Casa editrice: tevoi
فراغات في حياتي.. مواقف تعرَّضت لها.. ظروف صنعتني.. أشخاص عرفتهم، وأشخاص جمعتني بهم الصُّدف.. فكانت كلماتي لهم.. في خطوة، لأخبر الجميع أنني هنا! فراغات في حياتي.. مواقف تعرَّضت لها.. ظروف صنعتني.. أشخاص عرفتهم، وأشخاص جمعتني بهم الصُّدف.. فكانت كلماتي لهم.. في خطوة، لأخبر الجميع أنني هنا!
تلعب الذاكرة دورًا مهمًّا، في كل شيء نفعله، فبدونها لن نستطيع أن نتكلم، أو نقرأ، أو نتعرف على الأشياء، أو نستدلَّ على طريقنا في البيئة المحيطة بنا، أو نحافظ على العلاقات الشخصية، ولا يقتصر دور الذاكرة على تسجيل وحفظ ما كان في الماضي فقط، وإنما يظهر دورها في كل فعل نرغب في القيام به في الوقت الحاضر. ومن أسس النجاح الاستفادة من الخبرات السابقة، والتعلم من مرات الفشل التي سبق أن مر بها الإنسان، وهنا يتضح أكثر دور الذاكرة الفعال، حيث أنها مخزن التجارب السابقة، ولولاها لأصبح الإنسان بلا ماضٍ، وأصبح مجردا من كل خبراته، فالإنسان بدون الذاكرة يبدو كما لو أنه يولد من جديد في كل لحظة، بالإضافة إلى أنالتذكر -وهو أهم أدوار الذاكرة- عملية حيوية شديدة الأثر في حياة الإنسان، لأن كل حادثة مهما كان شأنها ومهما كانت قيمتها، لابد أن تترك آثارها على الإنسان.Mostra libro
كتاب الثقة بالنفس، للدكتورة عبير حمدي، رائدة مؤلفات كتب تطوير الذات، والصادر عن دار سما للنشر والتوزيع، يناقش الكتاب جميع الوسائل الممكن استخدامها والتي تساهم بشكل مثمر وفعال في بناء الثقة بالنفس.Mostra libro
بخلاف ما تروّج له الثقافة الاستهلاكية المسيطرة على العالم الآن، كثرة الاختيارات لا تعني بالضرورة مزيدا من السعادة أو الحرية للأفراد.كيف؟لنلقي نظرة بسيطة على كم القرارات التي يتعين علينا أن نتخذها كل يومMostra libro
إنّ مسألة النضج العقلي والنفسي للإنسان لا يرتبط بسنّهِ أو بالمرحلة العمريّة التي يعيشها، وإنما يرتبط بشكلٍ أساسي بشخصية الإنسان وقدرتهِ على العيش وعلى الدخول بمعترك الحياة بكل قوةٍ وثقة، فما هي أهم الصفات التي تُميز الشخص الناضج عن غيرهِ.. وهل أنت حقا إنسان ناضج؟ انظر أين أنت من صفات العقل الناضج، هل أنت حريص على تحقيقها في نفسك، وتأكد أن النضج الإنساني كله في التحلي بهذه الصفات، سواء كنت ذو خبرة كبيرة في حياتك، أو كنت في بداية تكوين علاقاتك مع الآخرين على أي حال ننصحك بقراءة هذا الكتاب فستجد بين صفحاته كل صفات العقل الناضج فاحرص على التحلي بها كي تصبح شخصاً ناضجا كما ستجد تفصيلًا لأساليب الوصول إلى النضج العقلي والاستفادة منه في الحياة اليومية.Mostra libro
