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  Viaje al corazón del liderazgo -...

  Claudio Marcelo Pizzi

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  En este viaje fantástico al interior del liderazgo, el autor nos permite profundizar sobre los distintos tipos de conducción de equipos de alto impacto y las etapas que deben atravesar para alcanzar los objetivos buscados.
  
  A modo de un relato futurista, con diálogos profundos, se presentan problemas de actualidad en cuestiones de ética, ecología, responsabilidad social, sustentabilidad, rentabilidad, valores, principios y poder.
  
  Es un libro para disfrutar aprendiendo, a través de una aventura interplanetaria entretenida y llena de misterios y complicidades, donde se van develando los secretos de los círculos de poder de un líder y su lugar en la sociedad.
  
  "Viaje al corazón del liderazgo es una mágica fusión de ciencia ficción con enseñanzas profundas sobre líderes "humanos" y sus equipos de trabajo".
  Guillermo Casarotti" (Owner - IntiZen - Chamana).
  
  "Verdaderas perlas de sabiduría que salpican el texto en muchísimos párrafos. No serás el mismo al terminar su lectura" (Dr. Juan Carlos Valda, director de Grandes Pymes).
  
  "Una obra inteligente, profunda... Un relato novedoso y a la vez explicativo de los fenómenos esenciales del liderazgo" (Dra. Patricia Bonatti, directora del Departamento Pedagógico de Administración, Facultad de Ciencias Económicas, UBA).
  
  "Es un hallazgo. Es innovador. Es un libro de debate y reflexión. Plantea una práctica concreta y una teoría que lo analiza y sustenta. Una producción a la que Claudio Pizzi nos tiene acostumbrados" (MBA Alejandra Cristofani, docente universitaria y consultora organizacional).
   

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  La economía desenmascarada

  Steve Keen

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  Este estudio pone al descubierto lo que muchos probablemente hemos sospechado alguna vez y unos pocos economistas llevan sabiendo desde hace tiempo: la teoría económica no sólo es difícil de digerir, sino que además está sencillamente equivocada. Cuando fue publicado en 2001, la economía de mercado parecía invencible y la teoría económica "neoclásica" estaba en el candelero. Steve Keen mantuvo entonces que los economistas no merecían crédito alguno por la aparente buena marcha de las finanzas, y que la falsa confianza en la estabilidad de la economía de mercado había llevado a muchos actores políticos a desmantelar algunas instituciones creadas para mantener la inestabilidad dentro de ciertos límites. La inestabilidad se desbordó con la devastadora crisis financiera que estalló en 2007, y ahora amenaza la economía global con la perspectiva de otra depresión. 
   
  En esta nueva edición, puesta al día y considerablemente ampliada, Keen lleva aún más lejos su feroz crítica de la teoría económica convencional, al tiempo que explica lo que la economía dominante no es capaz de explicar: por qué sobrevino la crisis, por qué está demostrando ser inabordable, y qué es lo que hay que hacer para ponerle fin.

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  Trabajo asalariado y capital

  Karl Marx

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  Introducción accesible a los conceptos clave del pensamiento marxista. 
  Trabajo asalariado y capital es crucial para entender las bases del pensamiento marxista sobre la economía y la sociedad. Proporciona una crítica incisiva del capitalismo y sienta las bases de la obra posterior de Karl Marx, uno de los pensadores más influyentes de la historia moderna. 
  Aunque no es tan extensa ni tan conocida como El Capital, Trabajo asalariado y capital (en alemán: Lohnarbeit und Kapital) es una obra fundamental de Marx. 
  Publicado en 1849, Marx elaboró este texto durante un período de agitación política y económica en Europa, en la víspera de las revoluciones de 1848. Este contexto influenció profundamente su análisis crítico del capitalismo y su defensa de la clase trabajadora. 
  Sobre el Autor: 
  Karl Marx (1818-1883) fue un filósofo, economista y teórico social alemán. Sus ideas sobre el capitalismo, la lucha de clases y la economía política han tenido un impacto duradero en la teoría y práctica política. Junto con Friedrich Engels, Marx escribió el Manifiesto Comunista y es autor de El Capital, su obra más conocida.

