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  Gestión del tiempo: Cómo luchar...

  Luis Jiménez

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  ¿Alguna vez te has preguntado por qué los días parecen pasar volando, mientras que tu lista de tareas solo se alarga? ¿Te sientes a veces abrumado por las responsabilidades, intentando equilibrar el trabajo, los hijos y los imprevistos de la vida cotidiana? ¿Sabías que cerca del 60 % de los padres afirman sentirse regularmente sobrecargados por sus responsabilidades diarias, y que el 80 % de ellos considera que no tiene suficiente tiempo para sí mismos? Este sentimiento de agotamiento es cada vez más común, y este libro busca ser una respuesta concreta a este desafío al que la mayoría de los padres se enfrenta. 
  Este libro no es otro manual de listas de tareas ni de fórmulas vacías.Es un golpe directo a la conciencia de todos los que viven corriendo sin saber hacia dónde.Si sientes que trabajas mucho pero avanzas poco…Si tu agenda la llenan otros y no tú…Si estás cansado de estar ocupado sin sentido…Aquí vas a encontrar lo que nadie te enseñó:Cómo detectar las fugas invisibles de tu tiempo.Cómo construir sistemas reales, no castillos de papel. 
  De hecho, todo importa, incluyendo la diversión. Usted descubrirá estrategias poderosas y técnicas explosivas (comúnmente no literal, ¡pero tenga cuidado!), que permitirán que logre más en su día. Definitivamente estará de acuerdo de que la administración del tiempo es lo que toda persona desearía tener. Seguimos intentando encontrar el tiempo para lograr lo que necesitamos, como si estuviera fuera de nuestro alcance y terminamos frustrándonos cuando no contamos con suficiente tiempo para terminar las cosas o hacer lo que nos agrada. ¡Descargue este grandioso libro hoy mismo!

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  Estructura Económica de España -...

  Ramón Tamames, Antonio Rueda

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  Estructura Económica de España llega a su 26.ª edición, con numerosas reimpresiones intermedias. Muchas veces difundido con el nombre de su propio autor originario, –"El Tamames"—, el libro se ha convertido en la primera y permanente referencia sobre economía española por más de seis décadas, desde 1960 a2022. Un caso único.
  Esta obra ha sido y permanece como texto básico de enseñanza en prácticamente todas las universidades españolas. De modo que, además de los 40.000 alumnos directos, los dos autores han tenido no menos de tres millones de lectores, que de una forma u otra estudiaron con el libro: economistas, juristas, empresarios, ingenieros y técnicos, sindicalistas, ecologistas, así como multitud de personas simplemente interesadas en la economía de su país.
  Una de las novedades de la edición 26.ª de Estructura Económica de España, además de la información estadística actualizada en 198 cuadros a lo largo de 19 capítulos, se incluyen 96 ilustraciones de todo tipo: diagramas, mapas, histogramas de frecuencia, circuitos financieros y efigies de grandes economistas y empresarios.
  
  La longevidad del libro se ha consolidado por su gran utilidad para todos: en un solo volumen, se pone al alcance del lector un amplio panorama actualizado de la economía española más reciente, en su contexto europeo y mundial.
  
  Adquirir este libro, Vd. puede estar seguro, es la mejor inversión que puede hacer.

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  Doce y medio: Habilidades...

  Gary Vaynerchuk

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  En su sexto libro, el autor de best-sellers, emprendedor e inversor Gary Vaynerchuk explora las habilidades 
  emocionales esenciales que son parte integral de su éxito en la vida –y en los negocios– y proporciona a los 
  líderes de hoy (y de mañana) herramientas críticas para adquirir y desarrollar estos rasgos. 
  El secreto de Gary Vaynerchuk para el éxito consiste en utilizar 12 ingredientes emocionales en distintas 
  combinaciones, dependiendo de la situación. Pero, ¿cómo saber cuándo hay que conjugar la paciencia con la 
  ambición? ¿La humildad con la convicción? Gary proporciona ejemplos de la vida real que implican escenarios 
  empresariales comunes para mostrarte cómo utilizarlos juntos para obtener mejores resultados.

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  Chile un caso de desarrollo...