كتاب (حكمة ستيف جوبز التجارية)، تضمن مئتين وخمسين شاهداً مأثوراً من المبتكر المبدع الذي غيّر العالم، نقلها مُعدّ الكتاب توماس من مقتطفات أحاديث ستيف جوبز. بدأ المؤلف كتابه بالحديث عن بدايات ستيف جوبز وكيف كانت بداية صغيرة ومتواضعة في مقدمته، وذكر صفاته ودلائل ابداعه ونبوغه، ثم قام بتقسيم أقوال جوبز المأثورة حسب تدرجها الزمني والمرحلي فبدأ مع بداياته، وانتقل إلى تجارته وأعماله، ثم القيادة والابتكار، مروراً بالشركات الأخرى، والتقانة والدوافع والبواعث، والميراث ليختم كتابه بمأثورات ستيف جوبز في الحياة. كتاب صوتي ملهم، جدير بأن يكون رفيقك أينما ذهبت تستمع إليه وتستقي من حكمة وتجارب ستيف جوبز في عالم الأعمال. كان ستيف جوبز ـ المدير التنفيذي لشركة آبل ـ واحداً من أكثر رجال الأعمال المغامرين في هذا الجيل إبداعاً في الخيال وتقدمية في الفكر؛ لقد تغيرت شركة آبل، حين اتبعت رؤيته الثاقبة وإدارته الحاذقة، طريقة تفاعل الناس معاً وتفكيرهم بالتقانة اشتهر جوبز بنبوغه العبقري مثلما عرف بخصوصيته، أما النصائح والمعارف التي قدمها للعالم فتوفر رؤية موغلة في أعماق أهم رجل ظهر في القرن الماضي. . من أجواء الكتاب: 'زمنك محدود، لذلك لا تضيعه في العيش حياة الآخرين.. لا تسقط في شرك العقائد الدوغمائية المتزمتة، أي العيش وفقاً للنتائج التي توصلوا إليها بتفكيرهم' ، 'لم نشعر يوماً بالخجل من سرقة الأفكار العظيمة' ، 'علاج آبل ليس في خفض التكاليف والنفقات، بل في ابتكار طريقة للخروج من مأزقها الراهن'، ' تذكر أنني سأموت قريباً، أهم أداة واجهتها للمساعدة على اتخاذ الخيارات الكبرى في الحياة، ولأن كل الأشياء تقريباً ـ التوقعات، والاعتزاز والكبرياء، والخوف من الإحراج أو الإخفاق ـ تبهت وتسقط في مواجهة الموت، لا يبقى سوى المهم حقًّا وفعلاً'.Mostra libro
كانت الإدارة من أهم المجالات التى شملها التغيير والتطوير فى سنوات القرن الماضى وخاصة السنوات الأخيرة قرب نهاية القرن، وقد أصبح التطوير المستمر هو السبيل للبقاء فى مواجهة المتغيرات المعاصرة، حيث كل شىء فى تطور مستمر، المجتمع فى حركة مستمرة سواء إلى الأفضل أو الأسوأ، تطلعات الأفراد والجماعات فى تصاعد للبحث عن مستويات أفضل للمعيشة والرفاهة الاقتصادية والاجتماعية وفرص العمل الأوفر، الموارد البشرية فى تطور مستمر والعاملين ذوى المعرفة Knowledge Workers هم الأساس فى المنظمات الجديدة، والذين يسعى إليهم سوق العمل، نحن نعيش عصراً ثنائي التوجه، التوجه الأول، "عولمة" أحالت العالم إلى قرية صغيرة وغيرت شكل الحياة بما ابتدعته من انفتاح وتواصل بين الشعوب والدول بفضل تقنيات الاتصالات والمعلومات وفى قمتها شبكة الإنترنت ومواقع التواصل الاجتماعى. والتوجه الثانى، أن تحولت كثير من المجتمعات الإنسانية إلى "مجتمع المعرفة" تنهل من نتاج عقول البشر وإبداعاتهم الفكرية ومستحدثات العلم والتقنية ما تحيل به حياة مواطنيها إلى مستويات متعالية من الرفاهة والعدالة الاجتماعية والديمقراطية الحقة. وكانت "الإدارة الحديثة" هى نتاج التزاوج بين "العولمة" و"المعرفة" فساعدت على انتشار العولمة وتهذيب ممارستها، كما ابتكرت الأساليب والنظم لتوظيف المعرفة المتجددة وملاحقتها بتطبيقات طوًرت منظمات الأعمال، وكافة المنظمات والمؤسسات المجتمعية، وأسهمت بذلك فى تطوير حياة الناس إلى مستويات أفضل بشكل عام، إلا من استثناءات لا يزال العالم يعانى من دول وسياسات وجماعات توظف العولمة والمعرفة فى تحقيق أهداف شريرة! ".Mostra libro
