Unisciti a noi in un viaggio nel mondo dei libri!
Aggiungi questo libro allo scaffale
Grey
Scrivi un nuovo commento Default profile 50px
Grey
Iscriviti per leggere l'intero libro o leggi le prime pagine gratuitamente!
All characters reduced
رحلة نحو الصفاء - قصص لإيقاظ السلام الداخلي - cover

رحلة نحو الصفاء - قصص لإيقاظ السلام الداخلي

د. لسلي ويذرهيد

Casa editrice: دار اسكرايب للنشر والتوزيع

  • 0
  • 0
  • 0

Sinossi

رحلة نحو الصفاء: ليست مجرد قصة عابرة، بل هي دعوة للتأمل والبحث عن السلام الداخلي في عالم مليء بالضوضاء والفوضى. تأخذنا الكاتبة منيرة درارجة عبر صفحات مليئة بالحكمة والعبرة إلى غابة سحرية حيث تتعلم الشخصيات دروسًا حياتية تلهم القلب والعقل. من خلال إليو الفراشة الفضولية وصوفي العشبة الحكيمة، نكتشف كيف يمكن للانسجام مع الذات ومع الآخرين أن ينقلنا إلى مكان جديد من السلام والفهم العميق. هذا الكتاب هو مزيج جميل بين الخيال العميق والنصائح العملية التي تناسب جميع الأعمار، ليكون بمثابة مرشد روحي لكل من يسعى لحياة أكثر توازنًا وسعادة.
Disponibile da: 20/07/2025.
Lunghezza di stampa: 262 pagine.

Altri libri che potrebbero interessarti

  • الإدارة الحديثة أسس ومبادئ وغايات - cover

    الإدارة الحديثة أسس ومبادئ وغايات

    مصطفى محمود

    • 0
    • 0
    • 0
    من الحقائق المسلم بها وجود ارتباط قوي بين تطور الإدارة في بلد ما وبين مستوى التقدم الذى يحققه ذلك البلد, هذه الحقيقة تبدو واضحه عند المقارنة بين بلد آخر أكثر تقدما, فهناك العديد من الدول النامية التي تملك كما هائلا من الموارد الاقتصادية والبشرية, ولكن انخفاض مستوى الخبرة الإدارية يبقيها في موقع التخلف بالمقارنة مع دولة اخرى تملك حجما اقل من الموارد, ولكنها تتميز بارتفاع مستوى الخبرة الإدارية، فالمعرفة الإدارية تعني الاستغلال الأفضل للموارد بما يحقق إشباعا أكبر للعديد من الحاجات البشرية.
    لذلك تعتبر الإدارة هي الخط الفاصل بين النجاح والفشل، فالإدارة هي المسؤولة بالدرجة الأولى عن نجاح المنظمات داخل المجتمع بل مسؤولة عن تقدم أو تخلف الأمم، فالاستغلال الأمثل للموارد البشرية والمادية يقع على عاتقها، من هنا تأتي أهمية هذا الكتاب وفيه أفكار شاملة عن كل جوانب الإدارة من حيث تاريخها وتطورها، سماتها ومبادئها، أهدافها ونظرياتها، مدارسها وأبرز روادها، ولم يفت الكتاب أن يتوقف عند أخلاقيات الإدارة وعند الإدارة الالكترونية.
    Mostra libro
  • رسائل من القادة - cover

    رسائل من القادة

    HENRY DORMANN

    • 0
    • 0
    • 0
    يضم كتاب (رسائل من القادة) ثماني رسائل من أولئك الذين قد فعلوا الكثير لتحفيز عالمنا اليوم وتشكيله، بدءًا من محمد علي، إلى أربعة رؤساء للولايات المتحدة، وميخائيل غورباتشوف، والملك بوميبول إدولياديج ملك تايلاند، والملك عبد الله الثاني ملك الأردن، والدالاي لاما. ومن كاثي بلاك إلى تي. بون بيكنز، ومورييل سيبرت، ودونالد ترامب. وبعض هذه الرسائل، قد أُعيد إنتاجها من النسخ الأصلية المكتوبة بخط اليد والفاكس، ووضِع في مقدمة كل منها ملاحظة قصيرة عن السيرة الذاتية كتبها دورمان.
    Mostra libro
  • كن ألمعيا - cover

    كن ألمعيا

    كريم مسعد

    • 0
    • 0
    • 0
    كتاب كن ألمعيا.. للمؤلف الكبير صالح عبد الله الصيعري، والصادر عن دار زحمة كتاب للنشر والتوزيع 
    مجموعة مقالات متنوعة في التنمية البشرية وتطوير الذات، كما أنها تهدف إلى تحسين حياة الفرد من خلال طرح بعض المقالات الحياتية.
    Mostra libro
  • ملخص كتاب علم التأثير - cover

    ملخص كتاب علم التأثير

    كيت والكر

    • 0
    • 0
    • 0
    في أوج انسجامنا الليلي مع الأحداث، أثناء تحديقنا في الشاشة ونحن نتناول المقرمشات، وعند اللحظة الفاصلة من الفيلم.. حين يضبط البطل حبيبته بصحبة رجل آخر، تقطع القناة سيل عواطفنا المتدفق لبث إعلانات تجارية سريعة تبا. ألن تتوقف الفضائيات عن هذه العادة السيئة؟. الجواب المؤسف هو: لا.. لن تتوقف أبدًا!
    Mostra libro
  • ضع أهداف تطورك ابدأ بقيمك - سلسلة المدير الممارس - cover

    ضع أهداف تطورك ابدأ بقيمك -...

    بول بلوم, سلون ر. فايتزل

    • 0
    • 0
    • 0
    هذا الكتاب دليل تغيير طريقة تفكيرك حول وضع الأهداف. إنه دليل تحديد الأهداف المهمة والمفيدة في خمسة مجالات مفتاحية من حياتك: (المهنة، والذات، والأسرة، والمجتمع، والبعد الروحي). والأهداف التي تبتكرها بمساعدة هذا الدليل أهداف ذكية- أي محددة، وقابلة للقياس والتحقيق، وواقعية، وموقوتة. إن وضع أهداف كهذه يعود عليك بفائدة تحقيق تقدم حقيقي على درب النجاح في مجالات حياتك كافة.
    Mostra libro
  • ملخص كتاب ثورة خدمة العملاء - cover

    ملخص كتاب ثورة خدمة العملاء

    إبراهيم ناجي

    • 0
    • 0
    • 0
    لماذا توجد فجوة كبيرة بين ما تعتقد الشركات أنها تقدمه وما يفكر فيه عملاؤهم؟ لنوضح الأمر أكثر، هل الأفضل أن تعين موظفين متميزين وموهوبين لخدمة العملاء، أم أن تدرب الموظفين الحاليين ليصبحوا متميزين؟ كيف يمكن أن يقدم موظف خدمة العملاء أفضل خدمة للعميل، دون أن يعلم ما يمر به العميل من تجارب؟
    Mostra libro