Otros libros que te pueden interesar

• 

  Wirtschaft hacken - Von einem...

  Anónimo

  • 0
  • 0
  • 0

  Was wäre, wenn man alles ganz anders machen könnte? Seit beinahe zwei Jahrzehnten ist dies für den Unternehmer Uwe Lübbermann keine theoretische Frage mehr, sondern ein anhaltendes soziales und ökonomisches Experiment. Erstmals hat er es umgesetzt zusammen mit seinem »Getränke-und-mehr«-Kollektiv Premium: Rabatte für diejenigen, die nur geringe Mengen abnehmen; gleiches Gehalt für alle; im Internet frei verfügbare Rezepte für die hergestellten Getränke; keine schriftlichen Verträge und die Klärung sämtlicher Unternehmensbelange in einer konsensdemokratischen Struktur. Ausgehend von dem Willen, der unsozialen Dynamik des kapitalistischen Systems eigene Werte entgegenzusetzen, hat Premium über viele Jahre nicht nur ein krisensicheres, sozial orientiertes Unternehmen aufgebaut. Es ist vielmehr selbst zum anhaltenden Motor von Veränderung geworden – eine Software, die die Menschen, Unternehmen und Systeme, mit denen sie arbeitet, verändert, indem sie grundlegende Mechanismen außer Kraft setzt und durch andere ersetzt. Denn das Engagement für soziale und ökologische Fragen beeinflusst nicht nur Geschäftsentscheidungen, Abläufe und Kommunikationsweisen – es überträgt sich auf alle, die mit Lübbermann zusammenarbeiten und verwandelt sie. ›Wirtschaft hacken‹ beschreibt diese Veränderungsmaschine erstmals ausführlich. Von innen und von außen, parteiisch und kritisch, zum Inspirieren und zum Nachbauen.

  Ver libro

• 

  Was an Bord dieser AIR KORYO...

  StorySculptres Garf

  • 0
  • 0
  • 0

  Die letzte Airline ihrer Art – und nicht im guten Sinne. 
  Steig ein in ein Flugzeug, das direkt aus dem Kalten Krieg stammt. In dieser investigativen Audioreportage nehmen wir dich mit auf eine Reise mit Air Koryo, der berüchtigten Fluggesellschaft Nordkoreas – offiziell als „1-Sterne-Airline“ bewertet und von vielen als die gefährlichste Airline der Welt bezeichnet. 
  Von wackelnden Sitzen über mysteriöse Bordverpflegung bis zu Dauerbeschallung mit Kim-Jong-un-Propaganda: Dieser Flug ist eine Reise in ein anderes System. 
  🎧 Für Hörer:innen, die Vice-Dokus, politische Absurditäten, extremen Reisereportagen und Skurrilitäten der Weltgeschichte lieben. 
  ✅ Keywords: 
  Air Koryo Erfahrungen, Nordkorea Airline Doku, schlechteste Airline der Welt, 1-Sterne Fluggesellschaft 
  fliegen in Nordkorea, Air Koryo Reportage, skurrile Airlines weltweit, politische Propaganda Flug, nordkoreanische Luftfahrt, True Travel Horror Story

  Ver libro

• 

  Innovative agile Teamkonzepte -...

  Stefan Roock

  • 0
  • 0
  • 0

  Fluide Teamstrukturen – Abhängigkeiten neu gedacht
  
  - Die Entwicklung optimieren, indem Teams gut und immer wieder neu geschnitten sowie übergreifende Funktionalitäten und Abhängigkeiten immer besser organisiert werden
  - Beschreibt innovative Konzepte wie Floating Teams, Mission Teams und den Agile Descaling Cycle sowie deren Zusammenspiel
  - Bietet wertvolles Know-how für die Organisationsentwicklung
   
  Agile Entwicklung hat ihren Ursprung in dem Gedanken »ein Team, ein Produkt«. Dass mehrere Teams gemeinsam ein Produkt entwickeln, war in den Anfangsjahren unüblich. Inzwischen haben sich die Verhältnisse umgekehrt, es ist eher die Regel als die Ausnahme, dass mehrere Teams gemeinsam ein Produkt entwickeln.
  Es gibt verschiedene Skalierungsframeworks, die definieren, wie die Entwicklung mit mehreren Teams organisiert werden kann. Ihr Einsatz birgt jedoch immer die Gefahr des Dogmatismus und der Schwerfälligkeit. Mitunter fühlt sich skalierte »Agilität« eher nach der »Behörde für Agilität« an.
  Stefan Roock zeigt anhand einer fiktiven Geschichte, wie die Entwicklung mit mehreren Teams so optimiert werden kann, dass sie den Namen »agil« wirklich verdient. Die Geschichte beschreibt, wie Teams gut und immer wieder neu geschnitten sowie übergreifende Funktionalitäten und Abhängigkeiten immer besser organisiert werden. Außerdem werden in der Geschichte innovative Konzepte, Denkansätze und Erkenntnisse vorgestellt, wie Teams jenseits des klassischen Dogmas »klein, langfristig stabil« aufgebaut werden können. Den Abschluss bildet eine ausführliche Zusammenfassung dieser Konzepte und Denkansätze, die auch unabhängig von der Geschichte gelesen werden kann. 
  Die Inhalte des Buches sind auch dann anwendbar, wenn man sich an Kanban oder Extreme Programming orientiert oder einen komplett eigenen Ansatz verfolgt. Wichtig ist lediglich, dass iterativ-inkrementell gearbeitet wird.
   

