeiten. Das ist keine leichte Aufgabe und nicht jeder ist dafür geeignet. Sie müssen hier eine Balance zwischen dem Unternehmensziel und dem Menschlichen Aspekt finden. Schließlich haben Sie es mit Menschen zu tun. Dafür benötigen Sie einen klaren Kopf, Fachwissen, Fleiß und Ehrgeiz, ein dickes Fell, Kalkül und auch Empathie. Genau hier kommt dieses Buch ins Spiel! Erfahren Sie wie sie zu einer kompetenten Führungskraft werden und ihre Fähigkeiten in der Unternehmensführung, im Personalmanagement, als Abteilungsleiter, etc.. lernen, verbessern und auf das nächste Level heben! Lernen Sie verschiedene Führungstechniken kennen und wie man sie anwendet. 
  
  Sie müssen nicht über jedes Fachgebiet Bescheid wissen, Grundkenntnisse ja, aber dafür stellen Sie Experten für jeden Bereich ein. Lernen Sie daher in diesem Buch das Wissensmanagement kennen. Seien Sie gespannt auf Themen wie: 
  
  - Was macht eine gute Führungskraft aus? 
  - Kann jeder eine Führungskraft werden und ein Team leiten? 
  - Wie werden Sie zur Führungskraft in einfachen Schritten 
  - Was muss alles zu Anfang beachtet werden und was kommt auf Sie zu 
  - Leitfaden für Anfänger und Fortgeschrittene 
  - Welchen Verantwortungen müssen Sie sich stellen? 
  - Wie baut man ein Unternehmen am besten auf 
  - Weiterbildungen sind das A und O Vorbildfunktion und delegieren von Aufgaben 
  - Verantwortung übernehmen Selbstreflexion und Selbstdisziplin erlernen 
  - Selbsttest
  
  Finden Sie heraus ob Sie das Zeug zur Führungskraft haben und vieles mehr! Sie sind ein Rohdiamant, der nur darauf wartet geschliffen zu werden und im vollen Glanz zu erstrahlen. Diese Anleitung für Führungskräfte wird Ihnen noch heute dabei helfen!

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