  Anibal Pinto Santa Cruz

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  La consideración de los factores económicos no ha ocupado hasta hoy el lugar que merece en la literatura histórica latinoamericana. El destacado economista Aníbal Pinto propone en esta obra un análisis sistemático de los principales hechos y tendencias de nuestra evolución económica. Su estudio discierne los trazos y elementos causales de una trayectoria que, siendo particular, se aproxima mucho a lo que los economistas podrían llamar el "modelo de crecimiento hacia afuera", peculiar en Latinoamérica y en otros países subdesarrollados durante el siglo XIX y gran parte del XX. Es posible distinguir dos grandes tesis que emergen del ensayo. Una es que durante cien años –desde 1830 a 1930– Chile dispuso de las condiciones favorables del modelo clásico y liberal de crecimiento y que, sin embargo, a pesar de su progreso, no consiguió liberarse de las limitaciones de una estructura subdesarrollada, subordinada al comercio exterior y a la monoexportación, e impotente para desenvolver en forma armónica sus sectores productivos. La otra idea básica es que el desarrollo chileno ha agudizado la contradicción entre su lento avance y su pronunciado progreso en el plano político y de relaciones sociales. Una de las manifestaciones más claras de este desequilibrio es el viejo proceso inflacionario que, aparte de otros factores, se atribuye a un virtual "empate social", determinado por el equilibrio de fuerzas de los tres grupos en que se estratifica la comunidad chilena en las últimas décadas. En esta tercera edición de Chile, un caso de desarrollo frustrado –que un amplio sector de lectores y los especialistas requerían– se incluyen nuevos ensayos del autor, que enriquecen y actualizan su contenido: "Desarrollo económico y relaciones sociales en Chile" y "Estructura social e implicancias políticas".

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  LIDERAZGO PARA EQUIPOS DE VENTAS...

  Francisco Israel

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  Sumérgete en el audiolibro "LIDERAZGO PARA EQUIPOS DE VENTAS EMPRESARIALES" y descubre el poder transformador de liderar a tu equipo de ventas de manera efectiva. Si has enfrentado problemas en el área comercial o sientes que los resultados financieros podrían mejorar, este curso te ofrece una perspectiva única para marcar la diferencia. 
  ¿Te preguntas cómo cerrar más ventas y motivar a tu equipo? ¿Deseas desarrollar las habilidades clave de un auténtico líder? Si eres el dueño de tu empresa o lideras un equipo comercial, este audiolibro está diseñado especialmente para ti. 
  En los emocionantes módulos, aprenderás a dominar los secretos de la comunicación efectiva, resolviendo los obstáculos de la mala comunicación entre jefes y colaboradores. Además, descubrirás cómo ejercer disciplina y autocontrol para convertirte en un ejemplo inspirador para tu equipo. 
  Pero esto no es un curso teórico más. El conocimiento proviene de la experiencia tangible de un líder que ha recorrido cada paso del camino, y cuyos resultados hablan por sí mismos. 
  Además, aprenderás a diferenciarte como líder, destacando por encima de la competencia y guiando a tu equipo hacia el éxito con un enfoque único y efectivo. 
  El coaching es una herramienta poderosa en el liderazgo, y aquí encontrarás cómo ser un auténtico coach para tu equipo de ventas. Empodéralos y acompáñalos en su camino hacia el máximo potencial y el logro de los objetivos comerciales. 
  Si estás listo para dar un giro trascendental en tu forma de liderar, sumérgete en el audiolibro "LIDERAZGO DE ÁREAS COMERCIALES" y desbloquea el líder excepcional que llevas dentro. Escucha, aprende y comienza a liderar de manera transformadora para alcanzar el éxito que tanto anhelas. ¡El cambio comienza contigo! 🎧🚀

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  Delegación y supervisión

  Brian Tracy

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  Delegación y supervisiónLos gerentes son juzgados por los resultados que entregan— y más que nada, esos resultados giran en torno a la habilidad de delegar y supervisar. Te sorprenderás cuan eficiente y fácil de manejar se convierte tu equipo cuando hayas dominado estas habilidades. Esta práctica guía de bolsillo revela estrategias comprobadas para estimular el desempeño y la productividad de tus empleados.Cuando se hace de la forma correcta, la delegación y supervisión le permiten a tus empleados a aprender, a crecer, y a ser más capaces. Tu éxito subirá vertiginosamente a la vez que incrementes la calidad y cantidad de los resultados, cimentes la lealtad, el involucramiento y el compromiso de tu gente.El lector podrá:•	Definir el trabajo, asignarlo, y establecer niveles de desempeño específicos y mensurables.•	Combinar las habilidades con los requisitos del trabajo.•	Administrar mediante objetivos para delegar tareas a largo plazo a miembros de equipo más confiables.•	Monitorear, controlar y mantenerse al día con los proyectos con un mínimo esfuerzo.•	Convertir el delegar en una herramienta de enseñanza para construir confianza en tu equipo.•	Proporcionar realimentación y obtener una participación activa.•	Evitar delegación opuesta. •	Hacer tiempo para enfocarte en tareas que solamente tú puedes realizar.•	Y mucho más.

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