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  Cómo tratar con gente difícil

  Tony Schwartz, Amy Gallo, Holly...

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  El secreto para tratar con personas difíciles consiste en saber controlar tanto tus emociones como las 
  suyas. ¿Cómo mantener la calma en una conversación tensa? ¿Cómo permanecer frme frente a 
  determinados comentarios? ¿Cómo saber si eres tú una persona con la que resulta difícil trabajar? 
  De la mano de especialistas de Harvard Business Review, en este libro se exponen las investigaciones 
  que explican nuestras respuestas emocionales ante personas difíciles y se muestra cómo desarrollar la 
  empatía y la resiliencia necesarias para conseguir una relaciones más positivas

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  Resolución de conflictos:...

  Juanjo Ramos

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  En las relaciones interpersonales y laborales el conflicto es algo normal y común. Surge incluso con aquellos con los que mejor nos llevamos, con los que compartimos intereses o con las personas que más queremos. Esto es completamente natural, ya que el ser humano es un animal social que necesita, para su supervivencia y autorrealización, pertenecer a un colectivo formado por otros seres humanos. 
  Para cualquier persona, la convivencia requiere combinar sus propios intereses como individuo con los intereses colectivos de los demás. A veces estos intereses coinciden, pero en otros casos, las necesidades individuales y las colectivas no son del todo compatibles, lo que da lugar a la aparición de conflictos. 
  El conflicto, pues, es una realidad cotidiana en la vida de todos nosotros: en casa, en el trabajo, en una relación. Las necesidades y los valores de los individuos chocan constantemente entre sí. Algunos conflictos son pequeños y relativamente fáciles de superar, pero otros son mayores y requieren ser abordados mediante estrategias de resolución de conflictos, porque, de lo contrario, crean continuas tensiones y resentimientos. 
  En este libro vas a aprender, en muy poco tiempo, estrategias y técnicas que te van a ayudar a mediar en conflictos y a resolverlos, sea cual sea el escenario y la situación.

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  Liderazgo Para Las Nuevas...

  Karina G. Sanchez

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  La enciclopedia para la nueva gerente: lidera con confianza, aunque tengas poca experiencia. 
  Si acabas de asumir un rol directivo y te cuesta verte como “la jefa”, no estás sola. Es normal sentir dudas al liderar por primera vez, pero si has llegado hasta aquí, es porque tienes el talento necesario. Tu jefe ya lo ha visto en ti; ahora es momento de que tú también lo reconozcas. 
  Este libro es tu guía práctica para convertirte en una líder segura, eficaz y respetada. Aprenderás a superar el síndrome del impostor, aprovechar tus fortalezas naturales y aumentar tu influencia, incluso si te sientes menos experimentada que los demás. Descubrirás cómo entender el lado humano del liderazgo, conectar auténticamente con tu equipo y fomentar un ambiente de colaboración y respeto. 
  También aprenderás a comunicarte con claridad, manejar emociones bajo presión, resolver conflictos de forma profesional y liderar a personas con más experiencia sin perder autoridad. Además, encontrarás consejos para mejorar tu presencia al hablar en público, ofrecer retroalimentación útil, y fomentar una cultura de crecimiento con técnicas de coaching y mentoría. 
  Este libro ha sido creado especialmente para mujeres que, como tú, están dando sus primeros pasos en la gestión. Con herramientas, estrategias y conocimientos prácticos, te ayudará a fortalecer tu liderazgo desde el primer día. 
  Como dijo Simon Sinek: “Un jefe tiene un título. Un líder tiene a la gente.” Esta es tu oportunidad para convertirte en esa líder que las personas eligen seguir.

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