  Ver libro

• 

  Frauen führen besser! - Wenn sie...

  Henrike Wilkes

  • 0
  • 0
  • 0

  Henrike Wilkes beschreibt auf anschauliche Art und Weise, wie man sich als Führungspersönlichkeit entwickeln kann und dabei authentisch bleiben darf. Sie gewährt einen Einblick in ihren beruflichen Werdegang, gibt mit überraschender Offenheit ihre eigenen Erfahrungen preis und verschweigt auch nicht die vielen Höhen und Tiefen auf ihrem Weg. Insbesondere (dienst-)junge Frauen möchte sie darin bestärken, Zutrauen zu sich selbst zu entwickeln, mutig zu sein und authentisch zu bleiben – egal, in welchem beruflichen Kontext.
  
  Henrike Wilkes liefert eine Vielzahl hilfreicher Ideen und Denkansätze, sich selbst zu reflektieren, für die Führungskarriere passende Vorbilder zu erkennen und die eigene Persönlichkeitsentwicklung voranzutreiben. Eine sehr unkonventionelle, aber äußerst effektive Methode ist dabei das Coaching mit Pferden, dessen sie sich in ihrer eigenen Weiterentwicklung bedient und das sie auch in der Arbeit mit ihren Coachees einsetzt.
  
  Zum guten Ende der wichtigste Hinweis für all diejenigen mit Führungsambitionen: Das Arbeiten in einer Führungsposition sollte letztlich erfüllend sein und Freude bereiten!

  Ver libro

• 

  Effizient arbeiten Effektivität...

  Tavil Ross

  • 0
  • 0
  • 0

  Sind Sie bereit, Ihre Produktivität auf die nächste Stufe zu heben?
  In einer Welt, die sich schneller als je zuvor verändert, ist die Fähigkeit, effizient zu arbeiten und die eigene Effektivität zu steigern, entscheidend für den beruflichen und persönlichen Erfolg. Dieses Buch bietet Ihnen praktische Strategien und bewährte Methoden, um Ihre Produktivität nachhaltig zu steigern. Ob Sie im Management tätig sind, Arbeitnehmer sind, ein kleines Unternehmen leiten oder als Selbständiger Ihre Arbeitsabläufe optimieren wollen - hier finden Sie wertvolle Einsichten und Werkzeuge, die Sie sofort umsetzen können.
  Entdecken Sie, wie Sie:
  
  - Zeitmanagementtechniken beherrschen, die Ihnen helfen, mehr in weniger Zeit zu schaffen.
  - Prioritäten setzen, um nicht nur beschäftigt, sondern wirklich produktiv zu sein.
  - Motivationsstrategien entwickeln, die Sie und Ihr Team zu Höchstleistungen anspornen.
  - Stress reduzieren und eine gesunde Work-Life-Balance finden.
  - Integrieren Sie innovative Teammanagement- und Führungsansätze, die Produktivität und Arbeitszufriedenheit steigern.
  
  Dieses Buch richtet sich an alle, die ihr Potenzial voll ausschöpfen und ihren Arbeitstag effizienter gestalten wollen. Mit seiner klaren Struktur und den direkt umsetzbaren Tipps ist es ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die beruflich die Nase vorn haben wollen.
  Was ist das Besondere an diesem Buch?
  
  - Praktische Anleitungen kombiniert mit theoretischem Hintergrundwissen
  - Echte Fallbeispiele und Erfolgsgeschichten, die inspirieren und motivieren
  - Anpassbare Vorlagen, die Sie direkt in Ihrem Alltag einsetzen können.
  
  Lassen Sie sich inspirieren und erzielen Sie messbare Erfolge. Ergreifen Sie jetzt die Initiative und verändern Sie Ihre Arbeitsweise! Holen Sie sich noch heute Ihr Exemplar und fangen Sie an, nicht härter, sondern klüger zu arbeiten!

  Ver libro

• 

  Gespräche auf den Punkt -...

  Christian Klein, Frank Ertel,...

  • 0
  • 0
  • 0

  Ist es Zufall, wenn Gespräche gelingen? Nein, ist es nicht! Das vorliegende Buch dient als Leitfaden, Gespräche punktgenau zu führen. Basis dafür ist das Kommunikationskonzept des zielorientierten Kurzgespräches. Das Buch führt in das Konzept ein und stellt die Methodik verständlich vor. Die Autor:innen erläutern das Vorgehen an Beispielen und für unterschiedliche Anwendungsbereiche. Besonderes Augenmerk gilt dabei den Fragen: Wie sind Gespräche auf den Punkt aufgebaut? Welche Haltung braucht es dazu? Welche Techniken sind nötig? Worauf ist das Augenmerk zu legen?
  Das Buch zeigt, wie es in kurzer Zeit gelingt, Lösungen zu finden und erste konkrete Schritte zu ermöglichen. Coaching- und Beratungssituationen kommen dabei ebenso in den Blick wie punktgenaues Agieren in Mitarbeitergesprächen, Meetings, Konferenzen und in digitaler Kommunikation. Ein Buch für alle, die besser kommunizieren und Gespräche erfolgreich auf den Punkt bringen möchten.

  Ver libro